Bugün, 28 Aralık 2025 Pazar
14183,40%-0,38
42,88% 0,13
50,49% -0,18
6251,62% 1,32
10086,69% 1,00
2026 yılına adım atarken memurlar için mali tablolar netleşti! Ocak ayında kamu görevlilerini sadece zamlı maaşlar değil, aynı zamanda "14 günlük maaş farkı" sürprizi de bekliyor. %11 toplu sözleşme ve %7,7 enflasyon farkına eklenen 1000 TL’lik taban aylık desteği, en düşük memur maaşını 65.285 TL seviyesine taşıdı. Peki, maaşlara ek olarak yatacak 7.500 TL’ye varan fark ödemeleri hangi tarihte hesaplarda olacak? Derece ve kademesine göre kim, ne kadar ek ödeme alacak? Ocak ayı bitmeden tamamlanacak bu dev ödeme operasyonuna dair tüm teknik detaylar ve güncel rakamlar haberimizin devamında...
Ocak Ayı Bitmeden Memurlara Çifte Zamlı Ödeme: Maaşlar Artıyor, Farklar Hesaplara Yatıyor
2025 yılının sona ermesiyle birlikte milyonlarca memur için maaş hesapları yeniden yapıldı. Ocak ayı itibarıyla kamu çalışanlarının maaşları hem zamlı şekilde ödenecek hem de yıl başından kaynaklanan 14 günlük maaş farkı ayrı bir ödeme olarak hesaplara yatırılacak. Böylece memurlar, Ocak ayı tamamlanmadan iki ayrı kalemde zamlı ödeme almış olacak.
Bu gelişme, artan enflasyon, yükselen kira ve temel tüketim giderleri karşısında memurların uzun süredir beklediği bir rahatlama olarak değerlendiriliyor.
Memur maaşlarına yapılacak artış, tek bir oran üzerinden değil, üç ayrı düzenlemenin birleşimiyle şekillendi:
%11 toplu sözleşme zammı,
Yaklaşık %7,7 oranında enflasyon farkı,
1.000 TL taban aylık artışı
Bu üç kalem birlikte değerlendirildiğinde memur maaşlarında %18,7 oranında oransal artış gerçekleşmiş oldu. Taban aylık artışı ise özellikle düşük maaş grubundaki memurlar için dengeleyici bir unsur olarak öne çıkıyor.
Yapılan hesaplamalara göre yaklaşık 55.000 TL seviyesinde bulunan en düşük memur maaşı;
%18,7’lik oransal zam,
1.000 TL taban aylık eklemesiyle
10.285 TL artarak 65.285 TL seviyesine yükseldi.
Bu artışla birlikte maaş skalasının alt basamaklarında yer alan memurların gelirlerinde kayda değer bir yükseliş yaşanmış oldu.
Memurların Ocak ayında alacağı ikinci ödeme ise kamuoyunda “14 günlük maaş farkı” olarak biliniyor. Bu fark;
Zamlı maaşların ayın ortasında yürürlüğe girmesi,
Önceki maaş üzerinden ödeme yapılmış olması
nedeniyle ortaya çıkıyor.
Bu kapsamda memurlar, maaşlarına göre değişmekle birlikte 5.000 TL ile 7.500 TL arasında ek bir ödeme daha alacak. Söz konusu fark ödemelerinin de Ocak ayı sona ermeden hesaplara aktarılması bekleniyor.
Ocak ayında memur hesaplarına yatacak toplam tutar;
Zamlı maaş,
Taban aylık artışı,
14 günlük maaş farkı
birlikte düşünüldüğünde, tek ayda normal maaşın oldukça üzerinde bir gelir anlamına geliyor. Bu durum özellikle yıl başında biriken borçlar, kira artışları ve eğitim harcamaları açısından geçici de olsa bir rahatlama sağlayacak.
Her ne kadar Ocak ayındaki bu çift ödeme memurlar açısından olumlu bir tablo oluştursa da, sendikalar ve kamu çalışanları yılın ilerleyen dönemlerinde kalıcı alım gücü artışı sağlayacak yeni düzenlemelerin gerekliliğine dikkat çekiyor.
Ekonomik koşulların seyrine bağlı olarak, memurların gözü önümüzdeki aylarda yapılacak yeni değerlendirmelerde olacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
