Memur Maaşlarında İkramiye Mesaisi: 2026 Torba Yasası ile Yeni Düzenleme Yolda

Kamu görevlilerinin maaşlarında ciddi bir eksilmeye yol açan Toplu Sözleşme İkramiyesi konusundaki belirsizlik yerini somut adımlara bırakıyor. Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından "eşitlik ilkesine aykırılık" gerekçesiyle iptal edilen ve memur bordrolarında aylık 500 TL ile 700 TL arasında bir kayıp yaratan ödeme için hükümet ve sendikalar "yeni formül" üzerinde mutabakata varmaya hazırlanıyor.

AYM Kararı Sonrası Maaşlarda Oluşan Boşluk Nasıl Dolacak?

375 Sayılı KHK kapsamında hayata geçirilen ve sendikalı memurlar arasında yüzde 2 baraj şartı arayan toplu sözleşme ikramiyesi, yüksek mahkemenin iptal kararıyla birlikte yürürlükten kalkmıştı. Bu durum, özellikle ekonomik dalgalanmaların hissedildiği süreçte kamu çalışanlarının bütçesinde ciddi bir gedik açtı. Yetkili konfederasyonlar ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu mağduriyeti gidermek amacıyla 2026 yılının ilk Torba Kanun teklifine özel bir madde eklemek için çalışmalarını hızlandırdı.

Masadaki Yeni Formül: Sendika Ayrımı Kalkıyor mu?

Hukukçuların ve sendika temsilcilerinin üzerinde uzlaştığı temel strateji, ödemenin "hukuki zeminini" sarsılmaz bir yapıya kavuşturmak. AYM’nin iptal gerekçelerini bertaraf edecek olan yeni formülün detayları netleşmeye başladı:

Genel Kapsam: Ödemenin sadece belirli bir barajı aşan sendika üyelerine değil, 4688 Sayılı Kanun’a tabi tüm kamu görevlilerine verilmesi planlanıyor.

İsim Değişikliği: Mevcut "ikramiye" tanımı yerine "Sendika Tazminatı" veya "Sabit Ek Ödeme" gibi daha kapsayıcı ve hukuki koruması yüksek bir isim üzerinde duruluyor.

Eşitlik İlkesi: Ödemenin tüm memurlara teşmil edilmesiyle, Anayasa Mahkemesi'nin vurguladığı "eşitlik" kriterinin tam olarak karşılanması hedefleniyor.

Maliye Çalışanları ve Geçmişe Dönük Kayıplar

Gelir Uzmanları başta olmak üzere maliye hizmet kolundaki personelin beklentisi ise sadece yeni bir düzenleme yapılması değil. Sendikalar, iptal kararından itibaren geçen sürede memurların yaşadığı mali kaybın "telafi ödemesi" adı altında geçmişe dönük olarak da yansıtılmasını talep ediyor.

Süreç Nasıl İşleyecek?

Düzenlemenin Ocak 2026 maaş artışlarıyla eş zamanlı olarak hayata geçirilmesi hedefleniyor. Taslağın kısa süre içinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gelmesi beklenirken, milyonlarca memur cebinden çıkan paranın iadesi için Meclis’ten gelecek müjdeli habere kilitlenmiş durumda.