Bugün, 21 Aralık 2025 Pazar
  • BIST 100

    14229,41%0,33
  • DOLAR

    42,80% 0,17
  • EURO

    50,14% -0,07
  • GRAM ALTIN

    5972,47% 0,30
  • Ç. ALTIN

    9632,85% 0,24

Kuruoğlu’ndan memur maaşına refah payı zammı açıklaması

Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, yaptığı basın açıklamasında memurun alım gücünün her geçen gün azaldığını belirterek tek çıkış yolunun refah payı olduğunu vurguladı.

Genel 5.05.2025 12:41:00 0
Kuruoğlu’ndan memur maaşına refah payı zammı açıklaması

ENAG, Nisan enflasyonunu %73,88 olarak açıklarken TÜİK %37,86 dedi. Kuruoğlu, “TÜİK verilerine artık kimse inanmıyor. Gerçek enflasyon açıklansaydı memurun, emeklinin alım gücü bu kadar düşmezdi” dedi.

 

İktidarın ekonomik yükü memurun sırtına yıktığını belirten Kuruoğlu, “Bir aylık maaşıyla kira ödeyemeyen emekliye nasıl bir hayat layık görülüyor?” diye sordu.

 

İşçi sendikalarının toplu sözleşme taleplerinde yer alan refah payı vurgusuna dikkat çeken Kuruoğlu, “Yüzdelik zam yetmez. Refah payı, alım gücümüzü korumanın tek yoludur. Hür-Sen olarak aylardır bunu savunuyoruz” dedi.

 

Yetkili sendikaları da eleştiren Kuruoğlu, “Milyonlarca üyesi olan sarı sendikalara artık güven kalmadı. Sendika üyeliği kişisel konfor için değil, hak mücadelesi için yapılmalı” dedi.

 

 

Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu, enflasyon rakamları karşısında memurun tek çıkış yolunun “Refah Payı” olduğunu belirterek, “Gelin geleceğimizi birlikte örelim! Sarı sendikacılığı el birliği ile gömelim.” Dedi.

 

Genel Başkan Levent Kuruoğlu açıklamasında şu ifadelere yer verdi;

 

ENAG Nisan ayı enflasyonunu aylık yüzde 4,46 yıllık yüzde 73,88 olarak açıklarken, TÜİK Nisan ayını yüzde 3,00 yıllık enflasyonu ise yüzde 37,86 olarak açıkladı.

 

TÜİK enflasyonu üzerinden artık bir eleştiri yapmaya gerek yok! Çünkü piyasaların nasıl bir yangın yerine döndüğünü bizzat yaşıyoruz. 

 

Şu bir gerçektir; yıllar içinde doğru enflasyon rakamları ilan edilse bugün memurun, emeklinin alım gücü bu kadar düşmezdi. İktidar, ekonomik başarısızlığının tüm yükünü,  memur, emekli, işçi gibi tüm dar ve sabit gelililere yüklemiştir. 

 

Enflasyon rakamlarının manipüle edilmesi, vatandaşın cebinden çalmakla eş değerdir. Bir aylık geliri ile ev kirasını dahi karşılayamayan emeklilerimize nasıl bir hayat standartının layık görüldüğü ortadadır. Tümü yoksulluk sınırı altında yaşamaya mahkum edilmiş, memur için İktidarın bir umut vaat ettiğini duyan var mıdır?

 

İşçi sendikaları, 2025-2026 Toplu Sözleşmede, en düşük günlük brüt ücretin 1.800 TL'ye (mevcut 1.300 TL'den %40 artış) yükseltilmesini, ardından 2025'in ilk 6 ayı için %50, sonraki 6 aylar için %25 zam ve %10 refah payı istemiş. Sosyal hak vb talepleri ise ayrı. 

 

Burda, yüzdelik zam talebi dışında, en dikkat çekici olan talep, REFAH PAYIDIR! Hür-Sen olarak, refah payının kaybettiğimiz alım gücünü karşılamanın tek çözümü olduğunu biliyor ve aylardır ısrarla gündeme getiriyoruz. 

