Bugün, 7 Aralık 2025 Pazar
  • BIST 100

    11007,37%0,81
  • DOLAR

    42,52% 0,07
  • EURO

    49,55% -0,06
  • GRAM ALTIN

    5743,85% -0,15
  • Ç. ALTIN

    9322,75% 0,27

MEB’in Mülakat Puanı Yargıdan Döndü: “Hayatın Olağan Akışına Aykırı” Kararı!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından sözleşmeli öğretmen atamalarında uygulanan sözlü sınav (mülakat) sistemine ilişkin yargıdan emsal niteliğinde bir karar geldi.

Eğitim 7.10.2025 21:05:00 0
MEB’in Mülakat Puanı Yargıdan Döndü: “Hayatın Olağan Akışına Aykırı” Kararı!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından sözleşmeli öğretmen atamalarında uygulanan sözlü sınav (mülakat) sistemine ilişkin yargıdan emsal niteliğinde bir karar geldi. Türk Eğitim Sen'in açtığı davada Ankara 21. İdare Mahkemesi, sınav komisyonu üyelerinin aday öğretmene neredeyse birebir aynı puanları vermesini 'hayatın olağan akışına aykırı' bularak, verilen 83,66667 mülakat puanının iptaline hükmetti.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yürütülen sözleşmeli öğretmen atamalarında uygulanan sözlü sınav (mülakat) sistemi, bir kez daha yargı gündemine taşındı.
Türk Eğitim-Sen tarafından “mülakat mağduru” bir öğretmen adayı adına açılan davada, Ankara 21. İdare Mahkemesi, verilen mülakat puanının hukuka aykırı olduğuna hükmederek puanlamayı iptal etti.

Bu karar, mülakat sistemine ilişkin süregelen adil değerlendirme tartışmalarına yeni bir boyut kazandırırken, binlerce öğretmen adayı için emsal niteliği taşıyor.

Mahkeme: “Aynı Puanlar Hayatın Olağan Akışına Aykırı”

Davayı inceleyen mahkeme, sınav komisyonunda yer alan üç üyenin, öğretmen adayını beş farklı kriter üzerinden değerlendirdiğini, ancak neredeyse tüm kriterlerde birebir aynı puanları verdiğini tespit etti.
Sadece bir kriterde komisyon başkanının farklı bir puan verdiği, diğer tüm değerlendirmelerin tamamen aynı olduğu ortaya çıktı.

Mahkeme kararında şu ifadeler yer aldı:

“Her komisyon üyesi, adayları bağımsız ve objektif biçimde değerlendirmekle yükümlüdür. Ancak aynı puanların verilmesi, objektif değerlendirme ilkesine aykırıdır ve hayatın olağan akışına uygun değildir.”

Bu tespit doğrultusunda mahkeme, öğretmen adayına verilen 83,66667 puanın ve bu puana yapılan itirazın reddi işleminin hukuka aykırı olduğuna karar verdi.

Mülakat Sistemi Tartışmaları Yeniden Alevlendi

Bu karar, öğretmen atamalarında uzun süredir eleştirilen mülakat uygulamasını yeniden gündeme taşıdı.
Eğitim camiasında yıllardır dile getirilen “mülakatlarda objektiflik sorunu” bu kararla bir kez daha somut bir şekilde ortaya konmuş oldu.

Türk Eğitim-Sen yetkilileri, mahkeme kararını “adaletin geç de olsa tecelli ettiği” bir örnek olarak değerlendirirken, benzer durumda olan öğretmen adaylarını hukuki haklarını aramaya çağırdı.
Sendika, mülakat sisteminin kaldırılması ya da tamamen objektif, şeffaf ve kamera kayıtlı bir sisteme dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı.

Mahkeme Kararının Önemi: Emsal Niteliğinde Bir Duruş

Eğitim hukukçularına göre bu karar, yalnızca bireysel bir davayı değil, öğretmen atama süreçlerindeki genel işleyişi de doğrudan etkileyebilir.
Zira, benzer şekilde aynı puan verilmiş adayların sonuçları da yargı denetimine açık hale geliyor.
Bu da MEB’in, önümüzdeki dönemlerde mülakat sisteminde yapısal değişiklikler yapmak zorunda kalabileceğini gösteriyor.

Uzmanlar, kararın “değerlendirme objektifliği” ilkesinin altını çizdiğini ve bundan sonra yapılacak tüm mülakatlarda puanlamanın gerekçeli ve kişiye özel olması gerektiğini belirtiyor.

Sendikal Tepkiler: “Şeffaflık Artık Bir Zorunluluk”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı yaptığı açıklamada, “Mülakatlarda yaşanan keyfi uygulamaların önüne geçilmesi için yıllardır mücadele ediyoruz.
Bu karar, yalnızca bir adaya değil, tüm öğretmen adaylarına umut olmuştur. Artık sözlü sınavların kayıt altına alınması ve şeffaflaştırılması bir zorunluluktur.” dedi.

Sendika ayrıca, MEB’e çağrıda bulunarak, mülakat puanlamalarının gerekçeleriyle birlikte açıklanması ve değerlendirme komisyonlarının denetime açık hale getirilmesi gerektiğini ifade etti.

