Bugün, 24 Ocak 2026 Cumartesi
15811,53%0,87
43,35% 0,25
51,27% 0,73
6944,72% 1,57
11200,48% 2,32
Milli Eğitim Bakanlığı'ndan (MEB) taşra teşkilatında görevli öğretmen dışı personel için sevindirici bir haber geldi! Bakanlık, 2025 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusunu yayımlayarak, binlerce personelin memleket hasretini dindirme veya farklı bir şehirde yeni bir başlangıç yapma hayallerine kapı araladı. Milli Eğitim Bakanlığı, taşra teşkilatında görev yapan öğretmen dışı personel için 2025 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusunu yayımladı. Başvurular yalnızca MEBBİS üzerinden elektronik ortamda yapılacak. İşte başvuru süreci, şartlar ve detaylar.
Öğretmen Dışı MEB Personeline Müjdeli Haber: İller Arası Tayin Duyurusu Yayımlandı!
Milli Eğitim Bakanlığı, taşra teşkilatında görevli öğretmen dışındaki personelin uzun zamandır beklediği iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusunu 2025 yılı için yayımladı. Bu önemli gelişme, hizmetliden avukata, teknisyenden fizyoterapiste kadar pek çok unvanda görev yapan binlerce personelin yüzünü güldürecek.
Milli Eğitim Bakanlığı'ndan (MEB) taşra teşkilatında görevli öğretmen dışı personel için sevindirici bir haber geldi! Bakanlık, 2025 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusunu yayımlayarak, binlerce personelin memleket hasretini dindirme veya farklı bir şehirde yeni bir başlangıç yapma hayallerine kapı araladı. Bu kapsamlı duyuru, hizmetli, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, teknisyen, şef, aşçı, fizyoterapist, avukat gibi geniş bir yelpazedeki unvanlarda çalışan personeli doğrudan ilgilendiriyor.
MEB'e bağlı okul ve kurumlarda görev yapan hizmetli, memur, şef, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, avukat, aşçı, fizyoterapist gibi pek çok farklı unvandaki personel, bu yer değişikliği hakkından faydalanabilecek. Başvuruda bulunabilmek için en kritik şartlardan biri, 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla aynı ilde en az 3 yıl kesintisiz görev yapmış olmak. Askerlik dışındaki aylıksız izin sürelerinin bu 3 yıllık kesintisiz hizmet süresine dahil edilmeyeceği özellikle belirtilmiştir. Bu şart, personelin belirli bir ilde köklü bir hizmet geçmişine sahip olmasını güvence altına alırken, kadro istikrarını da korumayı hedefliyor.
Yer değiştirme başvuruları tamamen dijital ortama taşındı. Personel, başvurularını yalnızca MEBBİS üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Başka hiçbir yolla yapılan başvurunun dikkate alınmayacağı açıkça ifade edilmiştir. Bu, sürecin şeffaflığını ve hızını artırmayı amaçlıyor.
Başvuru yapacak personel, en fazla 20 il veya ilçe milli eğitim müdürlüğü tercihi yapabilecek. Geçici görevde veya aylıksız izinli olanlar da başvuru hakkına sahip olacak ve geçici görev süreleri asıl kadroda geçmiş sayılacak. Bu esneklik, farklı durumdaki personelin de tayin imkanından faydalanmasını sağlıyor.
Başvuru onay ve işlemlerinden il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri sorumlu olacak. Onaylanan başvurular geçerli sayılırken, personel başvuru süresi içinde istediği takdirde başvurusundan vazgeçebilecek. Bu da personelin son ana kadar kararını gözden geçirme imkanı sunuyor.
Bu tayin duyurusu, oldukça geniş bir yelpazedeki unvanları kapsıyor. İşte yer değiştirme başvurusu yapabilecek başlıca kadro unvanları:
Bu çeşitlilik, MEB bünyesindeki farklı alanlarda görev yapan tüm personel için önemli bir fırsat sunuyor.
