Merkez Bankası 2025 Yılı Personel Alımı: Avukat, Mühendis, Uzman Yardımcısı ve Daha Fazlası!

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı için avukat, mühendis, müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı ve araştırmacı kadrolarında personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular ilan edilen tarihlerde TCMB İnsan Kaynakları portalı üzerinden online olarak alınacak.
Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı için önemli bir personel alımı duyurusu yayımladı. Mühendislikten hukuk alanına kadar birçok farklı pozisyonda kariyer fırsatı sunan bu ilan, binlerce gencin hayallerini süsleyecek. Peki, Merkez Bankası'nın aradığı nitelikler neler? Adaylardan istenen KPSS, ALES ve Yabancı Dil puanları kaç olmalı? İşte TCMB'nin personel alım ilanının tüm detayları, başvuru tarihleri ve şartları...

TCMB 2025 Yılı Personel Alımı Başladı: İşte Kadrolar ve Başvuru Şartları

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı personel alımı kapsamında farklı kadrolarda çok sayıda personel istihdam edecek. Bankanın resmi insan kaynakları portalında yayımlanan duyuruda, araştırmacı, uzman yardımcısı, müfettiş yardımcısı, BT müfettiş yardımcısı, mühendis ve avukat pozisyonlarında alım yapılacağı açıklandı.

Başvurular yalnızca https://insankaynaklari.tcmb.gov.tr/ adresi üzerinden alınacak.

Başvuru Tarihleri ve Kadrolar

Araştırmacı: 29 Eylül – 13 Ekim 2025

Müfettiş Yardımcısı: 29 Eylül – 13 Ekim 2025

Uzman Yardımcısı: 6 – 20 Ekim 2025

BT Müfettiş Yardımcısı: 6 – 20 Ekim 2025

Avukat: 6 – 20 Ekim 2025

Mühendis: 20 Ekim – 3 Kasım 2025

Genel Başvuru Şartları

Her kadro için değişiklik göstermekle birlikte adaylardan genel olarak şu koşullar talep ediliyor:

01.01.1990 ve sonrası doğmuş olmak,

En az dört yıllık lisans mezunu olmak (YÖK tarafından tanınan üniversitelerden),

İlgili kadroya göre belirlenen lisans bölümlerinden mezun olmak,

01.01.2024 tarihinden sonra yapılmış YDS/e-YDS’den en az 70-80 puan (kadroya göre değişiyor) veya eşdeğer TOEFL iBT puanı almak,

01.01.2024 sonrası yapılan KPSS, ALES, GRE veya GMAT sınavlarından en az 80-85 puan almak,

Önceki yıllarda TCMB sınavlarının mülakat aşamasında elenmemiş olmak.

Avukatlık kadrosu için ayrıca avukatlık stajını tamamlamış olmak şartı aranıyor.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuruların ardından adaylar, ilgili sınav puan türleri (KPSS, ALES, GRE, GMAT) üzerinden sıralanacak. Belirtilen kontenjan çerçevesinde en yüksek puana sahip adaylar yazılı meslek sınavına davet edilecek.

Örneğin;

Araştırmacı kadrosunda ilk 120 aday,

Müfettiş ve BT müfettiş yardımcılığı için ilk 60 aday,

Diğer kadrolarda ise tabloda belirtilen sayıda aday sınava çağrılacak.

Kariyer Fırsatı ve Stratejik Önemi

Merkez Bankası, bu alımlar ile ekonomik istikrar politikalarını destekleyecek, uluslararası standartlarda donanımlı uzmanlar yetiştirmeyi hedefliyor. İstihdam edilecek yeni personelin, hem Türkiye’nin finansal yapısına katkı sağlaması hem de bankanın teknoloji, hukuk ve denetim kapasitesini güçlendirmesi bekleniyor.

Uzmanlara göre bu ilan, TCMB’nin nitelikli insan kaynağını artırarak küresel finans sistemindeki yerini güçlendirme hamlesi olarak değerlendiriliyor.