Öğretmen Adaylarından Destek ve Tepki Mesajları

Sosyal medyada binlerce öğretmen adayı, mahkemenin kararını destekleyen paylaşımlarda bulundu.
Adaylar, “Bu karar adalete olan inancımızı tazeledi”, “Aynı puan vererek kaderimizi belirleyemezler” gibi ifadelerle duygularını dile getirdi.
Eğitim camiasında karar, “adil değerlendirme mücadelesinde kazanılmış bir zafer” olarak değerlendirildi.

Mülakat Puanı Nasıl Hesaplanıyor?

Mülakatlarda adaylar, beş farklı kriter üzerinden değerlendiriliyor:

  1. Eğitim bilimlerine hakimiyet,
  2. İletişim becerileri,
  3. Akademik bilgi düzeyi,
  4. Temsil kabiliyeti,
  5. Özgüven ve beden dili.

Ancak bu kriterlerin tamamında benzer puan verilmesi, objektif değerlendirme ilkesine aykırı olduğu için mahkeme tarafından geçersiz sayıldı.

Sonuç ve Değerlendirme

Ankara 21. İdare Mahkemesi’nin kararı, MEB’in öğretmen atamalarında kullandığı mülakat sistemine dair emsal nitelikte bir dönüm noktası oluşturdu.
Kararın uygulanması halinde, öğretmen adaylarına yapılan benzer puanlamaların tamamı yargısal denetime tabi hale gelecek.
Bu da hem adaylar hem de eğitim sisteminin bütünlüğü açısından daha adil, şeffaf ve denetlenebilir bir dönemin kapılarını aralayabilir.

Yorum

Kocaeli Türk Eğitim Sen’de yeni başkan Harun Künü oldu

“Avrupa’yı ‘Asrın Kışı’ mı Bekliyor? Uzmanlardan 1978–79 Uyarısı!”

Ek Tazminatlarla Birlikte Okul Müdürleri Ne Kadar Alacak? Doktoralı Müdürün Maaşı 112 Bin TL'yi Aştı!

Öğretmen, Doktor ve Yükseköğrenimlilerin Maaşı İçin 3 Katı Ödeme Çağrısı

AK Parti'nin Vaadi Vatandaşlık Maaşı İçin Pilot Uygulama Deprem Bölgesi ve Büyük Şehirlerde Başlıyor!

Kamu Çalışanlarına Örnek Olacak Karar: İdarenin Geç Kalan İşlemi Fatura Edildi

MEB Kadrolarında Zam Hesabı: Ocak Ayında Maaşlar Nasıl Değişecek?

Okul müdürü Hatice Özdaş milli eğitim müdürü olarak atandı

Öğretmenler Sınav Görevi Alamıyor: Başvuru Rekoru İstanbul’da Görevlendirmeleri Kilitledi

MEB’den “TBMM ifadesi değişti” iddialarına sert yanıt: Tarihsel gerçekler hatırlatıldı

4 Ayrı Adalet Bakanlığı Sınavı İçin Salon Başkanı ve Gözetmen Aranıyor: İşte Sınav Tarihleri ve Başvuru Kılavuzu!

MEB, EKYS Stratejisini Değiştirdi: 80 Sorunun Tam 24'ü Hangi Konudan Gelecek?

İstanbul İçin Sarı Kodlu Uyarı: 7 Aralık’ta Kuvvetli Sağanak Geliyor

8 Aralık'ta Tüm Öğretmen Odalarında Ne Olacak? Eğitim-İş Şiddeti Protesto Edecek!

Yeni Yılın Tatil Programı Netleşti: 2026’da Kaç Gün Tatil Yapılacak?

MEB’den Okullara Sosyal Medya Zorunluluğu: Tüm Kurumlar Resmi Hesap Açacak

Öğretmen ve Velilere Kritik Uyarı: MEB Platformlarında Planlı Kesinti Yapılacak

Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzalı Kararlar Yayımlandı: Hazine, Aile ve MEB'de Kritik İsimler Değişti!

Şehit Yılmaz Aydın Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ali Gülmez İlçe Müdürü Oldu!

Milas Süt Birliği'nden Eğitime Çığır Açan Destek: Üretim ve Öğrenim Tek Çatıda Buluştu

5 il milli eğitim müdürü görevden alındı, MEB tarafından 5 il müdürü ataması yapıldı

10 Bin Öğretmen Atamasında İlk Sıralar Belli Oldu: İşte En Çok Kontenjan Alacak Branşlar..

Bilal Yılmaz Çandıroğlu İl Milli Eğitim Müdürü Olarak Atandı

Adliye Emanet Bürosu Soygununda Tutuklu Memurun Çarpıcı İfadesi Ortaya Çıktı

MEB Genel Müdür Yardımcısı Görevden Alındı

Asgari ücrete partilerden 45.000 TL’ye varan teklif

Anayasa Mahkemesi'nden Kamu Çalışanlarının Staj Borçlanması

Akademiyi Bitiren Kesin Öğretmen Olacak mı? Yeni Sistemin Tüm Detayları, Süreç ve Atama Şartları!

Adalet Bakanlığı’ndan 15 Bin Yeni Personel İçin Kritik Görüşme Trafiği

Ek Ders Ücretlerinde Artış Kapıda: Yeni Öğretmenlerin İlk Maaşı Nasıl Değişecek?

Yükleniyor

YAZARLAR