Bugün, 21 Ocak 2026 Çarşamba
15594,65%0,33
43,27% 0,01
50,74% 0,03
6623,31% 0,09
10690,39% 0,00
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli öğretmenler için yer değiştirme maratonunda en kritik safhaya girildi! 13 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen il içi norm fazlası atamalarında kontenjan yetersizliği nedeniyle yerleşemeyen binlerce eğitimci için şimdi il dışı tayin yolları göründü. Bakanlığın yayınladığı son verilere göre, İstanbul başta olmak üzere Doğu ve Güneydoğu Anadolu'daki 12 ilde öğretmen ihtiyacı alarm veriyor. Mazeret tayinlerinin tamamlanmasıyla başlayacak olan bu süreç, kılavuzun 4.1. maddesine göre merkezi olarak yürütülecek. Peki, sözleşmeli statüsü korunan öğretmenler hangi illeri tercih edebilecek? Bakanlık tarafından sunulacak "beş kritik il" listesinde neler var? İşte öğretmenlerin kariyer yolculuğunu şekillendirecek il dışı atama sürecinin tüm detayları...
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli öğretmenlere yönelik norm fazlası atama sürecinde yeni bir aşamaya geçiliyor. Bakanlık tarafından yürütülen yer değiştirme takvimi kapsamında, 13 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen norm fazlası öğretmen atamalarında herhangi bir kuruma yerleştirilemeyen sözleşmeli öğretmenler için il dışı atama süreci başlatılacak.
Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, özür grubu yer değiştirme işlemlerinin tamamlanmasının ardından, norm fazlası statüsünde bulunmasına rağmen görev yeri belirlenemeyen sözleşmeli öğretmenler il dışı yer değiştirme kapsamına alınacak. Bu uygulama ile öğretmen ihtiyacının yoğun olduğu bölgelerdeki personel açığının giderilmesi hedefleniyor.
İl dışı yer değiştirme işlemleri, yayımlanan kılavuzun 4.1. maddesi esas alınarak yürütülecek. Buna göre, alanında il genelinde ihtiyaç bulunmayan ve norm fazlası durumunda olan sözleşmeli öğretmenler sürece dahil edilecek. Bakanlık, öğretmen ihtiyacının en yüksek olduğu illeri belirleyerek bu illeri resmi yazı ile öğretmenlerin tercihine sunacak.
Söz konusu süreçte öğretmenler, belirlenen iller arasından tercih yapacak ve yerleştirme işlemleri merkezi sistem üzerinden gerçekleştirilecek. Atamalar sırasında öğretmenlerin sözleşmeli statüsünde herhangi bir değişiklik yapılmayacak.
Açıklanan verilere göre, il dışı atamalarda öncelikli tercih alanları arasında öğretmen ihtiyacının en yoğun olduğu iller yer alıyor. Bu iller şöyle sıralanıyor:
Ağrı, Ardahan, Bitlis, Hakkâri, Iğdır, İstanbul, Kars, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van.
Bu iller, norm fazlası sözleşmeli öğretmenlerin il dışı atama sürecinde öncelikli olarak değerlendireceği bölgeler olacak.
Bakanlık yetkilileri, il dışı atama sürecinin temel amacının öğretmen ihtiyacının yoğun olduğu bölgelerdeki açıkları kapatmak ve norm fazlası durumunda bulunan sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetini azaltmak olduğunu belirtiyor. Sürecin, merkezi planlama çerçevesinde ve belirlenen mevzuat hükümlerine uygun şekilde yürütüleceği vurgulanıyor.
Yerleştirme işlemlerinin tamamlanmasının ardından sonuçların Bakanlık tarafından ilan edilmesi bekleniyor.
BİLGİLENDİRME KUTUSU
Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm fazlası sözleşmeli öğretmenlere yönelik il dışı yer değiştirme süreci, belirli kriterleri taşıyan öğretmenleri kapsıyor. Buna göre il dışı atamaya tabi tutulacak öğretmenler şunlar:
Alanında bulunduğu il genelinde norm ihtiyacı kalmayan sözleşmeli öğretmenler
Norm fazlası atama sürecinde hiçbir eğitim kurumuna yerleşemeyenler
Özür grubu (eş, sağlık, can güvenliği vb.) yer değiştirme işlemleri tamamlanmasına rağmen görev yeri belirlenemeyenler
Bakanlık tarafından ilan edilen il dışı tercih sürecine başvuru yapan sözleşmeli öğretmenler
Bu süreçte öğretmenlerin sözleşmeli statüsü korunur, kadroya geçiş ya da statü değişikliği söz konusu değildir.
▪ İl dışı atamalar zorunlu mu?
Norm fazlası durumunda olup il içinde alanında ihtiyaç kalmayan sözleşmeli öğretmenler için süreç fiilen zorunlu hale gelebilir.
▪ Kaç il tercih edilecek?
Bakanlık, öğretmen ihtiyacının en yüksek olduğu 5 ili resmi yazıyla tercih ekranına yansıtacak.
▪ Tercih yapmazsam ne olur?
Tercih yapmayan öğretmenler, mevzuat çerçevesinde resen yerleştirme riskiyle karşı karşıya kalabilir.
▪ İl dışı atamada hizmet puanı etkili mi?
Yerleştirmeler öncelikle tercih sırasına göre yapılır. Eşitlik halinde hizmet süresi ve Bakanlık kriterleri devreye girer.
▪ Atandığım ilde sözleşmem devam eder mi?
Evet. İl dışı atama, sözleşmenin sona ermesi anlamına gelmez; mevcut sözleşme yeni görev yerinde sürdürülür.
| İl Adı | Öğretmen İhtiyacı Durumu | İl Dışı Atamada Öncelik |
|---|---|---|
| İstanbul | Çok Yüksek | ✔️✔️✔️ |
| Şanlıurfa | Çok Yüksek | ✔️✔️✔️ |
| Van | Yüksek | ✔️✔️ |
| Hakkâri | Yüksek | ✔️✔️ |
| Şırnak | Yüksek | ✔️✔️ |
| Ağrı | Orta-Yüksek | ✔️ |
| Muş | Orta-Yüksek | ✔️ |
| Bitlis | Orta | ✔️ |
| Kars | Orta | ✔️ |
| Ardahan | Orta | ✔️ |
| Iğdır | Orta | ✔️ |
| Siirt | Orta | ✔️ |
Liste, Bakanlık tarafından açıklanan öğretmen ihtiyacı verileri esas alınarak hazırlanmıştır.
Norm fazlası öğretmen atamaları, artık geçici bir idari işlem olmaktan çıkmış durumda. Özellikle sözleşmeli öğretmenlik modelinin yaygınlaşması, il içi dengeyi bozarken öğretmenleri sürekli yer değiştirmeye zorlayan bir sisteme dönüşüyor.
İl dışı atamalar kısa vadede öğretmen açığını kapatsa da, uzun vadede aile bütünlüğü, mesleki motivasyon ve bölgesel istikrar açısından tartışmalı sonuçlar doğuruyor. Eğitimde sürdürülebilirlik için norm planlamasının daha öngörülebilir ve kalıcı çözümlerle ele alınması gerektiği görülüyor.
Siz ne düşünüyorsunuz?
Norm fazlası sözleşmeli öğretmenlerin il dışı atamayla görevlendirilmesi adil mi? Bu uygulama öğretmen açığını çözer mi, yoksa yeni sorunlar mı doğurur? Görüşlerinizi yorum bölümünde paylaşabilirsiniz.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
