Bugün, 14 Ocak 2026 Çarşamba
  • BIST 100

    14991,40%0,51
  • DOLAR

    43,14% 0,10
  • EURO

    50,34% 0,08
  • GRAM ALTIN

    6377,90% 0,18
  • Ç. ALTIN

    10268,60% 0,00

Memur Sen'den seyyanen zam, vergi ve reform için açıklama

Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, kamudaki ücret adaletsizliğine karşı 2026 yılı için reform çağrısı yaptı. Seyyanen zam ve vergi adaleti talep eden Yalçın, çalışma barışının sosyal maliyetine dikkat çekti.

5.01.2026 14:55:00 6
Memur Sen

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanları arasındaki gelir adaletsizliğinin artık tahammül edilemez bir boyuta ulaştığını belirterek, hükümete kapsamlı bir kamu personel reformu çağrısında bulundu. Yalçın, çalışma barışının tesisi için ücret dengesinin şart olduğunu vurguladı.

"Ücret Farkları Vicdanları Yaralıyor"

Genel Başkan Ali Yalçın, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, kamuda aynı işi yapan ve aynı ortamı paylaşan personeller arasındaki maaş uçurumunun giderek derinleştiğine dikkat çekti. Sınavla göreve gelen ve kariyer basamaklarını tırmanan kamu görevlilerinin emeğinin karşılığını alamadığını ifade eden Yalçın, bu durumun teknik bir sorun olmaktan çıkıp vicdani bir siteme dönüştüğünü belirtti.

Enflasyon ve Vergi Yükü Çalışanı Zorluyor

Hakem Kurulu tarafından belirlenen maaş artışlarının piyasa gerçeklerinin ve enflasyonun oldukça gerisinde kaldığını hatırlatan Yalçın, hem aktif çalışanların hem de emeklilerin ciddi bir geçim sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu söyledi. Özellikle gelir vergisindeki adaletsizliklere değinen Yalçın, şu ifadeleri kullandı:

"Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmadıkça; dolaylı vergi yükü çalışanın omzundan kaldırılmadıkça vergide gerçek anlamda adalet sağlanamaz."

Memur-Sen’in Çözüm İçin 3 Temel Talebi

Kamuda huzurun sağlanması adına ekonomik maliyetlerin bahane edilmemesi gerektiğini savunan Yalçın, Memur-Sen'in öncelikli taleplerini şu şekilde sıraladı:

Seyyanen Zam: Geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekli maaşlarına da doğrudan yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılması.

Personel Reformu: Çalışma barışını yeniden tesis edecek kapsamlı kamu personel sistemi reformunun 2026 yılı içerisinde tamamlanması.

4688 Sayılı Kanun Düzenlemesi: Sendikal hakları düzenleyen 4688 sayılı Kanun’un; süre, yetki ve Hakem Kurulu yapısı bakımından evrensel normlara uygun hale getirilmesi.

Yalçın, açıklamasını "Çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak sosyal maliyet, ekonomik maliyetten çok daha ağırdır" sözleriyle tamamlayarak, kamu işverenini acil adım atmaya davet etti.

Yorum
Yorumlar
Böyle rezalet görülmedi
07 Ocak 2026
Okul müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdüründen, şube müdüründen fazla ücret alıyor. Böyle bir rezillik olur mu? Böyle bakanlık yönetilir mi? ne yapıyorsunuz siz? Kamuda bütün hiyerarşiyi mahvettiniz.
M.Ali
07 Ocak 2026
Çalışma barışının belirli bir refah seviyesine gelmesi için 4688 in kesinlikle kalkmasıve çöpe atılması gerekmektedir. Nedir bu Hakem Kurulu saçmalığı. O masayı kırmak alzım dı toplu sözleşme yapılırken. Tabii şimdi diyecekler sorumluluğu olmayan böyle rahat atıp tutar. Arkadaş 28 yıllık öğretmenim daha yeni yetme başka meslek sahipleri bizim gibi veya fazla maaş almaları kanıma dokunuyor. Bir öğretmen hakiki anlamda para ile ölçülmez. Elinde yetkin yok çoluk çocuğa maskara olacak pozisyondayız nerdeyse. El hasılı ben usandım arkadaş, Aha maaşımız artacak, aha göreyim biraz daha sabır ayaklarına sığınmaktan. İmkanım olsa kesinlikle emekli olurdum. Emekliye hiç girmiyorum olursak tamamen öldük gitti.Söylenecek çoook sözüm var amma ben yoruldum bu öğretmenimize verilmeye çalışılan saçma sapan maaşını konuşmaktan.
Kim Bozdu
06 Ocak 2026
Çalışma barışının yeniden düzenlenmesi, kim bozdu acaba.
Hayyam
06 Ocak 2026
Tamamdır, bu açıklamadan sonra ciddi bir artış
Yavuz
06 Ocak 2026
Laf olsun diye konuşmuş. Diyerek mesaj attık yayınlamamışsınız. Yandaş mısınız?
Yavuz
05 Ocak 2026
Laf olsun diye konuşuyor

