Bugün, 18 Nisan 2025 Cuma
9317,24%-0,84
38,10% 0,47
43,46% 0,40
4082,41% 0,51
6621,05% 0,78
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin kariyer basamaklarını belirleyen Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaönemli değişikliklere gitti. Yeni düzenlemeyle, öğretmenlerin uzman öğretmen ve başöğretmen olma şartları yeniden belirlendi.
10 Yılın Önemi
Yeni kanuna göre, öğretmenlerin uzman öğretmen olabilmesi için en az 10 yıl, başöğretmen olabilmesi için ise 10 yıl uzman öğretmenlik yapmış olma şartı aranıyor. Bu durum, deneyimli öğretmenlerin daha üst kademelere yükselmelerine olanak tanırken, aynı zamanda öğretmenlerin mesleki gelişimlerine de katkı sağlamayı amaçlıyor.
Yönetici Kadroları Dışarıda Kaldı
Ancak, bu düzenlemenin bir önemli detayı var: İl milli eğitim müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri, il milli eğitim müdür yardımcıları ve şube müdürleri gibi yönetici kadrolarındaki kişiler, bu yeni düzenlemeden yararlanamıyor.Yani, bu kadrolarda görev yapanlar, öğretmenlik geçmişleri ne olursa olsun, uzman öğretmen veya başöğretmenlik unvanını alamıyorlar.
Sendikaların Talebi Karşılanmadı
Eğitim sendikaları, daha önce bu yönde bir talepte bulunmuş ve yönetici kadrolarındaki kişilerin de öğretmenlik geçmişlerine göre uzman öğretmen veya başöğretmen olabilmelerinin uygun olacağını belirtmişti. Ancak, yeni kanunda bu konuyla ilgili herhangi bir düzenleme yer almadı.
Neden Bu Durum?
Bu durumun nedenleri arasında, yönetici kadrolarının farklı bir nitelik gerektirdiği ve öğretmenlik kariyer basamaklarıyla aynı kefeye konulamayacağı gibi görüşler öne sürülüyor. Ayrıca, yönetici kadrolarındaki kişilerin zaten farklı bir kariyer yolunda ilerledikleri ve bu nedenle öğretmenlik kariyer basamaklarına tabi tutulmalarının anlamsız olduğu düşünülüyor.
Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki yeni düzenleme, öğretmenlerin kariyer basamaklarını daha net hale getirmiş olsa da, yönetici kadrolarındaki kişilerin bu kapsam dışında bırakılması, bazı tartışmalara neden oluyor. Eğitim camiası, bu durumun nedenlerini ve olası etkilerini tartışmaya devam ediyor.
Özetle, yeni düzenlemeyle öğretmenlerin uzman öğretmen ve başöğretmen olma şartları belirlenmiş olsa da, yönetici kadrolarındaki kişiler bu kapsam dışında bırakılmıştır. Bu durum, eğitim sendikalarının talepleriyle uyuşmamakla birlikte, yönetici kadrolarının farklı bir nitelik gerektirdiği görüşüyle açıklanmaktadır.
