Bugün, 17 Haziran 2025 Salı
9373,73%0,25
39,39% 0,08
45,63% 0,22
4290,61% 0,15
6924,51% -0,16
ANKARA – Kamu sektöründe çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kritik bir aşamaya gelindi. İşçi sendikaları ile kamu işveren temsilcileri, zam pazarlıkları için üçüncü kez bir araya geldi. Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıda, işçi tarafının yüksek zam talebi dikkat çekti.
Kamu İşçisi 2025 Toplu Sözleşmesi: İşçiden Yüzde 50 Zam İsteği
Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları tarafından temsil edilen işçi tarafı, TÜHİS'e 21 maddelik bir teklif sundu. Teklifin en dikkat çekici maddesi ise ücret zammı oldu. İşçi sendikaları, taban ücretin günlük brüt 1.800 TL'ye yükseltilmesini talep ediyor. Mevcut taban ücretin 1.350 TL olduğu göz önüne alındığında, bu talep yaklaşık yüzde 40'lık bir artış anlamına geliyor.
Ücret zamları konusunda ise işçi tarafının talepleri şu şekilde sıralanıyor:
İşçi sendikalarının sunduğu diğer talepler arasında sözleşme süresinin iki yıl olması, haftalık çalışma süresinin 40 saat (deniz işçileri için 45 saat) olarak belirlenmesi ve fazla mesai ücretlerinin %100, bayram ve tatil günleri ücretlerinin ise %200 zamlı ödenmesi yer alıyor. Ayrıca, kıdem zammının her yıl için günlük 15 TL net olarak uygulanması da talep edilen maddeler arasında.
Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, görüşmelerin yapıcı bir atmosferde ilerlediğini ancak TÜHİS'in henüz somut bir zam teklifi sunmadığını belirtti. Sert, çalışanların ekonomik mağduriyet yaşamayacağı bir çözüm için müzakerelerin kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.
Memur Cephesinde Gözler Enflasyon Farkında
Kamu işçilerinin aksine, memurlar için 2025 yılındaki zam beklentisi daha sınırlı görünüyor. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 3 Mayıs'ta açıklayacağı Nisan ayı enflasyon rakamları, memurların alacağı zam oranını büyük ölçüde belirleyecek.
2024 yılının ilk üç ayında kümülatif enflasyon %10,1 olarak gerçekleşmişti. Eğer Nisan ayı enflasyonu %4 olarak açıklanırsa, dört aylık toplam enflasyon %14,45'e ulaşacak.
Mevcut toplu sözleşme hükümleri gereğince, memurlar ilk altı ay için %15 oranında bir zam almıştı. Ancak enflasyon farkı hesaplamasında bu oranın sadece %6'lık kısmı dikkate alınıyor. Bu durumda, dört aylık enflasyon verilerine göre memurlar için oluşacak enflasyon farkı %7,98 olacak.
Bu hesaplamalar ışığında, memurların Temmuz ayında alması beklenen toplam zam oranı yaklaşık %13-14 seviyelerinde seyrediyor. Ancak Mayıs ve Haziran ayları enflasyon rakamlarının bu oranı yukarı veya aşağı yönlü etkilemesi bekleniyor. Memur sendikaları, açıklanacak enflasyon rakamlarını yakından takip ediyor.
Merkez Bankası'nın Enflasyon Hedefi Risk Altında
Öte yandan, Merkez Bankası'nın 2025 yılı için belirlediği %24'lük enflasyon hedefi, yılın ilk dört ayındaki %14,5'lik Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verisiyle ulaşılması zor bir hedef haline geldi. Ekonomistler, yılın geri kalanında aylık ortalama %1'lik bir enflasyon gerçekleşmesi durumunda bile bu hedefin tutturulmasının güç olduğunu belirtiyor.
Enflasyon beklentileri ve kamu çalışanlarının olası maaş zamlarının ekonomiye etkileri, 22 Mayıs'ta Merkez Bankası tarafından açıklanacak olan Enflasyon Raporu sonrasında daha net bir şekilde değerlendirilebilecek. Bu rapor, hem kamu çalışanlarının zam beklentileri hem de genel ekonomik görünüm açısından kritik bir öneme sahip.
