Bugün, 8 Kasım 2025 Cumartesi
10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrosunda görev yapan on binlerce öğretmene, bütçelerini rahatlatacak önemli bir ek gelir kapısı açıldı. Özellikle büyükşehir belediyelerinin düzenlediği sanat ve meslek edindirme kursları, öğretmenlere aylık 7.000 TL’ye varan ciddi bir ek kazanç fırsatı sunuyor. Bu görevlendirmelerden kadrolu ve sözleşmeli tüm öğretmenler, ilgili belediyelere basit bir dilekçe ile başvurarak yararlanabiliyor.
MEB Öğretmenlerine Ek Gelir Fırsatı: Kurslarda Aylık 7.000 TL Kazanmak Mümkün
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan öğretmenler için ek gelir fırsatları giderek artıyor. Son dönemde büyükşehir belediyelerinin yürüttüğü sanat ve meslek edindirme kursları, öğretmenler için hem mesleki deneyimlerini farklı alanlarda değerlendirme hem de ek kazanç elde etme imkânı sunuyor.
Türkiye genelinde belediyelere bağlı Halk Eğitim Merkezleri, Meslek Edindirme Kursları ve Kültür-Sanat Akademileri, halktan yoğun ilgi görürken, bu kurslarda görev alacak nitelikli öğretmenlere duyulan ihtiyaç da her geçen gün artıyor.
Kurslarda görev yapan öğretmenlerin kazancı, verdikleri ders saatine göre değişiyor.
Hafta sonlarına denk gelen kurslarda, öğretmenlere saat başına 175 TL ek ders ücreti ödeniyor.
Ortalama 40 saatlik aylık ders programı oluşturan bir öğretmen, bu ücretle birlikte aylık 7.000 TL’ye kadar ek gelir elde edebiliyor.
Bu durum, özellikle büyükşehirlerde görev yapan öğretmenler için bütçeye ciddi bir katkı anlamına geliyor.
Hem öğretmenlerin ekonomik olarak desteklenmesi hem de halkın yaşam boyu öğrenme faaliyetlerine erişiminin artırılması hedefleniyor.
Bu fırsattan, Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda görev yapan tüm kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler yararlanabiliyor.
Her branştan öğretmenler, kendi alanlarına uygun kurslarda ders verebiliyor. Örneğin; resim, müzik, yabancı dil, el sanatları, bilgisayar, çocuk gelişimi, diksiyon, robotik kodlama gibi çok sayıda alanda ders açılıyor.
Başvuru süreci ise son derece basit.
Görev almak isteyen öğretmenlerin, ilgili belediyenin kurs müdürlüğüne dilekçe ile şahsen başvurmaları yeterli oluyor.
Bazı belediyeler, çevrim içi başvuru formlarıyla süreci daha hızlı hale getiriyor.
MEB öğretmenleri için bu kurslarda görev almanın yalnızca maddi değil, mesleki anlamda da önemli kazanımları bulunuyor.
Kurslarda görev alan öğretmenler;
Yeni kitlelerle çalışma deneyimi kazanıyor,
Alan bilgisini pratiğe dökme fırsatı buluyor,
Kendini geliştirme ve sosyal çevre edinme imkânı yakalıyor,
Aynı zamanda MEB’in yaşam boyu öğrenme politikalarına katkı sağlıyor.
Bu yönüyle söz konusu kurslar, öğretmenler için yalnızca ek gelir değil, profesyonel gelişim fırsatı olarak da değerlendiriliyor.
Uzmanlara göre, belediye kurslarında görev alan öğretmenlerin desteklenmesi, kamusal eğitimde sürdürülebilirlik açısından da büyük önem taşıyor.
Eğitim ekonomisti Dr. Hüseyin Demir, bu uygulamanın hem öğretmenlerin yaşam standardını iyileştirdiğini hem de yerel yönetimlerin eğitim alanındaki etkinliğini artırdığını belirterek şunları söylüyor:
“Bu model, öğretmenlerin hem ekonomik hem sosyal yönden güçlenmesini sağlıyor. Aynı zamanda halkın eğitim hizmetlerine erişimini kolaylaştırıyor.”
MEB öğretmenlerinin belediyeler bünyesinde kurslarda görev alması, çifte kazanç sağlayan bir sistem olarak öne çıkıyor.
Bir yandan öğretmenlerin gelirini artırırken, diğer yandan toplumun farklı yaş ve kesimlerine nitelikli eğitim hizmeti sunulmasını mümkün kılıyor.
Kısacası, bu uygulama hem öğretmene hem millete kazandırıyor.
