Koordinatör Öğretmenler İçin Ek Ders Düzenlemesi! Eğitim-Bir-Sen’den Kritik Hamle

Mesleki ve teknik Anadolu liselerinde görevli koordinatör öğretmenlerin ek ders ücretleriyle ilgili uzun süredir devam eden belirsizlik ve iller arası uygulama farklılıkları, Eğitim-Bir-Sen'in Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) yaptığı resmi başvuruyla yeniden gündeme geldi. Sendika, öğretmenlerin sadece sınav dönemlerinde değil, yıl boyunca fiilen yürüttükleri koordinatörlük görevleri için tam ek ders ücreti alması talebini dile getirdi. İşte eğitim sisteminin önemli bir parçasını oluşturan bu konunun tüm detayları ve beklenen gelişmeler...
Mesleki ve teknik Anadolu liselerinde görev yapan koordinatör öğretmenlerin ek ders ücretleriyle ilgili belirsizlik, Eğitim-Bir-Sen’in girişimiyle yeniden gündeme geldi. Sendika, öğretmenlerin yalnızca sınav dönemlerinde değil, yıl boyunca yürüttükleri koordinatörlük görevleri için tam ek ders ücreti alması talebiyle Milli Eğitim Bakanlığı’na resmi başvuruda bulundu.

Koordinatör Öğretmenlerin Rolü ve Mevcut Ücret Eşitsizliği

Eğitim sisteminin bel kemiği olarak görülen mesleki eğitimde, öğrencilerin işletmelerdeki beceri eğitimlerini ve staj süreçlerini titizlikle takip eden koordinatör öğretmenler, kritik bir rol üstleniyor. Onlar, öğrencilerin teorik bilgilerini pratikle birleştirmesinde köprü görevi görüyor ve geleceğin meslek sahiplerini yetiştiriyor.

Ancak mevcut durumda, bu öğretmenlerin ek ders ücretleri konusunda ülke genelinde bir standart bulunmuyor. Bazı illerde yalnızca beceri sınavı günlerinde ücret ödenirken, diğer illerde farklı uygulamalara gidilmesi, aynı işi yapan öğretmenler arasında ciddi bir ücret eşitsizliği doğuruyordu. Bu durum, öğretmenler arasında mağduriyetlere yol açıyor ve motivasyonlarını olumsuz etkiliyordu.

"Emek Sadece Sınav Günüyle Sınırlı Değil": Sendika Harekete Geçti!

Eğitim-Bir-Sen tarafından yapılan başvurunun temelini, koordinatörlük görevinin yıl boyunca kesintisiz devam ettiği gerçeği oluşturuyor. Sendika yetkilileri, öğretmenlerin görevlerinin; öğrencilere staj yeri bulmaktan, işletmelerle sürekli iletişim halinde olmaya, eğitim süreçlerini denetlemekten ve öğrencilere rehberlik yapmaya kadar oldukça geniş bir sorumluluk alanını kapsadığını vurguladı.

Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Öğretmenlerimizin emeği, yalnızca birkaç sınav günüyle sınırlandırılamaz. Bu görev, eğitim-öğretim yılı boyunca aktif bir çaba ve takip gerektirir. Bu nedenle, fiilen görev yapılan her gün için ek ders ücretinin ödenmesi, en temel haktır." Bu talep, öğretmenlerin hak ettikleri karşılığı alması ve mesleki tatminlerinin artırılması açısından büyük önem taşıyor.

Gözler Milli Eğitim Bakanlığı'nda: Uygulama Birliği Sağlanacak Mı?

Sendikanın bu güçlü hamlesi sonrası tüm dikkatler Milli Eğitim Bakanlığı'na çevrildi. Bakanlıktan beklenen, illerdeki farklı uygulamalara son verecek net bir genelge yayımlayarak ülke genelinde uygulama birliği sağlaması. Böyle bir düzenleme, koordinatör öğretmenlerin yaşadığı mali hak kaybını ortadan kaldıracak ve motivasyonlarını artıracak önemli bir adım olarak görülüyor.

Eğitim-Bir-Sen de konunun takipçisi olacağını ve öğretmenlerin haklarının korunması için süreci yakından izleyeceğini duyurdu. Bu adımın, mesleki ve teknik eğitimin kalitesini artırma ve öğretmenlerin emeğinin karşılığını bulmasını sağlama yolunda önemli bir katalizör olması bekleniyor.
 

Sizce koordinatör öğretmenlere yıl boyunca tam ek ders ücreti ödenmeli mi? Bu durum mesleki eğitimin kalitesini nasıl etkiler? Yorumlarda görüşlerinizi paylaşın!