Personelin merakla beklediği başvuru ve atama takvimi de belli oldu:
Bu tarihler, personelin tayin sürecini planlaması için kritik öneme sahip. Sürecin belirlenen takvimde ilerlemesi, bekleyişi de sonlandıracak.
Bu duyuru, MEB bünyesinde çalışan öğretmen dışı personelin motivasyonunu artıracak ve çalışma hayatlarına olumlu yansıyacak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor..
| Madde No. | Konu Başlığı | Detaylar |
|---|---|---|
| A- BAŞVURUYA İLİŞKİN HUSUSLAR | ||
| 1 | Başvuru Şekli | Başvurular, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri (MEBBİS) üzerinden elektronik başvuru formu doldurularak yapılacaktır. Bunun dışında yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. |
| 2 | Hizmet Süresi Şartı | 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az üç yıl süreyle kesintisiz olarak görev yapanlar, iller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. |
| 3 | Aylıksız İzin Süresi | Hizmet süresinin hesabında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesine göre hesaplanan hizmet süreleri dikkate alınacaktır. Askerlik hariç aylıksız izin süreleri bu süreye dahil edilmeyecektir. |
| 4 | Tercih Sayısı | İller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunan personel, en fazla 20 il/ilçe milli eğitim müdürlüğü tercih edebilecektir. |
| 5 | Geçici Görev/Aylıksız İzin | Askerlik hizmeti hariç olmak üzere, aylıksız izinli olarak geçirilen süreler iller arası yer değiştirmeye esas üç yıllık sürenin hesabında değerlendirmeye alınmayacaktır. Geçici görevde veya aylıksız izinli olanlar da başvuru yapabilecektir. |
| 6 | Geçici Görev Süreleri | Bakanlığımızın merkez ve taşra teşkilatında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevli olanlar ile aylıksız izinli olanlar, yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla en az üç yıllık hizmet süresinin hesabında, geçici olarak başka yerde görevlendirilenlerin buralarda geçen görev süreleri, asıl kadrolarının bulunduğu yerde geçmiş sayılacaktır. |
| B- DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR | ||
| 1 | Disiplin Cezası ile Atananlar | Soruşturma sonucunda getirilen teklif doğrultusunda başka il’e atanan personel, aradan üç yıl geçmeden daha önce görev yaptığı il’e yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır. |
| 2 | Yargı Kararı ile Göreve İade | Çeşitli nedenlerle veya hizmetin gereği olarak iller arasında yer değişikliği yapılanlardan haklarındaki yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilen personelin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri, üç yılın hesabında birlikte değerlendirilecektir. |
| 3 | Başvuru Onayı ve Reddi | Yer değiştirme iş ve işlemlerinin yürütülmesi ile başvuruların onaylanması ve reddedilmesinden, sırasıyla ilçe ve il milli eğitim müdürlükleri görevli, yetkili ve sorumludur. |
| 4 | Başvuru Formu ve Düzeltmeler | Elektronik Başvuru Formunun doğru ve eksiksiz doldurulmasından başvuru yapan personel sorumludur. Personel başvuruların onay işlemleri tamamlanmadan il/ilçe milli eğitim müdürlüklerinden belgeye dayalı bilgi düzeltme talebinde bulunabilecek ve bilgi düzeltmesi yaptıran personel, süresi içinde yeniden başvuru yapabilecektir. Ancak il milli eğitim müdürlüklerinin onaylamasından sonra hiçbir surette düzeltme yapılmayacaktır. |
| 5 | Başvuruların Geçerliliği | Başvurular, sırasıyla ilçe ve il milli eğitim müdürlüklerince onaylandıktan sonra geçerlilik kazanacaktır. |
