Memur Sen, 8. Toplu Sözleşme Taleplerini Memurların Talepleri İle Belirliyor

Kamu personelinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde, yetkili sendika Memur-Sen, önemli bir adım atarak kamu çalışanlarının beklentilerini doğrudan kendilerinden toplamaya başladı. 2026-2027 yıllarını kapsayacak bu kritik müzakerelerde, sendika, "sahadan masaya" anlayışıyla hareket ederek, kamu görevlilerinin tüm görüş, öneri ve taleplerini hazırlayacağı tekliflere yol haritası olarak kullanacak. Bu katılımcı süreçle Memur-Sen, kamu personelinin sesini Toplu Sözleşme masasında en güçlü şekilde temsil etmeyi hedefliyor.

Talepler E-Posta Yoluyla Toplanıyor: Sesinizi Duyurun!

Memur-Sen, kamu personelinden gelen talepleri toplamak için aktif bir iletişim stratejisi benimsedi. Sendika, sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı çağrılarla, tüm kamu çalışanlarını e-posta yoluyla taleplerini iletmeye davet ediyor. Paylaşılan açıklamada, "8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME'DE TALEBİNİZ TEKLİFİMİZ OLSUN!" başlığıyla kamuoyuna seslenilirken, şu ifadelere yer verildi:

"2026-2027 Yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 'sahadan masaya' anlayışıyla hazırlayacağımız tekliflerimize yol haritası oluşturacak görüş, öneri ve taleplerinizi bekliyoruz."

Bu çağrı, Memur-Sen'in, üyelerinin ve tüm kamu personelinin nabzını tutarak, maaş zamlarından sosyal haklara, çalışma koşullarından özlük haklarına kadar geniş bir yelpazede gerçekçi ve kapsayıcı bir teklif paketi oluşturma kararlılığını gösteriyor.

Toplu Sözleşme Süreci ve Önemi: Kamu Çalışanları İçin Belirleyici Dönem

Her iki yılda bir gerçekleştirilen Toplu Sözleşme görüşmeleri, kamu personelinin önümüzdeki dönemdeki mali ve sosyal haklarını belirlemesi açısından büyük önem taşıyor. Sendikalar, bu görüşmelerde kamu çalışanlarının taleplerini hükümetle müzakere ederek, yeni dönemde uygulanacak kararların şekillenmesinde aktif rol oynuyor.

Memur-Sen'in bu girişimi, kamu çalışanlarının Toplu Sözleşme masasına yansıyacak taleplerinin çeşitliliğini ve kapsamını artırarak, daha adil ve kapsayıcı bir sonuç elde edilmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. Kamu personelinin, haklarını savunma ve beklentilerini doğrudan iletme konusundaki bu platformu etkin bir şekilde kullanması, Toplu Sözleşme sürecinin verimliliği ve kamu çalışanlarının geleceği açısından büyük önem taşıyor. Önümüzdeki günlerde, toplanan taleplerin nasıl şekilleneceği ve Memur-Sen'in nihai teklif paketinde nelerin yer alacağı merakla bekleniyor.