MEB Proje Okullarına Atama Sürecinde Emsal Karar

Eğitim camiasında geniş yankı uyandıran bir hukuk mücadelesi sonuçlandı. İstanbul 2. İdare Mahkemesi, proje okullarına öğretmen ataması sürecinde idarenin takdir yetkisini objektif kriterlere dayanmadan kullandığına hükmederek, bir tarih öğretmeninin başvurusunun reddedilmesi işlemini iptal etti. Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin açtığı dava, atamalarda "ehliyet ve liyakat" esasının önemini bir kez daha ortaya koydu.

Mahkemeden İdareye "Objektiflik" Uyarısı

Mahkeme heyeti, 27 Kasım 2025 tarihli kararında, proje okullarında görev süresi dolan öğretmenlerin ikinci bir dört yıllık dönem için başvurma haklarının bulunduğuna dikkat çekti. Dava konusu uyuşmazlıkta, mevcut okulunda kalmak isteyen davacı öğretmen ile onun yerine atanan adaylar arasında kapsamlı bir kıyaslama yapıldı.

Yapılan incelemede, mahkeme şu somut bulgulara ulaştı:

Akademik Kariyer: Davacının yüksek lisans mezunu ve "Başöğretmen" unvanına sahip olduğu, yerine atanan bazı adayların ise bu kriterlerin gerisinde kaldığı görüldü.

Mesleki Tecrübe: Davacının hizmet puanının (377 puan) ve kıdeminin, yerine atanan bir diğer adaya (100 puan) göre açıkça üstün olduğu tespit edildi.

Proje Çalışmaları: İptal edilen işlemde yer alan öğretmenin iki TEKNOFEST, bir TÜBİTAK ve bir yurt dışı kaynaklı projede aktif görev aldığı; ancak yerine atanan kişilerin benzer çalışmalarına dair idarece herhangi bir belge sunulamadığı vurgulandı.

Takdir Yetkisi Kamu Yararıyla Sınırlıdır

İstanbul 2. İdare Mahkemesi'nin gerekçeli kararında, idarenin atama yaparken sahip olduğu takdir yetkisinin sınırsız olmadığı hatırlatıldı. Kararda, kamu hizmetinin verimliliği ve etkinliği için adaylar arasında liyakat dengesinin kurulması gerektiği ifade edildi.

"Davacının yüksek lisans mezunu olması, başöğretmen unvanı, mesleki tecrübesi ve katıldığı ulusal/uluslararası projeler göz önüne alındığında; yerine atanan adaylardan daha önde olduğu sabittir. Bu durumda idarenin takdir yetkisini kamu yararı aleyhine kullandığı sonucuna varılmıştır."

Kazanılmış Haklar ve Görev Süresi Hesaplaması

Kararda ayrıca, 2023 tarihli yönetmelik hükümlerine de değinildi. Öğretmenlerin proje okullarındaki görev süreleri hesaplanırken, 06.07.2020 öncesindeki sürelerin dikkate alınmayacağı düzenlemesi uyarınca, davacının ikinci bir görev süresi için atanma talebinin hukuken geçerli olduğu teyit edildi.

Bu karar, proje okullarına yapılan atamalarda sadece hizmet puanının değil; akademik kariyerin, proje deneyiminin ve mesleki başarıların da birer objektif ölçüt olarak kabul edilmesi gerektiğini hukuken tescillemiş oldu.