MEB 2026 Yarıyıl Mazeret Atama Takvimi: Tercih Ekranı Ne Zaman Açılacak?

Milli Eğitim Bakanlığı’nda görevli on binlerce eğitimci için "kavuşma" heyecanı başlıyor! 2026 yılı yarıyıl tatili mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde, mazeret belgelerinin onaylandığı ilk safha başarıyla geride kaldı. Şimdi ise gözler, tayin isteyecek öğretmenlerin kaderini belirleyecek olan tercih ekranına çevrildi. Aile birliğinden sağlık özrüne, can güvenliğinden engellilik durumuna kadar pek çok mazeretle başvuran öğretmenler için 27-29 Ocak tarihleri arası hayati önem taşıyor. Hizmet puanlarının yarıştığı bu sistemde, stratejik tercihlerin önemi artarken, sonuçların ilan edileceği 30 Ocak tarihi binlerce aile için milat olacak. Peki, tercih yaparken hangi püf noktalarına dikkat edilmeli? Atama sonrası ilişik kesme işlemleri nasıl yürüyecek? İşte adım adım 2026 yarıyıl mazeret tayini rehberi...

Mazeret tayinlerinde süreç hızlandı

Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce öğretmeni ilgilendiren 2026 yılı yarıyıl tatili mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde en önemli aşamalardan birine geçildi. Aile birliği, sağlık durumu, can güvenliği ve engellilik gibi gerekçelerle yapılan başvuruların ilk etabı tamamlandı.

Mazeret belgeleri uygun bulunan ve ön başvurusu onaylanan öğretmenler için artık tercih ve atama süreci başlıyor. Öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinde belirleyici olacak takvim de netleşti.

Tercih ekranı 27–29 Ocak’ta açılıyor

Bakanlık tarafından yayımlanan takvime göre, mazeret tayini kapsamında başvurusu kabul edilen öğretmenler 27–29 Ocak 2026 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden tercih işlemlerini gerçekleştirecek.

Bu süreçte öğretmenler:

• Hizmet puanı üstünlüğünü dikkate alarak
• Açık ve muhtemel boşalacak kadroları değerlendirerek
• En fazla belirlenen sayıda eğitim kurumunu tercih edebilecek

Tercihlerin dikkatli ve stratejik yapılması, atama şansını doğrudan etkileyen unsurlar arasında yer alıyor.

Atama sonuçları 30 Ocak’ta açıklanacak

Yer değiştirme sonuçları 30 Ocak 2026 tarihinde ilan edilecek. Ataması gerçekleşen öğretmenler için aynı gün itibarıyla ayrılma ve göreve başlama süreci de resmen başlayacak.

• Atama kararnamelerinin sisteme yansımasının ardından öğretmenlerin;
• Mevcut okullarından ilişik kesme işlemlerini tamamlaması
• Yeni görev yerlerine süresi içinde müracaat etmesi

gerekecek. Sürelerin kaçırılması, idari sorunlara ve gecikmelere yol açabileceği için okul yönetimleriyle koordinasyon büyük önem taşıyor.

Hizmet puanı belirleyici olmaya devam ediyor

Mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde atamalar, hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştiriliyor. Bu nedenle aynı mazeret grubunda yer alan öğretmenler arasında puan farkları, tercih sonuçlarını doğrudan etkiliyor.

Uzmanlar, özellikle büyükşehirler ve merkez ilçelerde tercih yapacak öğretmenlerin yalnızca görünen boş kadrolarla sınırlı kalmaması, muhtemel boşalma ihtimali bulunan okulları da değerlendirmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

Editör Notu | Doğru Tercih, Zamanında İşlem Hayati

Mazeret tayinleri, öğretmenler için yalnızca bir yer değişikliği değil, aynı zamanda aile düzeni ve yaşam planlaması anlamına geliyor. Bu nedenle tercihlerin bilinçli yapılması, sonuçların açıklandığı gün idari işlemlerin gecikmeden başlatılması büyük önem taşıyor. Süreci doğru yöneten öğretmenler, yeni dönemlerine sorunsuz bir başlangıç yapma avantajı elde edecek.

Hangi mazeretler öncelikli?

MEB’in mazerete bağlı yer değiştirme uygulamasında tüm başvurular aynı çerçevede değerlendirilse de, belgelendirme ve süreklilik açısından bazı mazeretler fiilen daha güçlü kabul ediliyor.

Öncelik sırası doğrudan ilan metninde yazmasa da uygulamada öne çıkan mazeretler şunlar oluyor:

Can güvenliği mazereti:
Adli makamlarca belgelenmiş tehdit, şiddet veya güvenlik riski içeren durumlar, değerlendirme sürecinde en hassas başlık olarak ele alınıyor.

Sağlık mazereti:
Öğretmenin kendisi, eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece yakınına ait tam teşekküllü hastane raporları güçlü bir dayanak oluşturuyor.

Engellilik durumu:
Öğretmenin kendisine veya bakmakla yükümlü olduğu engelli bireye ilişkin durumlar, süreklilik arz etmesi nedeniyle öncelikli kabul ediliyor.

Aile birliği mazereti:
Eş durumu tayinleri başvuru sayısı en fazla olan grup olsa da, hizmet puanı rekabeti en yoğun alanlardan biri olarak öne çıkıyor.

Not: Öncelik, mazeret türünden çok belgenin niteliği ve mevzuata uygunluğu ile şekilleniyor.

🧠 Muhtemel boş kadro nasıl hesaplanır?

MEBBİS tercih ekranında her zaman tüm boş kadrolar görünmeyebilir. Bu noktada öğretmenlerin sıkça başvurduğu yöntem “muhtemel boş kadro” hesaplaması oluyor.

Uygulamada öğretmenler şu kriterlere bakarak tahmin yürütüyor:

• Aynı okulda görev yapan öğretmenlerin
• Emeklilik dilekçesi verip vermediği
• İl dışı, il içi veya mazeret tayinine başvurup başvurmadığı
• Büyük yerleşim yerlerinde
• Hizmet puanı yüksek öğretmenlerin merkeze gitme eğilimi
• Yarıyıl ve yaz döneminde yaşanan zincirleme yer değişiklikleri
• Önceki yıllarda
• Aynı branşta aynı okulun sık boşalıp boşalmadığı

Bu yöntem resmî bir garanti sunmaz, ancak özellikle rekabetin yüksek olduğu branşlarda tercih çeşitliliğini artırarak atama ihtimalini güçlendirebilir.

Geçmiş Yıllara Göre Atama İhtimali Karşılaştırması

Değerlendirme:
2026 yılı yarıyıl tatili mazeret tayinlerinde başvuru sayısının artması, özellikle aile birliği ve sağlık mazereti grubunda hizmet puanı farklarını daha belirleyici hale getiriyor. Buna karşılık can güvenliği ve engellilik mazeretlerinde atama ihtimali geçmiş yıllara göre daha stabil seyrediyor.