2026 Ocak Öğretmen Maaşları Netleşti: Bordrolarda Hangi Kalemler Var?

Memura Yarın, Emekliye Cumartesi! İşte 2026 Ocak Ayı Zamlı Maaş Takvimi

2026-GUY Sınav Takvimi Belli Oldu: Başvurular Başlıyor!

Norm Fazlası Atama Sonuçları Erişime Açıldı (2026)

Hizmet Puanı Üstünlüğü Belirledi: Binlerce Öğretmenin Okulu Bugün Değişti

Kamu Personeline Ocak Sürprizi: Zamlı Bordrolar Açıldı, Hata Uyarısı Geldi

Türk Eğitim-Sen’den MEB’e "Mazeret Tayini" İtirazı: Engelli Öğretmenler ve Aile Birliği Tehlikede!

Türk Eğitim-Sen’den MEB’e "Mazeret Tayini" İtirazı: Engelli Öğretmenler ve Aile Birliği Tehlikede!

MEB Norm Fazlası Atama Sonuçlarını Erişime Açtı: Yeni Görev Yerleri e-Devlet’te!

Valiliklerden peş peşe okullara kar tatili açıklaması! 14 Ocak Çarşamba tatili olan il ve ilçeler

Meteoroloji’den 9 İl İçin "Sarı" Alarm: Kar Fırtınası ve Çığ Riski Kapıda!

e-Okul Ne Zaman Kapanıyor? 2026 Karne Öncesi Not Girişinde Kritik Saatler!

Ortalamanız Yetse de Belge Yanabilir! İşte MEB'in "Zayıf Not" ve Belge Kuralı

Ataması Yapılan Öğretmenlerin Maaş Hesabı Değişiyor: Yolluk ve Ek Promosyon Detayları

Halk eğitimi merkezlerinde 15 tatil var mı

Okul Önünde Öğretmeni Önce Yumrukladı Sonra Ateş Etti

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’nde Savcı, Kadın Hakimi Silahla Vurdu

Diren Venezuela: “İradene ve Petrolüne Sahip Çık!”

En Düşük Emekli Aylığına "Vatandaşlık Maaşı" Modeli

YÖK'ten Radikal Karar: Üniversite Süresi Kısalıyor, Akademik Takvim Sil Baştan!

MEB’den Karnelere Yeni Düzenleme: Gelişim Raporları Hangi Sınıflara Verilecek?

Ders ve Sınav Programlarına Cuma Namazı Düzenlemesi

MEB'den Öğrenci ve Velilere Özel "Dolu Dolu" Yarıyıl Tatili Paketi

Milletvekillerine Dört Kademeli Yaptırım! TBMM İç Tüzüğü Sil Baştan Yazılıyor

MEB’in Yeni Atama Yönetmeliği Yargıda: Sendikalardan İptal Davası!

Öğretmenlerin Yarıyıl Tatili Özür Grubu-Mazeret Atama Takvimi ve Duyurusu Yayımlandı

Kar Fırtınası Eğitimi Durdurdu! 13 Ocak Salı Günü Okulların Tatil Edildiği İller Tam Liste

Norm Kadro Fazlası Olma Riskine Karşı Sertifika Kalkanı: 10 Günlük Dev Eğitim Başlıyor

Gelişim raporları için MEB’den okullara yeni resmi yazı

Kocaeli Valiliğinden 13 Ocak Salı kar tatili açıklaması

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.