| 6 | Başvurudan Vazgeçme | Personel, görevli oldukları eğitim kurumu ya da kadrolarının bulunduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüklerine dilekçe vermek suretiyle süresi içinde yer değiştirme başvurusundan vazgeçebilecek ve bu başvurular elektronik ortamda yetkililerce iptal edilecektir. |
| 7 | Hizmet Süresi Hesabı | Yer değişikliği başvurusunda bulunan personelin hizmet süreleri, 31.12.2025 tarihi dikkate alınarak hesaplanacaktır. |
| 8 | Atama İptali | İller arası görev yeri değiştirilen personelin yer değiştirme işlemleri iptal edilmeyecek; ancak bunlardan yer değiştirmeleri gerçekleştirildikten sonra mevzuatta belirtilen mazeret durumlarından herhangi birinin oluşması hâlinde atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları kaydıyla iptal edilebilecektir. |
| 9 | Onaylanan Başvuru Formu | Onaylanan başvuru formlarının bir nüshası personele verilecek, diğer nüshası ise özlük dosyasında saklanacaktır. |
| 10 | Giderilemeyen Tereddütler | Yer değiştirme başvurularına ilişkin tereddütler öncelikle il milli eğitim müdürlüklerince giderilecek; bu şekilde giderilemeyen tereddütler Bakanlığa bildirilecektir. |
| C- ATAMAYA İLİŞKİN HUSUSLAR | ||
| 1 | Atama Yöntemi | İller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunanların atamaları, tercihlerin de dikkate alınarak hizmet süresi üstünlüğü esasına göre elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Hizmet süresinin eşitliği hâlinde, halen bulunduğu kadrodaki hizmet süresi fazla olana atamada öncelik verilecek, eşitliğin bozulmaması hâlinde atanacak personel Bakanlıkça elektronik ortamda gerçekleştirilecek kura sonucuna göre belirlenecektir. |
| 2 | Atama Sonuçlarının İlanı | Atama sonuçları Bakanlığımızın http://personel.meb.gov.tr/ internet adresinden yayınlanacaktır. |
| 3 | Atama Tebligatı | Ataması yapılan personele ilişkin kararnameleri, yazılı olarak veya elektronik ortam üzerinden Bakanlıkça valiliklere gönderilecek ve en geç bir hafta içinde ataması yapılan personele tebliğ edilecektir. Göreve başlama işlemleri ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62’nci maddesi de göz önünde bulundurularak tamamlanacaktır. Süresi içerisinde göreve başlamayanların atamaları söz konusu Kanun hükmüne göre iptal edilecektir. |
| Ç- İLLER ARASI İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞİKLİĞİ YAPILACAK UNVANLAR | ||
| GİH (Genel İdare Hizmetleri) | Memur, Memur (Ş), Memur (Döner Sermaye), Şef, Şef (Ö), Şoför, Usta Öğretici, Uzman (Ö), Sivil Savunma Uzmanı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (Ö), Araştırmacı (Ö), Araştırmacı (6360), Sayman (Döner Sermaye), Ayniyat Saymanı, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Veznedar (Döner Sermaye). | |
| THS (Teknik Hizmetler) | Mimar, Mühendis, Mühendis (Ö), Tekniker, Tekniker (Ö), Tekniker (Ş), Programcı, Teknisyen, Teknisyen (Ö), Teknisyen (Ş). | |
| SHS (Sağlık Hizmetleri) | Hemşire, Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Veteriner Hekim, Laborant, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Fizyoterapist. | |
| AHS (Avukatlık Hizmetleri) | Avukat. | |
| YHS (Yardımcı Hizmetler) | Aşçı, Bekçi, Kaloriferci, Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Hizmetli (Ş), Hizmetli (Döner Sermaye). | |
| D- YER DEĞİŞTİRME SÜRECİNE İLİŞKİN TAKVİM | ||
| İşlem Basamağı | Tarih | |
| Başvurular | 26.06.2025 – 04.07.2025 (Saat 17.00'ye kadar) | |
| Atama Sonuçlarının İlanı | 11.07.2025 | |
| İletişim Bilgileri | ||
| Tel | 0 (312) 413 28 55 - 413 38 01 - 413 28 53 - 413 18 35 - 413 37 80 | |
| Faks | 0 (312) 418 23 43 |
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
