MEB’den Öğretmenler İçin 5 Kritik Değişiklik

ANKARA – Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), önemli değişikliklerin hayata yönünde kritik adım attı ve öğretmenlerin görev süreleri ve tayin haklarını doğrudan etkileyen yer değiştirme yönetmeliğinde kapsamlı bir güncellemeye gitti. MEB tarafından hazırlanan ve9 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni düzenleme, özellikle 16 Haziran 2023 sonrası göreve başlayan eğitimciler için çalışma takvimini sil baştan değiştirdi. İşte bakanlığın uygulamaya koyduğu yeni sistemin getirdiği temel yenilikler ve hizmet puanı hesaplamasındaki detaylar:

1. Hizmet Bölgelerine Göre Süreler Yeniden Tanımlandı

Millî Eğitim Bakanlığının hazırladığı yeni yönetmelikle birlikte Türkiye’nin eğitim haritası; ulaşım, iklim ve sosyo-ekonomik şartlar göz önünde bulundurularak yeniden kategorize edildi. Yönetmelikle dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlerin yükümlülüklerini daha hızlı tamamlaması hedeflenirken, zorunlu çalışma süreleri şu şekilde güncellendi:

1. Bölge (Gelişmiş Alanlar): Hizmet alanına göre 5 ile 7 yıl arası.

2. Bölge (Kısmi Dezavantajlı): Hizmet alanına göre 4 ile 6 yıl arası.

3. Bölge (Öncelikli Hizmet): Hizmet alanına göre 3 ile 5 yıl arası.

2. Sözleşmeli Öğretmenlik Süreleri Artık "Kayıp" Sayılmayacak

Binlerce öğretmenin beklediği en önemli düzenlemelerden biri de hizmet sürelerinin birleştirilmesi oldu. Sözleşmeli statüde görev yaparken kadroya geçen öğretmenlerin, sözleşmeli olarak çalıştıkları tüm yıllar doğrudan zorunlu çalışma yükümlülüğünden düşülecek. Bu sayede öğretmenler, tayin hakkını çok daha erken kazanmış olacak.

3. Kritik Tarih: 16 Haziran 2023

Millî Eğitim Bakanlığı, hak kayıplarını önlemek amacıyla sisteme geçişte bir sınır belirledi. Yeni kurallar, 16 Haziran 2023 tarihinden sonra atanan eğitimcileri kapsıyor. Bu tarihten önce göreve başlayanlar ise mevcut haklarını koruyarak eski yönetmelik hükümlerine tabi kalmaya devam edecek.

4. 3. Bölge İçin "3 Yıl" Avantajı

Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak ve doğu illerindeki öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla 3. hizmet bölgesindeki 5. ve 6. alanlarda zorunlu çalışma süresi 3 yıla kadar düşürüldü. Bu adımın, özellikle mahrumiyet bölgelerindeki öğretmen sirkülasyonunu yönetmede kilit rol oynaması bekleniyor.

5. Tayin Başvurularında MEBBİS Entegrasyonu

Hizmet puanı ve zorunlu çalışma durumu artık MEBBİS üzerinden otomatik olarak takip edilecek. Öğretmenler, yükümlülüklerini tamamladıkları an sistem üzerinden tayin talebi oluşturabilecek. Ancak mazerete bağlı (sağlık, eş durumu, can güvenliği) durumlar haricinde, belirlenen asgari süreleri doldurmayanların isteğe bağlı tayin hakkı kısıtlı kalmaya devam edecek.