Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14182,78%0,27
42,72% 0,02
50,18% 0,04
5941,79% -0,35
9607,06% 0,04
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini açıkladı. Düzenlenen basın toplantısında konuşan Doğan, kamu işveren heyetine sunulan 77 maddelik talepler arasında özellikle ücret, ek gösterge ve çalışma koşullarına dair önemli başlıklar bulunduğunu belirtti.
Doğan, ekonomik şartların sağlık çalışanlarını zorladığına dikkat çekerek, "Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın verileri, en fazla vergiyi hekimlerin, hemşirelerin ve bordrolu çalışanların verdiğini gösteriyor. Ancak mevcut nöbet ücretleri ve giyim yardımı gibi kalemler güncelliğini tamamen yitirmiş durumda. Bir hemşireye ödenen giyim yardımıyla çorap bile alınamıyor," ifadelerini kullandı.
Sağlık çalışanlarının geleceğe güvenle bakabilmesi için kalıcı bir ücret politikasına geçilmesinin şart olduğunu vurgulayan Doğan, "Reel gelir kaybı durdurulmalı, alım gücü korunmalı ve hekim, hemşire, ebe gibi tüm sağlık profesyonellerinin maaşları adil bir seviyeye çıkarılmalıdır," dedi.
Bu bağlamda Memur-Sen olarak belirlenen zam teklifini yineleyen Doğan, "2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL seyyanen zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam istiyoruz. Yılın ikinci yarısında ise yüzde 20 oranında zam uygulanmalı. 2027 yılı içinse ilk yarıda taban aylığa 7 bin 500 TL zam ve yüzde 20 oransal artış, ikinci yarıda ise yüzde 15 zam talep ediyoruz," şeklinde konuştu.
Mahmut Faruk Doğan, yoğun bakımda çalışan sağlık personeli üzerinden mevcut nöbet ücretlerinin yetersizliğine dair çarpıcı bir örnek verdi. Yoğun bakımda görev yapan bir hemşirenin temmuz ayı itibarıyla zamlı nöbet ücretinin 116 TL olduğunu, hekimin ise 168 TL aldığını belirterek, bu rakamların vicdanları yaraladığını söyledi.
"Yoğun bakımda yatan hasta konuşamıyor, yürüyemiyor ve temel ihtiyaçlarını karşılayamıyordur. Onun her anını takip eden hemşirenin ve hekimin alacağı ücret bu mudur? Yoğun bakımı gören, o koridordan bir kez geçmiş birinin vicdanı bu rakamları kabul etmez," diyerek tepkisini dile getirdi.
Ayrıca Doğan, ek ödemelerin emekliliğe yansımaması ve yıllık izinlerde kesinti yapılmasının da büyük bir haksızlık olduğunu vurguladı: “Ücreti kesilen bir yıllık izin, izne çıkan personeli cezalandırmaktır, bu uygulamaya son verilmelidir.”
Doğan, talepler arasında özellikle 3600 ek gösterge konusuna da değindi. "Birinci dereceye düşen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmeli, hekimlerin 4200 olan ek göstergeleri ise 7200'e yükseltilmelidir," dedi.
Diğer talepler arasında şunlar yer aldı:
"Hekim, hemşire, ebe gibi sağlık profesyonellerinin nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamları iki kat artırılmalı ve bayram nöbetleri yüzde 50 zamlı ödenmeli."
"Hekim, hemşire, paramedik ve hizmetlinin sabit ek ödemeleri yüzde 50 oranında artırılmalı."
"Akşam 20.00 ile sabah 08.00 saatleri arasında çalışanlara gece çalışma tazminatı ödenmeli."
"Yardımcı hizmetler sınıfındaki personel, unvanlarına göre teknik hizmetler veya genel idari hizmetler sınıfına geçirilmeli."
"Uzman hemşire, uzman ebe unvanlarına yönelik kadrolar tahsis edilmeli."
"Alınan tüm ücretler emekliliğe yansıtılmalı."
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
