Norm fazlası öğretmen atamasına iptal kararı!

Türk Eğitim-Sen, öğretmen atamaları konusunda emsal teşkil edecek önemli bir yargı kararını duyurdu. Bir sendika üyesinin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle, kendi iradesi dışında (re'sen) başka bir ilçeye atanmasına karşı açtığı dava, Isparta 1. İdare Mahkemesi tarafından karara bağlandı. Mahkeme, atama işleminin hukuka aykırı olduğunahükmederek, ilgili işlemi iptal etti. Bu karar, binlerce norm fazlası öğretmenin atama sürecine dair önemli yasal bir dayanak oluşturdu.

📜 Mahkeme, Üst Normu İşaret Etti: Kanun Genelgenin Önünde

Isparta 1. İdare Mahkemesi’nin 15.10.2025 tarihli kararı, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayınlanan atama genelgesinin, Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) hükümlerine aykırı olduğu tespitine odaklandı.

Mahkeme, 7258 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun 18/6. maddesinin norm fazlası öğretmenlerin yer değişikliğini net bir şekilde düzenlediğini belirtti. Bu Kanun maddesi, norm fazlası öğretmenlere il sınırları içerisindeki boş norm kadrosu bulunan eğitim kurumlarına yer değiştirme talebinde bulunma hakkı tanıyor.

Ancak, Isparta Valiliği İl Millî Eğitim Müdürlüğü’nün 01.11.2024 tarihli Norm Fazlası Öğretmenlerin Atama Duyurusu ve dayanak gösterilen MEB’in 2024/57 nolu Genelgesi, bu düzenlemeye coğrafi bir sınırlama getirdi. Genelge;

Öğretmenlerin tercihlerini öncelikle kendi görev yaptıkları ilçe içerisindeki eğitim kurumları için yapmasını öngörüyordu.

İlçe içinde ataması gerçekleşmeyen veya başvuruda bulunmayan öğretmenlerin atamalarının, ilçe içerisinde boş norm kadro kalması halinde hizmet puanı en az olandan başlanarak re'sen yapılacağını düzenliyordu.

En son ataması gerçekleşmeyenlerin ise, Valilik Olurlu yazı ile belirlenen il içi bölgeler dikkate alınarak re'senatanmasını içeriyordu.

❌ Genelgedeki Coğrafi Sınırlama Hukuka Aykırı Bulundu

Mahkeme, ÖMK'nın ihtiyaç fazlası öğretmenlere ilin tamamını kapsayacak şekilde tercih imkanı tanıdığını, coğrafi sınırlamayı ise sadece tercih etmeme veya atanamama durumunda (re’sen atama sırasında) öngördüğünü vurguladı.

Kararda özellikle, Kanun’da yer almayan bir coğrafi sınırlamanın, 2024/57 nolu Genelge ile getirildiği ve bu genelge kapsamında yapılan işlemin, öğretmenin il genelinde tercih hakkını kullanmadan doğrudan re’sen bölge gruplarına atanması sonucunu doğurduğu belirtildi.

İdare Mahkemesi, bu haliyle Genelge’nin, üst norm niteliğindeki 7258 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na uygun olmadığı sonucuna vardı. Üst norma aykırı genelgenin dikkate alınmaması gerektiği ve Kanun uyarınca davacıdan tercih alınması gerektiği sonucuna varılarak, yapılan re’sen atama işleminin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle iptaline karar verildi.

Bu emsal karar, norm fazlası öğretmen atamalarında önceliğin Kanun hükümlerinde belirtilen tercih hakkına verilmesi gerektiğini bir kez daha teyit etmiş oldu.