Bugün, 26 Ocak 2026 Pazartesi
  • BIST 100

    15841,58%0,19
  • DOLAR

    43,37% 0,03
  • EURO

    51,42% 0,25
  • GRAM ALTIN

    7099,39% 2,23
  • Ç. ALTIN

    11565,68% 2,11

Maaş promosyonunda 110 Bin TL’lik Anlaşması!

Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT), personelinin yüzünü güldürecek yeni bir banka promosyonu anlaşmasına imza attı..

Gündem 22.10.2025 10:19:00 0
Maaş promosyonunda 110 Bin TL’lik  Anlaşması!

Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT), personelinin yüzünü güldürecek yeni bir banka promosyonu anlaşmasına imza attı. Kamu bankası Halkbank ile yapılan protokol, kurum çalışanlarına şimdiye kadarki en yüksek promosyon tutarını kazandırdı.
Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) personeli, maaş promosyonu anlaşmasıyla finansal olarak büyük bir kazanç elde etti. Kamu bankası Halkbank ile varılan mutabakat sonucunda, TRT çalışanlarına toplam 110 bin TL'lik rekor bir ödeme yapılması kararlaştırıldı. Promosyonun 95 bin TL'lik nakit kısmı Aralık ayında tek seferde hesaplara yatırılacakken, geri kalan 15 bin TL ise ParafPara olarak taksitlendirilecek. Anlaşma ayrıca EFT, havale ve kart aidatı gibi temel bankacılık işlemlerini ücretsiz hale getiriyor.

Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT), çalışanlarının uzun süredir merakla beklediği maaş promosyonu konusunda tarihi bir anlaşmaya imza attı. Kamu bankası Halkbank ile yapılan yeni protokol kapsamında, TRT personeline toplamda 110 bin TL tutarında promosyon ödemesi yapılacak.
Bu anlaşma, kamu kurumları arasında şimdiye kadar yapılan en yüksek promosyon protokollerinden biri olarak dikkat çekiyor.

Anlaşmanın detaylarına göre, promosyonun 95 bin TL’si nakit olarak Aralık ayında çalışanların hesaplarına tek seferde yatırılacak. Geriye kalan 15 bin TL’lik ParafPara ödemesi ise 2026 yılı Ocak, Şubat ve Mart aylarında üç eşit taksit halinde personele aktarılacak. Böylece çalışanlar hem yıl sonunda güçlü bir maddi destek elde edecek, hem de yeni yılın ilk aylarında ek avantajlardan yararlanacak.

TRT yönetimi, promosyon anlaşmasının sadece maddi fayda sunmadığını, aynı zamanda çalışanların bankacılık işlemlerinde de kolaylık sağlayacağını duyurdu. Protokol gereği, TRT personeli anlaşma süresi boyunca EFT, havale, hesap işletim ücreti ve kart aidatı gibi temel bankacılık işlemlerinden tamamen muaf tutulacak. Bu sayede çalışanlar, bankacılık masraflarından da önemli bir tasarruf sağlayacak.

Ayrıca kurum, farklı ekonomik ihtiyaçlara sahip çalışanlar için alternatif bir seçenek de sundu. Promosyon ödemesini nakit olarak almak istemeyen personel, 6 ila 12 ay vadeli, sıfır faizli kredi imkanından yararlanabilecek. Bu uygulama, çalışanların finansal planlamalarını kişisel tercihlerine göre düzenlemelerine olanak tanıyacak.

TRT yönetimi, anlaşmanın çalışanların motivasyonuna ve kurumsal bağlılığına önemli katkı sağlayacağını belirterek, "Bu protokol sadece bir promosyon değil, çalışanlarımızın emeğine verilen değerin de bir göstergesidir" ifadelerine yer verdi.
Halkbank yetkilileri ise kamu kurumlarıyla yürütülen bu tür iş birliklerinin çalışan memnuniyetine katkı sunduğunu vurguladı.

