2023 KPSS puanıyla sözleşmeli öğretmenliğe başvuran ancak mülakat aşamasında düşük puan verilerek elenen bir öğretmen adayı, açtığı davayı kazandı. Ankara 11. İdare Mahkemesi, sözlü sınavın objektif kriterler doğrultusunda yapılmadığını belirterek işlemi iptal etti. Eğitim Gücü-Sen’in öncülüğünde kazanılan hukuk zaferi, benzer durumdaki öğretmen adayları için emsal teşkil edebilir. İşte detaylar...
Öğretmen Mülakatlarında Hukuk Zaferi: Mahkemeden Emsal Karar!
Türkiye’de öğretmen alım süreci, uzun yıllardır KPSS ve mülakat aşamalarının birleşimiyle gerçekleştiriliyor. Ancak son yıllarda mülakatlarda verilen düşük puanlar nedeniyle elenen adayların mağduriyetleri gündeme gelmiş durumda. 2023 KPSS ile sözleşmeli öğretmenlik başvurusu yapan bir adayın açtığı dava, bu sürecin objektiflikten uzak olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.
Mahkeme Kararı ve Eğitim Gücü-Sen’in Mücadelesi
Eğitim Gücü-Sen tarafından açılan dava sonucunda Ankara 11. İdare Mahkemesi, KPSS’den yüksek puan alan adayın mülakatta başarısız sayılmasını hukuka aykırı buldu. Kararda, mülakat değerlendirme kriterlerinin şeffaf şekilde açıklanmadığı ve adayın neden elendiğinin net olarak belirtilmediği vurgulandı. Bu karar, mülakat sürecinin yeniden değerlendirilmesi gerekliliğini ortaya koyuyor.
Öğretmen Adayları İçin Umut Veren Gelişme
Mahkemenin vermiş olduğu bu karar, sözleşmeli öğretmen alım sürecinde mülakat nedeniyle mağdur olan adaylar için umut oldu. Eğitim Gücü-Sen tarafından yapılan açıklamada, bu sonucun öğretmen mülakatlarının daha adil ve objektif olmasını sağlayacak adımların başlangıcı olabileceği ifade edildi.
Bu kararın ardından Milli Eğitim Bakanlığı’nın nasıl bir yol izleyeceği merak konusu. Mahkeme, doğrudan atama yerine adayın tekrar mülakata alınmasına hükmetti. Ancak bu süreç, diğer öğretmen adaylarının benzer davalar açması için de bir örnek teşkil edebilir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
