14183,03%0,27
42,73% 0,04
50,18% 0,01
5943,69% -0,31
9579,44% -0,27
Adalet Bakanlığı'nın merakla beklenen banka maaş promosyonu ihalesindeki son gelişmeler, bakanlık personelinin ve sendikaların gündeminde sıcaklığını koruyor. Daha önce Vakıfbank tarafından sunulan 90 bin TL'lik teklifin yetersiz bulunarak reddedilmesiyle birlikte, 200 bini aşkın personelin gözü, yeni ihale sürecine ve ödenecek promosyon miktarına çevrildi.
Geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen promosyon ihalesinde, bankaların beklentileri karşılayacak seviyede bir teklif sunmaması üzerine, Adalet Bakanlığı yetkilileri ihaleyi iptal etme kararı aldı. En yüksek teklif olan 90 bin TL, toplam 15 milyar TL'ye yakın aylık maaş hacmi ve 200 binden fazla personeli kapsayan bu büyük çaplı anlaşma için yetersiz görüldü. Bu gelişme, bankalar arasındaki rekabetin daha da kızışacağının ve promosyon bedelinin artacağının sinyallerini veriyor.
Personelin haklarını korumak amacıyla harekete geçen sendikalar, yeni promosyon ihalesi için beklentilerini resmi olarak bakanlığa iletti. Adalet-Sen başta olmak üzere çeşitli sendikalar, personeller için tatmin edici bir ödeme yapılmasını talep ediyor. Sendikaların öncelikli istekleri arasında, en az 150 bin TL'lik, tek seferde ve peşin olarak yapılacak bir ödeme yer alıyor. Bunun yanı sıra, sözleşme süresinin 3 yılı aşmaması, enflasyon farkına göre revize edilebilir bir madde eklenmesi ve ücretsiz havale, EFT gibi bankacılık hizmetlerinin devam etmesi gibi önemli maddeler de talep listesinde bulunuyor.
Bu talepler, bankalar üzerinde ciddi bir baskı oluştururken, yaklaşık 15 milyar TL'lik aylık maaş hacmi, bankaları rekabetçi teklifler sunmaya teşvik ediyor. Her ay bankalara kişi başı ortalama 72 bin liralık bir para akışı sağlandığı düşünüldüğünde, bankaların bu büyük hacimden pay almak için daha cömert tekliflerle masaya oturması bekleniyor.
Adalet Bakanlığı banka promosyonu ihalesinin, mevcut gelişmelere göre Eylül ayı içerisinde yeniden yapılması bekleniyor. Kulislerde, daha önce en yüksek teklifi veren Vakıfbank ile görüşmelerin sürdürüldüğü konuşulsa da, bakanlık tarafından henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Yeni ihalenin başarılı bir şekilde sonuçlanması ve bir banka ile mutabakat sağlanması halinde, promosyon ödemelerinin kısa süre içinde personelin hesaplarına yatırılması planlanıyor. Yetkililer, anlaşmanın sağlanması durumunda ödemelerin en geç Ekim ayının başında tamamlanabileceğini belirtiyor.
Gelişmeler yaşandıkça sizleri bilgilendirmeye devam edeceğiz. Bu süreç hakkında sizin de merak ettikleriniz var mı?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.