Bu dev promosyon anlaşması, kamu çalışanları arasında büyük yankı uyandırırken, diğer kurumlar açısından da örnek teşkil edecek nitelikte değerlendiriliyor. TRT’nin attığı bu adım, kamu çalışanları için promosyon rekabetini yeniden şekillendirecek gibi görünüyor.

Yorum

Öğretmenin Öğrencisini Dudağından Öptüğü Görüntülere Tepki Yağıyor

Emekliler İçin Yeni Maaş Tablosu Netleşiyor: Şubat Ayında Kim Ne Kadar Alacak?

Kadrolu, Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenler Dikkat! İşte Zamlı Ek Ders Ücret Tablosu

Öğretmenlerin Sorumluluk Sınavı Ücretleri Açıklandı: Ödemeler Mart’ta

2026'da Kimler Memur Olacak? ÖSYM'nin İki Aşamalı Yerleştirme Planı Belli Oldu

Proje Liselerine Girişte Ek Sınav Olacak mı? Resmi Açıklama Geldi

Öğrenci Affında "Pozitif Ayrımcılık" Detayı: İşte Başvuru İçin Gerekli O Şartlar

Bebek Şiddeti Skandalında Sıcak Gelişme: Firari Hemşire Teslim Oldu ve Tutuklandı!

Eğitimde Dünya Kapıları Açıldı: MEB "Dijital Öğrenme Köprüsü" Platformunu Yayına Aldı!

Memur Adaylarının Beklediği Tarihler: 2026 KPSS/1 ve KPSS/2 Tercihleri Ne Zaman?

Türk Eğitim-Sen’den Norm Fazlası Öğretmenlere "Resen Atama" Kararına Karşı Eylem Çağrısı

Sınıf ve Özel Eğitimde Dev Kontenjan! MEB Akademi Hazırlık Eğitimi Detayları

Öğretmen Emekliliğinde "Milyonluk" Dönem: 2026 Güncel Maaş ve İkramiye Listesi!

MEB’den DYK Devrimi: Ek Ders Ücretleri İkiye Katlandı, Kurs Müfredatı Sil Baştan Değişti!

Yarıyıl Tatilinde Kaza: İzmitli Öğretmen Çiftin Durumu Kritik

Memur Maaşlarında Yeni Kesinti Dönemi: TES 2026 İçin Geri Sayım Başladı!

Emeklilikte İkinci Maaş Dönemi Başlıyor: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Geliyor!

Şube Müdürlüğü Başvurularında Sürpriz Uzatma! Yeni Takvim ve Sınav Detayları

Cemre ne zaman düşecek? Cemre tarihleri hangi gün? Cemre düşmesi nedir?

MEB’den yurt dışı öğretmenlik başvuru duyurusu

Tatil uzatıldı mı? Sömestr ne zaman bitiyor, 2, dönem dersleri ne zaman başlıyor?

Akademisyen ve Başöğretmen El Ele! MEB’in Yeni Eğitim Modelinde Kadro Netleşti

Türk Eğitim-Sen: Öğretmen Mağduriyeti İçin Süreci En Baştan Bu Yana Takip Ediyoruz*

Eksik Prim Dönemi Bitiyor mu? Ücretli Öğretmenler İçin Emsal Karar

Eğitim-İş’ten MEB’e "Mazeret Tayini" Çıkartması: Sözleşmeli Öğretmenler İçin Kritik Talep!

Öğretmenlerin 2026 Zamlı Emekli İkramiye ve Maaş Tablosu Yayınlandı!

2026 Yılı Kamu Emekçisi İçin "Kemer Sıkma" Yılı mı? Çarpıcı Enflasyon ve Vergi Analizi

Kamuda Akademi Maaşları Yarışıyor: Hangi Aday Ne Kadar Ücret Alıyor?

Öğretmenlerin il içi özür grubu atama sonuçları açıklandı

14 günlük maaş fark ödemesi ek ders ücretlerini rekor hızla ödeyen milli eğitimden geldi

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.