10698,13%1,25
42,31% 0,17
49,10% -0,05
5529,70% -0,38
9189,23% -0,32
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin özel durumlarını dikkate almayan okul yöneticilerine soruşturma açılacağını ve kademe ilerlemesinin durdurulmasına kadar varan disiplin cezaları uygulanacağını duyurdu.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul yöneticilerine ders programı hazırlama süreçlerinde adil ve yönetmeliğe uygun davranmaları konusunda kritik bir uyarıda bulundu. Özellikle engelli çocuğu veya ağır kronik hastası olan öğretmenlerin taleplerini dikkate almayan yöneticiler hakkında kademe ilerlemesinin durdurulmasına kadar varan ciddi disiplin cezaları uygulanacağı açıklandı.
MEB'den Okul Yönetimine Şok Uyarı: Ders Programında Adaletsizlik Yapana Görevi Kötüye Kullanma Soruşturması
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarındaki ders programlarının hazırlanması ve ders yüklerinin öğretmenlere dağıtılması süreçlerine dair yönetici sorumluluğunu bir kez daha gündeme taşıdı. Bakanlık, yöneticileri, ders dağılımını yönetmelik hükümlerine uygun, şeffaf ve her şeyden önemlisi adil bir biçimde yapmaları konusunda kesin olarak uyardı.
Okul yönetimlerinin uzun yıllardır karşılaştığı, branş öğretmenlerinin boş gün talepleri meselesinde hassas bir ayrım bulunuyor. Ders saatleri uygun olan öğretmenlerin talepleri idarenin inisiyatifinde olsa da, bazı özel durumlar yasal öncelik taşımaktadır.
Yönetmeliklere göre, bakmakla yükümlü olduğu engelli çocuğu, ağır kronik hastası veya özel bakım gerektiren birinci derece yakını bulunan öğretmenlerin ders programlarının düzenlenmesi, okul yönetimleri için yasal bir zorunluluktur. Bu öğretmenlerin boş gün veya özel düzenleme taleplerinin büyük bir titizlikle ve öncelikli olarak yerine getirilmesi gerekiyor.
MEB, bu haklı ve yasal talepleri çeşitli sebeplerle görmezden gelen okul yöneticileri hakkında sert yaptırımlar uygulanacağını netleştirdi. Eğer mağduriyet yaşayan bir öğretmen, durumu il veya ilçe milli eğitim müdürlüğüne dilekçe ile bildirirse, derhal inceleme ve soruşturma başlatılacak.
İnceleme sonucunda, ilgili okul yöneticisi hakkında 'görevi kötüye kullanma' suçlamasına varabilecek disiplin cezaları verilebilecektir. Bu cezaların skalası, maaş kesintisinden başlayarak kademe ilerlemesinin durdurulması gibi memuriyet hayatını ciddi şekilde etkileyecek ağır yaptırımlara kadar uzanabilecektir. Bu karar, okul yöneticilerinin ders programı hazırlama süreçlerinde insani ve yasal sorumluluklarının farkında olmalarını zorunlu kılıyor.