Bugün, 10 Aralık 2025 Çarşamba
11193,88%-0,40
42,60% 0,05
49,64% 0,18
5744,75% -0,39
9292,05% 0,12
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB)'nın açtığı Şube Müdürlüğü Sınavı’na başvuran çok sayıda öğretmen ve idareci, başvurularının iptal edilme riskiyle karşı karşıya. Başvuru süreci 12 Aralık'ta tamamlanırken, adayların dosyaları 12-16 Aralık tarihleri arasında titiz bir incelemeye tabi tutulacak. İddialara göre, özellikle hizmet süresi ve asaleten görev şartlarını tam olarak sağlamayan çok sayıda adayın başvurusu geçersiz sayılarak iptal edilebilir. Atama şartlarına göre, lisans mezunları için en az 10 yıl hizmet ve belirlenen kadrolarda toplam 4 yıl asaleten görev yapmış olma zorunluluğu bulunuyor. Başvurusu ilk incelemede onaylanan adaylar için ise süreç burada bitmiyor. Adayların sınav süreçlerinin devam etmesi için 22-26 Aralık 2025 tarihleri arasında 1.300 TL tutarındaki başvuru ücretini yatırmaları gerekiyor. Bu ücreti yatırmayan adayların başvuruları da doğrudan geçersiz sayılacak.
Şube Müdürlüğü Başvurularında Kritik Süreç Başladı: İnceleme Sonuçları Çok Sayıda Adayı Etkileyebilir
Şube Müdürlüğü Sınavı için başvuru yapan öğretmen ve eğitim yöneticileri, başvuru değerlendirme sürecine girilirken olası toplu iptaller nedeniyle büyük bir belirsizlik yaşıyor. 12 Aralık’ta tamamlanacak başvuruların ardından, yapılan tüm müracaatlar 12–16 Aralık tarihleri arasında çok yönlü bir incelemeye tabi tutulacak.
Saha kulislerinde, bu incelemelerin sonucunda başvuruların hatırı sayılır bir bölümünün geçersiz sayılabileceği konuşuluyor.
Bu durum, şartların karmaşıklığı, görev sürelerinin detaylı şekilde hesaplanması ve bazı adayların hizmet yılını ya da görev statüsünü yanlış değerlendirmesi gibi nedenlerle daha da önem kazanmış durumda.
Yetkililere göre iptal riskinin temel nedenleri şunlar:
Bu nedenle, başvuru sürecini tamamlayan her adayın dosyası, tüm kriterler tek tek karşılanıp karşılanmadığı yönünden ayrıntılı biçimde kontrol edilecek.
Mevzuata göre Şube Müdürlüğü görevine atanmak isteyenlerde aranan temel kriterler şöyle sıralanıyor:
En az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak
(Belirli tarihlerde görevde olan iki ve üç yıllık mezunlar hariç)
657 sayılı Kanunun 68/B maddesinde yer alan kıdem koşullarını taşımak
Lisans mezunları için en az 10 yıl hizmet
İstisna kapsamındaki mezunlar için en az 12 yıl hizmet
Yönetici/uzmanlık görevlerinde en az şu sürelerle asaleten çalışmış olmak:
Okul Müdürü: 2 yıl
Müdür Yardımcısı / Başyardımcısı: Toplam 3 yıl
Öğretmen: 4 yıl
Bu görev sürelerinin en az 6 ayının MEB bünyesinde geçmiş olması
Adayın başvuru tarihinde son iki yıldır Bakanlık kadrosunda görev yapıyor olması
Bu çerçevede adayların özlük kayıtları, atama tarihleri, görev süreleri ve hizmet birleştirme işlemleri titizlikle incelenecek.
İncelemeden geçen ve başvurusu kabul edilen adayların süreci tamamlaması için 1.300 TL sınav ücretini yatırması zorunlu olacak. Ücretin yatırılmaması hâlinde başvuru otomatik olarak düşecek.
Ödemeler 22–26 Aralık 2025 tarihleri arasında MEB Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi hesabına yapılacak. Adayların ödeme dekontlarını saklamaları önem taşıyor.
Saha kaynaklarına göre, başvuru sayısının beklentinin üzerinde olması, inceleme sürecinin daha hassas yürütülmesine yol açacak.
Bazı il milli eğitim müdürlüklerinde iptal oranlarının yüksek olacağı konuşuluyor.
Adaylar arasında ise kaygı hâkim:
Kimileri şartları eksiksiz sağladığından emin
Kimileri görev süreleri veya mezuniyet türleri nedeniyle tereddüt içinde
Bir kısmı ise hizmet yılını yanlış hesabeden binlerce kişinin eleneceğini düşünüyor
Bu yılki Şube Müdürlüğü başvuruları, geçmiş dönemlere kıyasla daha yoğun talep aldı ve bu durum doğal olarak değerlendirme sürecini daha hassas hâle getirdi. Adayların büyük kısmı şartlara uyduğunu düşünse de mevzuatın ayrıntılı yapısı, özellikle 68/B maddesi ve yönetici görev süreleri konusunda ciddi karmaşaya yol açabiliyor. Bu nedenle iptallerin fazla olması şaşırtıcı olmayacaktır.
Burada esas beklenti, incelemelerin şeffaf, standartlaştırılmış, tüm illerde eşit kriterlerle yapılmasıdır. Çünkü yönetici kadrolarına yapılacak her atama, MEB’in kurumsal işleyişini doğrudan etkiliyor.
Sizce başvuruların bu kadar detaylı elenmesi sürecin adaletini güçlendirir mi, yoksa bürokratik yükü artırarak hatalara mı yol açar?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
