Maaşlar, Kira Yardımı, 3600 Ek Gösterge: 6 Milyon Kişiyi İlgilendiren Pazarlık Resmen Başladı!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyecek. Sendikaların talepleri, yüksek enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında daha güçlü kazanımlar beklentisini artırıyor. Türkiye'deki yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin gelecek iki yıllık mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, bugün resmen start aldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılan ilk toplantıyla başlayan bu kritik süreçte, sendikaların masaya taşıdığı maaş artış oranlarından kira yardımına, 3600 ek göstergeden sözleşmelilerin kadroya geçirilmesine kadar birçok önemli konu masada. İşte milyonların kaderini belirleyecek bu görüşmelerin detayları ve masadaki öncelikli maddeler...

Milyonlarca Memurun Geleceği Masada: 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Resmen Başladı!

Türkiye'deki yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisini doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirilen ilk toplantı ile resmen başladı. Bu kritik müzakereler, 2026 ve 2027 yıllarında kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının nasıl şekilleneceğini belirleyecek. İlk toplantıda, toplu sözleşme sürecinin genel takvimi netleştirilerek, hizmet kollarına ilişkin müzakerelerin hangi tarihlerde yapılacağı karara bağlandı.

Masadaki Öncelikli Konular ve Sendikaların Talepleri

Kamu işveren heyeti ile sendikalar arasında yürütülecek görüşmelerde, kamu görevlilerinin yaşam standartlarını iyileştirmeyi ve çalışma koşullarını geliştirmeyi amaçlayan birçok talep masaya yatırıldı. Sendikaların öncelikli olarak ilettiği talepler şöyle sıralanıyor:

2026 ve 2027 yılları için maaş artış oranları: Kamu çalışanlarının alım gücünü korumak ve artırmak adına belirlenecek zam oranları, görüşmelerin en temel başlığı olacak.

Refah payı ve taban aylık iyileştirmesi: Enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi ve taban aylıkların yükseltilmesi hedefleniyor.

Kira yardımı, ulaşım desteği gibi sosyal yardımlar: Artan yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarına ek destekler sağlanması talep ediliyor.

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi: Kamu sektöründeki istihdam belirsizliğinin giderilmesi ve sözleşmeli personelin güvenceli kadrolara atanması bekleniyor.

Ek ders ve nöbet ücretlerinde artış: Özellikle eğitim ve sağlık gibi alanlarda görev yapan personelin ek gelirlerinin iyileştirilmesi amaçlanıyor.

3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesi: Birçok kamu çalışanının emeklilik haklarını doğrudan etkileyen bu düzenlemenin daha fazla kişiyi kapsayacak şekilde genişletilmesi gündemde.

Fazla mesai, görevde yükselme ve tayin hakkı düzenlemeleri: Çalışma koşulları ve kariyer olanaklarına yönelik iyileştirmeler de masadaki önemli başlıklar arasında.

Görüşmeler, ağustos ayı boyunca hizmet kollarına göre ayrı ayrı sürecek ve en geç ay sonuna kadar tamamlanması planlanıyor.

Yetkili Sendikanın Rolü ve Sürece Etkisi

Toplu sözleşme masasında kamu görevlileri adına yetkili sendika yer alıyor. Bu sendikanın hükümete sunacağı tekliflerin ne kadarının kabul göreceği, hem kamuoyu hem de kamu çalışanları tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle son dönemdeki yüksek enflasyon, artan yaşam maliyetleri ve personel sistemindeki yapısal sorunlar, bu dönemde sendikaların daha güçlü müzakereler yürütmesini ve kamu çalışanları adına daha somut kazanımlar elde etmesini kaçınılmaz kılıyor.

Süreç Ne Zaman Sonuçlanacak?

Toplu sözleşme görüşmelerinin Ağustos ayı sonuna kadar tamamlanması gerekiyor. Eğer bu süre zarfında sendikalar ile kamu işveren heyeti arasında bir anlaşma sağlanamazsa, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak ve nihai karar burada alınacak.

Bu nedenle, önümüzdeki birkaç hafta içinde alınacak kararlar; sadece kamu görevlilerinin maaşlarını değil, aynı zamanda milyonlarca çalışanın gelecekteki çalışma koşullarını, özlük haklarını ve sosyal güvencelerini de doğrudan etkileyecek hayati bir öneme sahip. Kamu çalışanları, bu görüşmelerden çıkacak sonuçları büyük bir merakla bekliyor.