MEB denklik şubesi açıyor, öğretmenler görevlendirilecek!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri bünyesindeki denklik ve doğrulama şubeleri ile denklik merkezlerinin daha planlı ve etkin çalışmasını sağlamak amacıyla önemli bir adım attı. "Milli Eğitim Bakanlığı Denklik ve Belge Doğrulama Şubesi ile Denklik Merkezi Yönergesi," Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının ilgili yazısı ve ekleriyle birlikte yürürlüğe girdi. Bu yönerge, denklik ve belge doğrulama süreçlerine standart ve sistematik bir yapı kazandırmayı amaçlıyor.

Denklik Merkezlerine Kadro Takviyesi

Yeni yönerge kapsamında, denklik merkezlerinde görevlendirilmek üzere milli eğitim müdürleri, müdür yardımcıları, şube müdürleri, öğretmenler ve şefler atanacak. Özellikle tam zamanlı görevlendirilecek öğretmenler, bu sürecin merkezinde yer alacak.

Öğretmenlerin Kritik Rolü ve e-Denklik Sistemi

Tam zamanlı görevlendirilen öğretmenler, denklik başvurularını elektronik ortamda kabul edecek. Başvuru sahiplerinin sunduğu belgelerin aslını ve onaylı örneğini titizlikle inceleyecekler. Tüm işlemler, özel olarak geliştirilen "e-Denklik modülü" üzerinden yürütülecek; öğretmenler bu modül üzerinden yapılan başvuruları takip edecek. Süreçte tereddütlü veya net olmayan durumlarla karşılaştıklarında ise Bakanlıktan resmi görüş isteme yetkisine sahip olacaklar. Ayrıca, öğretmenler bağlı bulundukları şube müdürlerinin kendilerine vereceği diğer görevleri de yerine getirecekler.

Yurt Dışı İşlemler Eğitim Müşavirleri ve Ataşelerde

Yurt dışında yürütülen denklik işlemleri ise eğitim müşavirleri ve ataşeler aracılığıyla gerçekleştirilmeye devam edecek. Bu durum, yurt dışındaki vatandaşların denklik işlemlerinin kesintisiz ve resmi kanallardan sürdürülmesini sağlayacak.

Başvuru Dönemleri Belirlendi

Denklik başvurularının alınacağı dönemler de yönerge ile netleştirildi. Buna göre, başvurular her yıl sadece Ocak ve Temmuz aylarında kabul edilecek.

Bu yeni yönerge ile Milli Eğitim Bakanlığı, denklik ve belge doğrulama süreçlerinde hem hız hem de güvenilirliği artırmayı, aynı zamanda personel görevlendirmelerinde standart bir çerçeve oluşturmayı hedefliyor.