 

Ağustos 2025'de yapılacak olan Toplu Sözleşmede yetkili sendikalar bakalım, memur ve emeklisi için ne talep edecek? Daha da önemlisi, bu talepleri elde edebilmek için hangi eylem ve etkinlikler yapacaklar?Aslı sarı, yedeği sarı olan sendikalardan umudu olan var mı? Kendi üyelerinin dahi inanmadığı ama hala üye olduğu milyonluk, beş yüz binlik üyelere sahip bu malum sendikalara hiç bir inanç kalmamıştır. 

 

Sendika üyeliği, “insanca yaşama” talebiyle değil, “amirim mutlu olsun, hiçbir risk almayayım” anlayışıyla yapıldığı sürece; bu yapılan açıkça, sarı sendikacılık yapılmasını istemek değil midir? Bizim öncelikli sorumluğumuz ailemize ve ülkemizedir. Kimseye bir borcumuz ya da mahkumiyetimiz yoktur.

 

Hür-Sen olarak, bu girdaptan tek çıkış yolunun, sarı sendikacılığın artık rafa kaldırılması olduğunu biliyoruz. İradelerini başkalarına teslim etmiş hiç bir yapı ile verebileceğimiz bir hedef yoktur. Hür-Sen sendikacılık yapmaya kararlıdır.

Gelin geleceğimizi birlikte örelim! Sarı sendikacılığı el birliği ile gömelim.

Yorum

EGM’den Yılın Son Personel Bombası: 3 Büyük İlde 500 Hizmetli Alımı Başlıyor!

YÖK’ten Tarihi Karar: Üniversite 3 Yılda Bitecek, 175 Bölüm Tamamen Kapatıldı!

Yılbaşında 9 günlük tatil planı nasıl yapılır?

Bina Sorumlusu, Salon Başkanı, Gözetmen… AÖF’te Ücret Tablosu Açıklandı

Ankara’da Memura Rekor Destek: Mansur Yavaş %120 Tavan Oranıyla İmzayı Attı!

Öğretmen Atamalarında ‘Kilometre’ Muamması: Kimler Uzak İlçelere Gönderilebilir?

Eskişehir’de Kayıp Öğretmen Alarmı: Türkçe Öğretmeni 4 Gündür Aranıyor

Öğretmenlerin Ek Ders Hesaplamalarında Büyük Risk

Zamlı Uzman ve Başöğretmen Tazminatları Kaç TL’ye Çıkacak

Şanlıurfa Öğretmen Akademilerinde Mevlânâ Mesnevisi Programı

Öğretmen atama branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programı detayları netleşiyor

Öğretmenlere 5 Oturum Sınav Görevi Fırsatı!

Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüksek Kazanç Kesintisi

Eğitim Mil-Sen: Memurların Çözülemeyen Sorunları Artık Ertelenemez

Ali Yalçın’a Yıldırım Demirci’den ağır eleştiri: “Hangi yüzle üyenin karşısında?”

Kamu Çalışanlarının Kaderini Değiştirecek 7 Maddelik Teklif TBMM'de!

Hangi Bildiriler Kabul Edilecek? MEB Türkçe Konferansı Başvuru Şartları ve Kritik Detaylar.

Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerinde Büyük Kesinti

Bilişim Öğretmeni mi, Okul Tamircisi mi? YEĞİTEK Sorumlularının "Tornavidalı" Sınavı!

Bilişim Öğretmeni mi, Okul Tamircisi mi? YEĞİTEK Sorumlularının "Tornavidalı" Sınavı!

Emniyet Genel Müdürlüğünün Yeni Adı Belli Oldu

Yurt Dışında Olsanız Bile Resmi Tatil İzinden Düşülemez!

13 Yaşındaki öğrenci arkadaşının kafasını taşla ezdi!

İstanbul Merkezli Dev Operasyon: 7 Milyar Liralık Sahte Fatura Çarkı Çökertildi!

Talim ve Terbiye Kurulu’ndan Türkçe Eğitimine Akademik Dokunuş

Bazı Memurlara Seyyanen Maaş Zammı Neden İptal Edildi?

Algı Bitti, Hakikat Konuştu: Ali Yalçın Dönemi Çöktü!

LGS ve YKS’de Soru Modelleri Yenileniyor

Uzman ve Başöğretmenlikte "Video İzle-Unvan Al" Dönemi Bitiyor: İşte Yeni Modül Sistemi!

Türkiye'nin Eğitim Çınarları Devrildi: Eskişehir ve Aydın İki Değerli İsmini Kaybetti

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.