MEB’den Öğretmenlere Teşvik: Yeni Ödül Yönetmeliği Resmi Olarak Yürürlükte!

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin üstün çalışmalarını teşvik etmek için yeni bir ödül yönetmeliği yayımladı. Öğretmenlerin başarı belgelerine dayalı olarak alabilecekleri ödüllerle ilgili tüm detaylar artık resmi! Peki, ödül süreci nasıl işleyecek, kimler bu haklardan yararlanabilecek? İşte yanıtlar…
MEB’den Öğretmenlere Yönelik Yeni Ödül Yönetmeliği

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin motivasyonunu artırmak ve başarılı çalışmalarını ödüllendirmek amacıyla hazırladığı "Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge"yi yayımladı. Bakanlık oluru ile 13 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelik, eğitim camiasında geniş yankı uyandırdı.

Kimler Ödül Alabilecek? 
Yönergeye göre, kamu kaynaklarının tasarruflu kullanımına katkı sağlayan, kamu zararını önleyen veya eğitim hizmetlerinin kalitesini artırmaya yönelik olağanüstü çaba gösteren öğretmen ve personellere başarı belgesi verilecek. Üç başarı belgesi toplayan öğretmenler ise Üstün Başarı Belgesi’ni almaya hak kazanacaklar.

Ödüllerin Miktarları ve Sınırları 
Üstün Başarı Belgesi alan öğretmenlere, en yüksek Devlet memuru aylığının ek gösterge dahil %200’üne kadar tazminat ödemesi yapılabilecek. Ancak yıl içerisinde verilecek toplam ödül sayısı, kurumların dolu kadro mevcudunun binde yirmisini geçemeyecek.

Ödüllendirme Süreci Nasıl İşleyecek? 
Başarı belgeleri, Bakanlık merkezinde görev yapan personele Bakan tarafından, illerde Vali ve ilçelerde Kaymakam tarafından takdim edilecek. Ödüller ise Bakan veya illerde Valiler tarafından sahiplerine verilecek. Öğretmenlerin puanlama sistemi üzerinden değerlendirildiği "Ödül Değerlendirme Formu" ile kamu kaynaklarını tasarruflu kullanma, mesleki bilgi ve beceri gibi kriterler göz önünde bulundurulacak.

Yönetmeliğin Amacı Nedir? 
MEB tarafından yürütülen bu yönetmelik, öğretmenlerin başarılarını teşvik ederken eğitimin kalitesini artırmayı hedefliyor. Yetkililer, bu tür teşviklerle öğretmenlerin mesleklerine bağlılıklarının artmasını ve eğitim-öğretim süreçlerinde olumlu sonuçlar elde edilmesini umuyor.