Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14182,78%0,27
42,73% 0,03
50,18% 0,01
5990,19% 0,47
9607,06% 0,04
2025 yaz döneminde il içi ve il dışı tayinlerle görev yerleri değişen öğretmenlerin, yeni atandıkları kurumların maaş promosyonu anlaşmalarından kaynaklanan ödemeleri halen yapılmadı. Bankaların promosyon ücretlerini geciktirmesi, öğretmenlerde maddi mağduriyetlere yol açarken, Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu duruma acil müdahale etmesi bekleniyor.
Yaz dönemi il içi ve il dışı tayinleriyle görev yeri değişen binlerce öğretmen, yeni görev yerlerindeki promosyon ücretlerini alamıyor. Bankaların, eski anlaşmaları gerekçe göstererek promosyon ödemelerini geciktirmesi, öğretmenleri zor durumda bırakıyor. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu duruma acilen müdahale etmesi bekleniyor. İşte promosyon krizinin tüm detayları...
Tayini Çıkan Öğretmenlerin Promosyon Çilesi: Bankaların Geciktirdiği Ödemeler Enflasyon Karşısında Değer Kaybediyor!
2025 yılı yaz döneminde il içi ve il dışı tayinlerle yeni görev yerlerine atanan öğretmenler, maaş promosyonlarının ödenmesinde bankalar tarafından yaşanan gecikmelerle karşı karşıya. Öğretmenlerin yeni görev yaptıkları il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinin banka promosyon anlaşmalarına rağmen, ödemeler Ağustos ayı sonuna yaklaşılmasına rağmen hala yapılmadı. Bu durum, on binlerce liralık hak kayıplarına neden olurken, öğretmenlerin mağduriyeti giderek büyüyor.
Tayin olan öğretmenler, eski görev yerlerindeki promosyon anlaşmalarını hızlıca iade ederken, yeni görev yerlerinde promosyon ücretlerini aynı hızda alamıyor. Bankaların promosyon ödemelerini geciktirmesinin temel sebebi, mevcut maaş promosyon anlaşmalarındaki maddelerin uygulamadaki farklılıkları ve banka şubeleri arasındaki koordinasyon eksikliği olarak gösteriliyor.
Söz konusu promosyon ücretlerinin zamanında ödenmemesi, öğretmenlerin maddi haklarının enflasyon ortamında erimesine yol açıyor. Ayrıca bazı bankaların, promosyon ücretlerini geri talep edebilecek kadar hesapçı davranması da eleştirilerin odağında bulunuyor. İlçe milli eğitim müdürlüklerinin bankalara yaptığı uyarıların yeterli sonuç vermemesi sebebiyle, promosyon ödemelerinin Ekim ayına kadar sarkabileceği belirtiliyor.
Mali kayıpların önüne geçmek ve öğretmenlerin haklarını korumak için Milli Eğitim Bakanlığı’nın promosyon ihale süreçlerini merkezileştirmesi ve bankalarla yapılacak sözleşmeleri standart hale getirmesi gerektiği vurgulanıyor. Ayrıca, ödemelerin gecikmesi durumunda bankalardan gecikme faiziyle birlikte tahsilat yapılması için yasal düzenlemeler talep ediliyor.
2025 yaz dönemi il içi ve il dışı tayinleriyle görev yerleri değişen binlerce öğretmen, bankaların promosyon ödemelerini geciktirmesiyle mağduriyet yaşıyor. Yeni atandıkları il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinin maaş promosyonu anlaşmasından yararlanması gereken öğretmenler, ödemelerini hala alamadı. Bankalar, bu gecikmenin temelini, eski görev yerlerindeki anlaşmaların feshi ve yeni anlaşmaların devreye girmesi sürecindeki bürokratik işlemler olarak gösteriyor.
Bankaların bu süreçteki tutarsız tavırları, öğretmenlerin tepkisini çekiyor. Eski görev yerinden ayrılırken promosyon anlaşmasını anında iade eden öğretmenler, yeni yerlerinde ise promosyon ücretlerini almak için haftalarca, hatta aylarca beklemek zorunda kalıyor. Daha da vahimi, bazı bankaların öğretmenlerden promosyon ücretlerinin kalan kısmını geri talep edebilecek kadar hesapçı davrandığı belirtiliyor. Bu durum, bankaların kar odaklı yaklaşımlarını bir kez daha gözler önüne seriyor.
Ağustos ayının ortalarına gelmemize rağmen, birçok öğretmenin promosyon ücreti hala hesaplarına yatırılmış değil. Bu durum, özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği mevcut ekonomik koşullarda, öğretmenlerin alacaklarının değer kaybetmesine yol açıyor. Geciken her gün, on binlerce liralık promosyon miktarının alım gücünü düşürerek bankaları bu süreçten karlı çıkarıyor. İlçe milli eğitim müdürlüklerinin de bu konuda bankalara gerekli uyarıları yapmaması, sorunun büyümesine zemin hazırlıyor.
Eğitim sendikaları ve öğretmenler, bu mağduriyetin sona ermesi için Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) çağrıda bulunuyor. Sorunun kökten çözümü için promosyon anlaşmalarının Türkiye genelinde MEB tarafından merkezi bir şekilde yürütülmesi talep ediliyor. Ayrıca, ataması çıkan öğretmenlerin promosyon ödemelerinin yeni görev yerlerine en kısa sürede aktarılmasına yönelik kesin kurallar getirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Geciken ödemeler için bankalardan faiziyle tahsilat yapılması da dile getirilen diğer bir çözüm önerisi olarak öne çıkıyor.
Öğretmenlerin ekonomik haklarının korunması, eğitim sisteminin sürdürülebilirliği ve çalışan motivasyonu açısından büyük önem taşıyor. Bu nedenle, bankaların promosyon ödemelerindeki gecikmelerin ivedilikle giderilmesi bekleniyor.
Promosyon ödemeleri, öğretmenlerin ekonomik haklarının bir parçası. Ancak mevcut uygulama, hem bürokratik hem de finansal açıdan öğretmenleri mağdur ediyor. Bankaların keyfi tutumu ve ilçe müdürlüklerinin sessizliği, sistemsel bir soruna işaret ediyor. MEB’in merkezi ihale modeliyle bu sorunu çözmesi, öğretmenler arasında adaleti sağlayacaktır.
Sizce promosyon ödemeleri merkezi olarak mı yürütülmeli?
Bankaların bu tutumu öğretmen haklarını nasıl etkiliyor?
Promosyon gecikmeleriyle ilgili yasal düzenleme yapılmalı mı?
Yorumlarınızı bizimle paylaşın, öğretmen haklarını birlikte savunalım.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
