11007,37%0,81
42,53% 0,06
49,63% 0,20
5770,38% 0,43
9281,35% 0,00
Kamuda görevli teknik ve uzman personelin özel sektöre kaçışını engellemek amacıyla hazırlanan ancak kamuoyundan gelen tepkiler üzerine geçtiğimiz hafta Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geri çekilen 30 bin TL seyyanen zam düzenlemesi, revize edilmiş haliyle yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine geliyor.
Ekonomi yönetimi, özellikle maliye ve teknik birimlerde çalışan nitelikli personelin "yetersiz maaşlar" gerekçesiyle kamu kurumlarından istifa etmesinin, hizmetlerin sürdürülebilirliği açısından ciddi bir sorun teşkil ettiğini belirtiyor. Bu durumun önüne geçmek için zam teklifinin acilen yasalaşması hedefleniyor.
Teklifin ilk versiyonuna yönelik eleştirilerin odağında, zammın kapsamının genişliği bulunuyordu. Yeni düzenlemede en önemli değişiklik, zammın uygulanacağı kadroların daraltılması oldu. Edinilen son bilgilere göre, revize edilen teklifte:
Üst Düzey Kamu Yöneticileri: İlk teklifin aksine, yüksek maaş alan üst düzey kamu yöneticileri bu zam kapsamının tamamen dışında bırakılacak.
Kariyer Odaklı Sınırlama: Artış, yalnızca 375 sayılı KHK'nın ek III cetvelinde yer alan müfettiş ve uzman kadroları ile sınırlı tutulacak.
Bu revizyonla birlikte, teklif artık yalnızca kariyer ve uzmanlık gerektiren pozisyonları hedefleyen, daha niş ve gerekçelendirilmiş bir çerçeveye oturtulmuş oldu. Bu daraltma ile, tepkilere yol açan genel artış algısının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Daha önce Plan ve Bütçe Komisyonu'nda tüm partilerin ortak desteğiyle kabul görmesine rağmen kamuoyundaki eleştiriler üzerine geri çekilen düzenlemenin, revizyonların tamamlanmasının ardından hızla Meclis'e sunulması bekleniyor. Teklifin, TBMM'deki bütçe görüşmeleri tamamlanmadan önce Genel Kurul’a taşınması ve yasalaşması planlanıyor. Bu durum, kamu personelinin maaş dengesizliği sorununa acil çözüm arayışının bir göstergesi olarak yorumlanıyor.