Memur maaşına %17,5 üzerinden zam, refah payı zammı ve her ay enflasyon farkı için Geylan’dan açıklama

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşımla öğretmen ve memur maaşlarına yapılacak zamlarla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Geylan, 15 Ocak'ta yapılacak maaş zamlarının enflasyon farkıyla sınırlı kalmaması gerektiğini, ek olarak refah payı verilmesi gerektiğini vurguladı.

Geylan, hükümetin 'memur ve emekliyi enflasyona ezdirmiyoruz' açıklamalarına rağmen, gerçeklerin farklı olduğunu belirtti. 2025 yılında kamu çalışanlarının maaş artış oranının birinci altı ayda %6, ikinci altı ayda %5 olmak üzere kümülatif olarak %11,3 olacağını, ancak hükümetin hedeflediği enflasyon oranının ise %17,5 olduğunu hatırlattı. Bu durumun, kamu çalışanlarına verilen zam oranının hükümetin kendi belirlediği enflasyon hedefinin bile altında olduğunu gösterdiğini ifade etti.

Geylan, enflasyon farkının sadece enflasyon kadar zam anlamına geldiğini ve aslında sıfır zam olduğunu belirtti. Gerçek zammın, enflasyon farkının üzerine ek olarak refah payı verilmesiyle mümkün olacağını vurguladı. Bu nedenle, 15 Ocak'ta enflasyon farkıyla yetinilmemesi, memur ve emeklinin kandırılmaması ve refah payı uygulamasının kalıcı hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

Geylan, ekonomik kayıpların önüne geçilmesi için enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini de ekledi.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 15 Ocak'ta yapılacak maaş zamlarının yeterli olmayacağını,enflasyon farkının yanı sıra refah payı verilmesi gerektiğini savunuyor. Geylan, hükümetin hedeflediği enflasyon oranının, kamu çalışanlarına verilen zam oranından daha yüksek olduğunu belirterek, bu durumun memur ve emeklilerin mağdur olduğunu gösterdiğini ifade ediyor.