Ticaret Bakanlığı, memurlar için 3 yıllık maaş promosyon anlaşmasını tamamladı. Vakıfbank ile yapılan anlaşma kapsamında personele tek seferde 90 bin TL ödeme yapılacak. Ancak yetkili sendika, rakamın yetersiz olduğunu belirterek anlaşmaya şerh düştü.. Ticaret Bakanlığı'nda görevli memurlar için merakla beklenen promosyon anlaşması imzalandı. Bakanlık, personeline 3 yıl için 90.000 TL ödeme yapılacağını duyururken, yetkili sendika Türk Büro-Sen bu rakama itiraz etti. Geçtiğimiz günlerde Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'nın 110.000 TL'lik anlaşmasını örnek gösteren sendika, söz konusu tutarın yetersiz olduğunu belirtti. İşte promosyon anlaşmasının detayları ve sendikanın tepkisi...
Ticaret Bakanlığı'nın 90 Bin TL'lik Promosyon Anlaşması Sendikadan Veto Yedi: "Rakam Yetersiz!"
Ticaret Bakanlığı'nda görev yapan memurlar için aylardır beklenen promosyon anlaşması nihayet imzalandı. Bakanlık, personeline önümüzdeki 3 yıl boyunca 90.000 TL tutarında tek seferlik bir ödeme yapılacağını duyurdu. Ancak bu anlaşma, yetkili sendika Türk Büro-Sen'in itirazıyla gündeme oturdu. Sendika, belirlenen tutarın piyasa koşullarının ve diğer kurumlardaki anlaşmaların altında kaldığını belirterek anlaşmaya şerh düştü.
Ticaret Bakanlığı, tüm memurlarını kapsayan promosyon anlaşmasını tamamladığını ve bu kapsamda Bakanlık personeline 3 yıllık süre için toplamda 90.000 TL peşin ödeme yapılacağını açıkladı. Bu ödeme, memurların maaşlarını belirli bir bankadan almayı taahhüt etmeleri karşılığında sağlanacak ve çalışanların bütçesine önemli bir katkı sunması bekleniyordu.
Promosyon anlaşmasının kamuoyuna duyurulmasının ardından, yetkili sendika Türk Büro-Sen'den sert bir tepki geldi. Sendika, yapılan 90.000 TL'lik anlaşmanın, beklentilerin ve güncel piyasa koşullarının altında kaldığını savundu. Türk Büro-Sen, itirazına gerekçe olarak geçtiğimiz günlerde Halk Bankası ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığı arasında imzalanan 110.000 TL'lik promosyon anlaşmasını gösterdi.
Türk Büro-Sen yetkilileri, benzer koşullara sahip olan Ticaret Bakanlığı personelinin de en az 110.000 TL tutarında bir promosyon anlaşmasıyla hak ettikleri değeri görmeleri gerektiğini ifade etti. Bu nedenle sendika, mevcut 90.000 TL'lik anlaşmaya şerh düşerek, konunun yeniden değerlendirilmesi ve sendika beklentileri doğrultusunda revize edilmesi çağrısında bulundu.
Bu gelişme, diğer kamu kurumlarında promosyon anlaşması bekleyen veya mevcut anlaşmaları bulunan memurlar arasında da yakından takip ediliyor. Sendikanın bu itirazının, Bakanlık nezdinde nasıl bir karşılık bulacağı ve anlaşmada revizyona gidilip gidilmeyeceği önümüzdeki günlerde netleşecek.
Editör Yorumu
Ticaret Bakanlığı’nın promosyon anlaşması, kamu çalışanları için önemli bir ekonomik destek sunarken, sendika ile yaşanan fikir ayrılığı bu sürecin ne kadar hassas olduğunu gösteriyor. Promosyon tutarlarının kurumlar arasında farklılık göstermesi, çalışanlar arasında adalet algısını etkileyebilir. Bu nedenle promosyon süreçlerinin daha şeffaf ve katılımcı şekilde yürütülmesi, kamu memnuniyetini artıracaktır.
Sizce promosyon tutarları kamu çalışanları için yeterli mi? Görüşlerinizi siz değerli okuyucularımızdan bekliyoruz. Yorumlarınızla bu sürece katkı sunabilirsiniz.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
