KPSS'den 55 Puan Alanlara Büyük Fırsat: Dört Belediyede Toplam 308 Memur Alımı Başladı!

Kamuda kariyer hedefleyen binlerce aday için sevindirici bir haber geldi! Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)'ndan en az 55 puan alan adaylar, Türkiye genelinde dört farklı belediyenin açtığı toplam 308 memur kadrosuna başvuru yapabilecek. İtfaiye erinden mühendise, zabıta memurundan hemşireye kadar geniş bir yelpazede açılan bu pozisyonlar için başvurular 20 Mayıs 2025 itibarıyla resmen başladı.

Düşük Puanla Kamu Kariyerine İlk Adım

Bu alımlar, özellikle KPSS'den yüksek puan alamamış ancak kamu sektöründe istihdam edilmek isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. 2022 veya 2023 KPSS oturumlarından en az 55 ve üzeri puan alanlar, belirlenen kadrolar için başvuruda bulunabilecek. Her bir kadronun kendi özel nitelikleri ve başvuru şartları bulunmakla birlikte, adayların ilgili belediyelerin resmi internet sitelerinden bu detaylara ulaşması gerekiyor. Bu düşük puan barajı, daha geniş bir aday kitlesinin kamu hizmetine katılmasına olanak tanıyor.

Hangi Belediyeler ve Hangi Kadrolara Alım Yapılıyor?

Toplamda 308 yeni personelin istihdam edileceği bu alımların dağılımı ve pozisyonlar şu şekilde:

Alım Yapılacak Belediyeler ve Kontenjanlar:

• Hatay Büyükşehir Belediyesi: 108 kişi
• Mersin Büyükşehir Belediyesi: 90 kişi
• Selçuklu Belediyesi: 66 kişi
• Adaklı Belediyesi: 2 kişi

Açılan Başlıca Kadrolar:

• Zabıta Memuru
• İtfaiye Eri
• Mühendis
• Mimar
• Tekniker
• Bilgisayar İşletmeni
• Tahsildar
• Hemşire

Her bir pozisyon için farklı eğitim seviyeleri (lise, ön lisans, lisans) ve özel nitelikler aranacak olup, adayların başvuru yapmadan önce ilanları dikkatle incelemeleri önem arz ediyor.

Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?

Adaylar, başvurularını 20 Mayıs 2025 tarihinden itibaren gerçekleştirebilecek. Başvurular genellikle elden şahsen, posta yoluyla ya da e-Devlet üzerinden online olarak yapılabiliyor. Tüm başvuru süreçlerine dair en güncel ve detaylı bilgilere, ilgili belediyelerin kendi resmi internet sayfalarından erişim sağlanabilir. Adayların son başvuru tarihlerini kaçırmamak ve istenen tüm belgeleri eksiksiz sunmak adına bu kaynakları düzenli olarak kontrol etmeleri tavsiye ediliyor.

Bu alım süreci, kamuda istihdam arayan birçok kişi için yeni bir kapı aralarken, belediyelerin de hizmet kalitesini artırma ve personel ihtiyaçlarını karşılama yolunda önemli bir adım olarak görülüyor.