Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen nöbet görevleri, öğretmenlerin sorumlulukları arasında önemli bir yer tutuyor. Ancak bazı öğretmenler bu görevden muaf tutulmakta ve nöbet görevi onlara verilmemektedir. Bakanlığın yayımladığı yeni düzenlemelere göre, belirli şartları taşıyan öğretmenler, nöbet görevlerinden muaf tutuluyor. Bu durum, ilgili öğretmenlerin özel durumlarına uygun bir çalışma ortamı sağlanmasına yönelik atılmış bir adım olarak değerlendiriliyor. Peki, hangi öğretmenler nöbet görevinden muaf tutuluyor ve bu görevler kimlere verilemiyor?
Yeni doğum yapmış olan öğretmenler, nöbet görevinden muaf tutulan grupların başında geliyor. MEB, doğum yapmış öğretmenlerin iş yükünü azaltmak ve onlara daha uygun bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla, bu öğretmenlere nöbet görevi verilmemesi gerektiğini belirtiyor. Bu düzenleme, doğum sonrası dönemde öğretmenlerin hem fiziksel hem de psikolojik olarak daha rahat bir şekilde çalışabilmelerine olanak tanıyor. Ayrıca, bu durum, öğretmenlerin ailevi sorumluluklarını yerine getirebilmeleri açısından da önemli bir kolaylık sunuyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, engelli statüsünde bulunan öğretmenleri de nöbet görevinden muaf tutmaktadır. Engelli öğretmenlerin nöbet görevine dahil edilmemesi, onların iş yükünü hafifletmek ve çalışma koşullarını daha elverişli hale getirmek amacıyla alınmış bir karardır. Bu uygulama, engelli öğretmenlerin iş yaşamlarında karşılaştıkları zorlukları bir nebze de olsa azaltmayı hedeflemektedir. Engelli öğretmenler, fiziksel veya psikolojik durumlarına uygun olmayan görevlerden muaf tutulmakta ve böylece daha sağlıklı bir çalışma ortamı sağlanmaktadır.
MEB'in düzenlemeleri kapsamında, ücretli öğretmenler de nöbet görevinden muaf tutulan gruplar arasında yer alıyor. Ücretli öğretmenler, okullarda ders ücreti karşılığında görev yapmaktadır ve bu statüdeki öğretmenlere nöbet görevi verilmesi yasal olarak mümkün değildir. Kadrolu veya sözleşmeli öğretmenlerin aksine, ücretli öğretmenler nöbet tutma zorunluluğu taşımamaktadır. Bu durum, hem ücretli öğretmenlerin iş yükünü hafifletmekte hem de yasal zorunluluklara uygun bir çalışma ortamı yaratmaktadır.
Rehber öğretmenler de nöbet görevinden muaf tutulan bir diğer öğretmen grubudur. Rehber öğretmenlerin görev tanımları gereği, öğrenci rehberliği ve psikolojik danışmanlık hizmetleri sunmaları beklenir. Bu nedenle, nöbet gibi görevler onların asli görevlerinden farklı bir sorumluluk anlamına gelir. MEB, rehber öğretmenlerin bu tür görevlerle meşgul edilmemesi gerektiğini belirterek, onların asli görevlerine odaklanmalarını sağlamaktadır. Rehber öğretmenler, okullarda öğrencilerin rehberlik ihtiyaçlarını karşılamaya devam ederken, nöbet görevlerinden muaf tutulurlar.
Öğretmenlere verilen nöbet görevleri, ek ders ücreti ile ücretlendirilmektedir. Ancak, öğretmenlerin birden fazla nöbet görevi alması durumunda dahi, sadece bir nöbet görevi için ek ders ücreti ödenmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlediği kurallara göre, haftada bir nöbet tutan öğretmenler, bu görev karşılığında üç saatlik ek ders ücreti alabilirler. Bu, ayda dört hafta üzerinden hesaplandığında, öğretmenlere toplamda 12 saatlik ek ders ücreti anlamına gelir. Öğretmenlerin birden fazla nöbet tutması durumunda ise, yalnızca bir nöbet için ücret ödenmesi, bu görevlerin maddi karşılığının sınırlı tutulduğunu göstermektedir.
Nöbet görevleri, öğretmenlerin okullarda düzenin sağlanması, öğrencilerin güvenliğinin temin edilmesi ve okul içi disiplinin korunması gibi amaçlarla yerine getirdiği sorumluluklardan biridir. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen bu görevler, okul yönetimleri tarafından öğretmenlere atanır. Ancak, yukarıda belirtilen öğretmen grupları, nöbet görevinden yasal olarak muaf tutulmaktadır. Bu muafiyetler, öğretmenlerin özel durumları göz önünde bulundurularak düzenlenmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın nöbet görevlerine ilişkin düzenlemeleri, öğretmenlerin iş yükünü dengelemeye ve onların özel durumlarına uygun çalışma koşulları yaratmaya yönelik bir adım olarak değerlendirilmelidir. Özellikle yeni doğum yapmış, engelli veya rehber öğretmenler gibi grupların nöbet görevinden muaf tutulması, onların iş yaşamındaki zorlukları hafifletmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, ücretli öğretmenlerin de nöbet görevinden muaf tutulması, yasal düzenlemelere uygun bir çalışma ortamı sağlanmasını desteklemektedir.
Nöbet görevlerinin ücretlendirilmesi ise öğretmenler için ek bir gelir kaynağı sağlasa da, bu ücretlendirme yalnızca haftada bir nöbet için geçerlidir. Birden fazla nöbet tutan öğretmenlerin yalnızca bir nöbet için ücret alabilmesi, bu görevlerin maddi karşılığını sınırlı tutmaktadır. Bu düzenlemeler, öğretmenlerin iş yükünü dengelemeye ve onların verimli bir şekilde çalışmalarını sağlamaya yönelik adımlar olarak değerlendirilebilir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
