Bugün, 9 Kasım 2025 Pazar
10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
MEB, bazı öğretmenlere mevzuata aykırı şekilde ödenen ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte geri alınması için harekete geçti. 3.260 TL’ye kadar çıkan ödemelerin iadesi istenirken, süreç öğretmenler arasında büyük merak konusu oldu.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), bazı eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere yapılan ek ders ücreti ödemelerinde usulsüzlük tespit etti. Özellikle Yeğitek Okul Sorumlularına kulüp, nöbet ve sorumluluk sınavları kapsamında yapılan ödemeler, Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan resmi yazılara aykırı bulundu. Bu kapsamda, 3.260 TL’ye varan ek ders ücretinin yasal faiziyle birlikte öğretmenlerden geri alınması için il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine talimat verildiği öğrenildi. Ücretin tahsil edilememesi durumunda sorumluluğun okul yöneticilerine yükleneceği belirtildi.
MEB Uyardı: Ek Ders Ücretlerinde En Sık Yapılan Hatalar! Öğretmenleri Geri Ödeme Riski Bekliyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan son incelemeler, ek ders ödemelerinde bazı hatalı uygulamaların yaygınlaştığını ortaya koydu.
Öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için il ve ilçe müdürlüklerine gönderilen resmi yazılarda, özellikle nöbet, kulüp ve sınav sorumluluğu kapsamında yapılan ödemelerde dikkat edilmesi gereken kritik noktalar tek tek sıralandı.
Son haftalarda, bazı öğretmenlere mevzuata aykırı biçimde yapılan 3.260 TL’lik ek ders ödemesinin geri talep edilmesi gündeme gelmişti. Bu durum, “ek ders sisteminde hatalar neden kaynaklanıyor?” sorusunu yeniden gündeme taşıdı.
MEB kaynaklarına göre ek ders ödemelerinde yaşanan hatalar genellikle “usul eksikliği” ve “yetki dışı onaylar”dan kaynaklanıyor.
Yani öğretmenin görevini fiilen yapıp yapmamasından çok, o görevin sistemde doğru şekilde tanımlanıp onaylanmaması geri ödeme riskine yol açıyor.
Örneğin:
Kulüp danışmanlık görevine onay verilmemişse,
Nöbet çizelgesi okul yönetimi tarafından imzalanmamışsa,
Sorumluluk sınavı komisyonu resmi yazıyla görevlendirilmemişse,
ödenen her bir ek ders ücreti, mevzuata göre “fazla ödeme” kapsamına giriyor.
Bu durumda, yapılan ödemenin tamamı öğretmenden yasal faiziyle birlikte geri istenebiliyor.
MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen resmi yazılarda şu maddeler öne çıkıyor:
Onaysız Görevlendirmeler:
Herhangi bir görevlendirme ya da ek görev, mutlaka yazılı onayla yapılmalı. Sözlü ya da fiilî görevlendirme geçersiz sayılıyor.
Kapsam Dışı Ödemeler:
Bazı okullarda, sistemde yer almayan görevler için de ek ders tahakkuku oluşturuluyor. Örneğin, dijital platform sorumluluğu veya Yeğitek koordinasyonu gibi görevler, mevzuatta açık biçimde tanımlanmadığı için ödeme kapsamına alınamıyor.
Eksik Devam Çizelgeleri:
Öğretmenlerin ek ders alabilmesi için yoklama ve devam çizelgelerinin eksiksiz işlenmesi gerekiyor. Çizelgelerin imzasız veya eksik olması, ödemeyi geçersiz hale getirebiliyor.
Nöbet Ücretlerinde Hatalar:
Aynı haftada hem izin hem nöbet görevi görünüyorsa, bu durum çakışma yaratarak fazla ödemeye neden olabiliyor.
Sorumluluk Sınavı Ödemeleri:
Yalnızca sınav komisyonunda görev alan öğretmenlere ödeme yapılabiliyor. Görev listesinde yer almayan öğretmenlerin sınav günü ders ücreti alması, iade kapsamına giriyor.
Eğitim uzmanları, öğretmenlerin büyük bölümünün bu hatalara kendi iradesi dışında maruz kaldığını belirtiyor.
Çoğu zaman okul yönetimlerinin yoğun iş yükü nedeniyle sistem girişlerinde hata yapıldığı, ancak geri ödemelerin öğretmene yansıtıldığı ifade ediliyor.
Bazı sendika temsilcileri ise, MEB’in bu konuda adil bir düzenleme yapması gerektiğini savunuyor:
“Ödemeyi yapan idari birim, onayı veren de okul yönetimidir. Öğretmen, yalnızca görevini yerine getirmiştir. Bu tür geri ödeme taleplerinde öğretmenin mağdur edilmemesi gerekir.”
MEB kaynaklarından alınan bilgiye göre, fazla ödeme yapılan öğretmenlere önce yazılı bildirim yapılacak.
Bildirim sonrası belirlenen süre içinde ücretin iadesi bekleniyor.
Ödeme yapılmazsa, il/ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından maaşlardan taksitli kesinti yoluna gidilebilecek.
Ancak öğretmenlerin bu süre zarfında, ilgili ilçe maliye birimlerine itiraz hakkı bulunuyor.
İtiraz sürecinde öğretmen, ödemeyi hak ettiğini gösteren belgeleri sunabiliyor.
Fiilen Yapılmayan Dersin Ödenmesi:
Bazı durumlarda, öğrenci bulunmaması veya dersin iptali halinde öğretmen derse girmese bile ödeme yapılabiliyor. Bu durum, yönetmelik gereği “fiilen yapılmayan ders” olarak değerlendiriliyor.
Kulüp Faaliyetlerinde Kayıt Eksikliği:
Kulüp faaliyetleri için gerekli katılım listeleri, öğretmen ve öğrenci imzalarıyla tamamlanmadığında, ödeme geçersiz sayılıyor.
Yanlış Branş Kodlaması:
Ders branşı ya da okul türü yanlış girildiğinde, ek ders oranı hatalı hesaplanıyor. Sistem hatası öğretmenin değil idarenin sorunu olsa da, geri ödeme öğretmenden istenebiliyor.
İkinci Görev Tanımlaması Eksikliği:
Bazı öğretmenler hem ders hem proje yürütüyor. Proje görevlendirmesi sistemde görünmediğinde, o haftanın ücreti “fazla ödeme”ye dönüşüyor.
Yedek Görev Tanımıyla Çakışan Dersler:
Özellikle sınav dönemlerinde yedek öğretmen görevlendirmelerinde, hem normal ders hem yedek görev ücreti çakışabiliyor. Bu durumda fazla ödeme tespiti yapılıyor.
Eğitim camiasında, bu tür hataların önlenebilmesi için dijital bir doğrulama sisteminin devreye alınması talep ediliyor.
Öğretmenler, e-Okul veya MEBBİS üzerinde ek ders onaylarının şeffaf şekilde görüntülenebilmesini istiyor.
Bu sayede, ödeme öncesinde öğretmen kendi ücret kalemini kontrol edebilecek ve hata riski minimize edilebilecek.
