Memurlar Emeklilik Hayallerini Ertelemek Zorunda: Maaşlardaki Erimeler Çalışma Sürelerini Uzatıyor

Türkiye'de ekonomik zorluklar ve emekli maaşlarındaki düşüş, milyonlarca devlet memurunu derinden etkiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre Ocak 2025 itibarıyla 3 milyon 656 bin memur görev yaparken, ortalama 50-51 bin TL, en düşük memur maaşı ise aile yardımı dahil 43 bin 700 TL seviyesinde seyrediyor. Ancak emeklilik hayali kuran memurlar, karşılaştıkları tablo karşısında adeta şoke oluyor. Zira emekli olduklarında alacakları aylık 19 bin 616 TL'den başlıyor. Bu durum, geçim sıkıntısı çeken memurları yaş haddine kadar çalışmaya itiyor, hatta bazıları yasal yollara başvurarak yaşlarını küçültme davası açmayı bile düşünüyor.

Emekli Maaşları Geçim Sınırının Çok Altında Kalıyor

Emekli aylıklarının mevcut ekonomik koşullar altında yetersiz kalması, memurların emeklilik kararlarını ertelemelerine neden oluyor. Özellikle ek ders ve seyyanen zam gibi ek ödemelerle aylıkları 65-70 bin TL'ye ulaşan öğretmenler, emekli olduklarında 30-35 bin TL civarında bir maaşla karşı karşıya kalacak olmaları nedeniyle son ana kadar görevlerinin başında kalmayı tercih ediyor.

Emeklilik Sayılarında Dikkat Çekici Düşüş

SGK kayıtlarına göre 2013-2022 yılları arasında yıllık ortalama 51 bin 662 memur emekli olurken, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girdiği 2023 yılında bu sayı 86 bin 406'ya yükselmişti. Ancak 2024 yılında emekli olan memur sayısı çarpıcı bir düşüş göstererek sadece 34 bin 744 olarak kayıtlara geçti. Son 12 yılda memur sayısının 2.6 milyondan 3.7 milyona ulaşmasına rağmen emeklilik sayısındaki bu azalma, ekonomik kaygıların memurların emeklilik kararları üzerindeki belirleyici etkisini açıkça ortaya koyuyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanından Kritik Uyarılar

Sosyal güvenlik uzmanı Şevket Tezel, memurların bu zorlu ekonomik tabloda daha da mağdur olmamak adına emekli olmak istemediklerini belirtiyor. Tezel, emekli aylıklarının mevcut maaşların neredeyse yarı yarıya, hatta bazı durumlarda daha fazla düştüğüne dikkat çekiyor. Son 22 aydır memurlara ödenen seyyanen zammın, memurun eline geçen miktarı artırdığını ancak bu zammın emeklilik maaşı hesaplamasında dikkate alınmadığını vurgulayan Tezel, "Emekli olunca maaş neden düşüyor? Çünkü memurun maaşı içinde yer alan seyyanen zam dahil çeşitli zam ve tazminatlarla ek ödemeler, emekli aylığının temelini oluşturan Emekli Sandığı matrahı içinde yer almıyor" ifadelerini kullanıyor.

Yaş Küçültme Davaları Gündemde

Şevket Tezel, memurların emekliliğiyle ilgili dikkat çekici bir başka eğilime de işaret ediyor. EYT düzenlemesi sonrası bazı vatandaşların emeklilik için gereken gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayıp yaş şartına takılması nedeniyle yaş büyütme davaları açtığını hatırlatan Tezel, memurlarda ise tam tersi bir durumun yaşanabileceğini öngörüyor. Tezel, "Birkaç yıl daha çalışabilmek için zorunlu emeklilik yaşı olan 65 yaşına yaklaşan bazı memurların 'Aslında daha küçüğüm' diyerek dava açma eğiliminin artması beklenebilir" şeklinde konuşuyor. 2023 yılında memurlara verilen seyyanen zammın emekli memurlara yansıtılmamasının da bu durumu tetiklediğini belirten Tezel, "Maaşlar zaten düşük. Bir de seyyanen zam farkından olacaklar. O yüzden emekli dilekçesi vermiyorlar" değerlendirmesinde bulunuyor.

Çözüm Bekleyen Sorunlar

Memurların emeklilik hayallerini ertelemek zorunda kalması ve geçim sıkıntısı yaşaması, acil çözüm bekleyen önemli bir sorun olarak öne çıkıyor. Emekli maaşlarının iyileştirilmesi ve seyyanen zam gibi ek ödemelerin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmesi, memurların geleceğe daha güvenle bakabilmeleri açısından kritik önem taşıyor. Aksi takdirde, nitelikli kamu personelinin emeklilik yerine görevde kalmayı tercih etmesi, kamu hizmetlerinin işleyişi açısından da uzun vadede olumsuz sonuçlar doğurabilir.