Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14182,78%0,27
42,73% 0,03
50,18% 0,01
5990,19% 0,47
9607,06% 0,04
6,5 milyon memur ve emekli için kritik hafta başladı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, toplu sözleşme sürecine ilişkin kararını 31 Ağustos’a kadar açıklayacak. Verilecek karar milyonların maaşlarını doğrudan etkileyecek.
Memur ve Emekli Zammında Geri Sayım Başladı: Hakem Kurulu Bu Hafta Kararını Verecek
6,5 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin merakla beklediği toplu sözleşme sürecinde sona yaklaşıldı. 1 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde, kamu işveren heyeti ile sendikalar arasında 11 hizmet kolunda anlaşmaya varıldı. Ancak milyonların maaşlarını doğrudan etkileyecek olan genel zam oranı için gözler artık Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na çevrildi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, kanun gereği en geç 31 Ağustos’a kadar kararını açıklamak zorunda. 11 üyeden oluşan kurul, kamu temsilcileri, akademisyenler ve sendika yöneticilerinden oluşuyor. Kurulun vereceği karar oy çokluğuyla alınacak ve bağlayıcı olacak. Karar sonrası zam oranları Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Hükümetin sendikalara sunduğu son teklif şöyleydi:
2026’nın ilk 6 ayı: %11
2026’nın ikinci 6 ayı: %7
2027’nin ilk yarısı: %4
2027’nin ikinci yarısı: %4
Bunlara ek olarak taban aylıklara 1.000 TL seyyanen artış teklif edildi. Bu artış özellikle düşük maaşlı memurların gelirlerinde kısmi bir iyileştirme sağlamayı hedefliyor.
Kurul, tarafların mutabakata varamadığı noktaları değerlendirerek nihai kararı veriyor. Oy çokluğuyla alınan bu karar kesin hüküm niteliği taşıyor ve dava yoluna gidilemiyor. Bu nedenle milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi için bu hafta açıklanacak karar, doğrudan maaş artışlarını ve bütçe planlamalarını şekillendirecek.
Memurlar ve emekliler, yalnızca maaş zammını değil; sosyal haklar, ek ödemeler ve çalışma şartlarıyla ilgili düzenlemeleri de merakla bekliyor. Bu karar:
Öğretmen, doktor, polis, hemşire, mühendis, imam gibi farklı meslek gruplarını,
Emeklilikte maaş artışını bekleyen milyonlarca kamu emeklisini,
Aile yardımı, çocuk yardımı ve ek ödeme kalemlerini doğrudan etkileyecek.
Toplu sözleşme kararının yalnızca kamu çalışanları için değil, ekonomi geneli için de kritik önemde olduğu belirtiliyor. Memur ve emekli maaşlarındaki artış, iç talebe doğrudan etki edeceği için piyasaların da yakından takip ettiği başlıklar arasında yer alıyor.
Hakem Kurulu’nun çalışmaları hafta içinde tamamlanacak ve en geç 31 Ağustos’a kadar karar ilan edilecek. Kararın ardından milyonların maaş artışları 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.
Memur ve Emekli Zammında Kritik Hafta: Teklif ve Talep Karşılaştırmasıyla Son Durum
1 Ağustos’ta başlayan toplu sözleşme sürecinde sona yaklaşıldı. 6,5 milyon kamu görevlisi ve emeklisi için merak edilen zam oranı, hafta içinde Hakem Kurulu kararıyla netleşecek. İşte hükümetin teklifleri ile sendikaların talepleri karşılaştırmalı tabloyla detaylandırıldı.
| Dönem | Hükümetin Teklifi | Sendikaların Talebi | Fark / Notlar |
|---|---|---|---|
| 2026 İlk 6 Ay | %11 | %15 | Sendika talebi daha yüksek |
| 2026 İkinci 6 Ay | %7 | %12 | Aradaki fark dikkat çekici |
| 2027 İlk 6 Ay | %4 | %10 | Maaş artış beklentisi yüksek |
| 2027 İkinci 6 Ay | %4 | %10 | Uzlaşıya ihtiyaç var |
| Taban Aylık | +1.000 TL | +1.500 TL | Düşük maaşlı çalışanlar için kritik |
| Sosyal Haklar & Ek Ödemeler | Mevcut düzenleme | Artış ve ek tazminat talebi | Bazı kalemler görüşülüyor |
Not: Hakem Kurulu, taraflar arasında anlaşma sağlanamayan kalemleri değerlendirerek bağlayıcı kararı verecek. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanacak ve uygulanacak.
Hakem Kurulu 11 üyeden oluşuyor: Kamu temsilcileri, akademisyenler ve sendika yöneticileri.
Oy çokluğuyla karar alınacak ve karar kesin ve bağlayıcı olacak.
Karar açıklanır açıklanmaz, memur ve emekli maaşları yeni oranlara göre hesaplanacak.
Öğretmen, polis, hemşire, doktor, mühendis gibi tüm memurlar
Emekli maaşları
Ek ödemeler: Aile yardımı, çocuk yardımı, ek tazminatlar
Hakem Kurulu kararı: 31 Ağustos 2025’e kadar
Yeni maaş uygulaması: 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
