Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14182,78%0,27
42,73% 0,03
50,18% 0,01
5990,19% 0,47
9607,06% 0,04
Adalet Bakanlığı'nın merakla beklenen promosyon ihalesi 18 Ağustos'ta gerçekleşiyor. Yüksek enflasyonun gölgesinde yapılacak bu ihale, bakanlık çalışanları için sadece bir promosyon anlaşması olmaktan öte, ekonomik hakların korunması adına büyük önem taşıyor. Geçmişte yaşanan olumsuz tecrübelerden yola çıkarak, çalışanlar ve sendika temsilcileri, yeni sözleşmede enflasyon farkı ödemesi, adil paylaşım ve ek mali haklar gibi kritik maddelerin yer almasını talep ediyor.
Adalet Bakanlığı, 2022'de Vakıfbank ile 3 yıllık bir promosyon anlaşması imzalamıştı. Bu anlaşma kapsamında personele tek seferlik bir ödeme yapıldı. Ancak kısa bir süre sonra yükselen enflasyon, kamu çalışanlarının maaşlarına ciddi zamlar gelmesine neden oldu. Bu durum, maaş ödemelerinden bankanın elde ettiği kârı katlarken, çalışanların payına düşen ek bir ödeme olmadı. Böylece, anlaşma sadece banka için kârlı bir hale geldi ve adalet personelinin beklentileri karşılanamadı.
Adalet Bakanlığı çalışanları, yeni promosyon sözleşmesinde mağduriyetlerin giderilmesi için aşağıdaki taleplerin mutlaka yer almasını istiyor:
Enflasyon Farkı Ödemesi: Promosyon tutarının tek seferde ödenmesinin yanı sıra, maaş zamlarına paralel olarak her yıl “enflasyon farkı” adı altında ek bir ödeme yapılması bekleniyor. Bu madde, bankaların yüksek maaş artışlarından doğan kazancın adil bir şekilde personele yansıtılmasını sağlayacak.
Emeklilik ve Kurum Değişikliğinde Adil Paylaşım: Promosyon süresi içinde emekli olan, istifa eden veya başka bir kuruma atanan personelin promosyon haklarının, görevde kaldıkları süreye orantılı olarak yeniden belirlenmesi isteniyor.
Faizsiz Kredi İmkanı: Çalışanların ekonomik yükünü hafifletmek amacıyla, sözleşme yapılacak bankadan faizsiz veya düşük faizli kredi imkanları talep edilmesi gündemde. Bu uygulama özellikle büyük şehirlerde yaşayan ve ekonomik sıkıntılarla mücadele eden adalet personeli için hayati bir destek olabilir.
Kamu çalışanları, Adalet Bakanlığı gibi devasa bir kurumun promosyon ihalesinde, diğer kurumlardaki örnek anlaşmaları referans gösteriyor. Nüfusu 40 binin altında olan Giresun Keşap Belediyesi'nin dahi 80.100 TL'lik rekor bir promosyon anlaşması yapması, bakanlık personelinin beklentilerini yükseltiyor. Çok daha yüksek personel sayısına sahip olan Adalet Bakanlığı'nın da tüm paydaşları memnun edecek, yüksek tutarlı bir rakama ulaşması bekleniyor.
Bu ihale, sadece finansal bir anlaşma değil, aynı zamanda kamu çalışanlarının ekonomik haklarının ne kadar önemsendiğinin de bir göstergesi olacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
