Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Milli Eğitim Bakanlığı, 2025/2026 eğitim öğretim yılından itibaren yönetici olarak görevlendirilecek olanlara Milli Eğitim Akademilerinde eğitim alma şartı getiriyor. Bu yeni düzenleme ile eğitim yöneticilerinin daha donanımlı hale gelmesi hedefleniyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim sisteminde önemli bir değişikliğe imza atarak yönetici atama usul ve esaslarını yeniden düzenledi. Bu kapsamda, müdür ve müdür yardımcısı olarak ilk defa atanacak öğretmenlere Milli Eğitim Akademilerinde eğitim alma şartı getirildi. Bu karar, eğitim yöneticilerinin kalitesini artırmayı ve okulların daha etkin bir şekilde yönetilmesini hedefliyor.
MEB'in yaptığı düzenlemeye göre, 2025/2026 eğitim öğretim yılından itibaren münhal kadrolara ilk defa müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacak öğretmenlerin Milli Eğitim Akademilerinde eğitim almaları zorunlu olacak. Bu eğitimler, yöneticilik becerilerini geliştirmeye yönelik teorik ve pratik bilgileri içerecek.
MEB'in bu kararıyla amaçladığı temel hedef, daha nitelikli eğitim yöneticileri yetiştirmek. Akademi eğitimleri sayesinde öğretmenler, liderlik, yönetim, iletişim ve pedagojik bilgi gibi konularda kendilerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Bu da okulların daha iyi yönetilmesine ve öğrencilerin başarısının artmasına katkı sağlayacak.
Akademi eğitimlerinin içeriği ve süresi henüz detaylı olarak belirlenmedi. Ancak, MEB'in bu konuda çalışmalarını sürdürdüğü ve yakın zamanda kamuoyunu bilgilendireceği belirtiliyor. Eğitimlerin, yöneticilik görevine hazırlayıcı nitelikte ve uygulamaya yönelik bilgiler içermesi bekleniyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim yöneticilerinin seçiminde ve görevlendirilmesinde önemli değişikliklere gitti. Artık müdür ve müdür yardımcısı olmak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. İşte yeni düzenlemelerle ilgili detaylar:
Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına katılmak zorunda. Bu programa katılacak adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirleniyor. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması halinde başarı puanı, bu iki puanın aritmetik ortalaması alınarak belirleniyor.
Yönetici yetiştirme programına katılanların program sonunda yapılan yazılı sınavda da 60 ve üzerinde puan almaları gerekiyor. Başarılı olanlar, tercihleri de dikkate alınarak yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendiriliyor.
Yöneticilerin görev süresi dört ders yılı olarak belirlendi. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapılabiliyor. Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya başka bir eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmelerinde Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınacak. Bu görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmayacak.
Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak şartlar, yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmeleri ve bu görevlendirmelerde esas alınacak başarı ölçütleri, Akademi tarafından verilecek eğitimler, uygulanacak sınavlar ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.
Bu yeni düzenlemelerle Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim yöneticilerinin kalitesini artırmayı ve okulların daha etkin bir şekilde yönetilmesini hedefliyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
