Bugün, 13 Aralık 2025 Cumartesi
  • BIST 100

    14155,46%0,76
  • DOLAR

    42,69% 0,23
  • EURO

    50,16% 0,08
  • GRAM ALTIN

    5897,54% 0,71
  • Ç. ALTIN

    9533,17% 2,62

Maaş promosyonunda rekor anlaşma!

Kastamonu Üniversitesi, Halkbank ile yaptığı promosyon anlaşmasını tamamladı. Personel, Şubat 2026 itibarıyla 90 bin TL nakit ve 2 bin TL ParafPara olmak üzere toplam 92 bin TL ödeme alacak.

Gündem 11.12.2025 12:35:00 0
Maaş promosyonunda rekor anlaşma!

Kurumlar arası banka promosyon anlaşmalarında rekor seviyeler gelmeye devam ediyor. Kastamonu Üniversitesi, personelinin ekonomik refahını desteklemek amacıyla kritik bir anlaşmaya imza attı. Üniversite yönetimi ve Halkbank arasında 3 yıl geçerli olacak promosyon sözleşmesi resmen tamamlandı. Anlaşma kapsamında üniversite personeline toplam 92.000 TL ödeme yapılacak; bu tutarın 90.000 TL'si nakit olarak, 2.000 TL'si ise ParafPara (para puan) şeklinde sunulacak. Personelin yüzünü güldüren bu ödemeler, 15 Şubat 2026 ilk maaş ödeme gününden itibaren 5 iş günü içinde, en geç 20 Şubat 2026 tarihinde, tek seferde nakit olarak hesaplara aktarılacak. Ayrıca anlaşmayla birlikte EFT/FAST işlemlerinin 7/24 ücretsiz olması ve intörn öğrencilere bile promosyon ödemesi yapılması gibi ek avantajlar da sağlandı.

Kastamonu Üniversitesi Personeline 92 Bin TL’lik Promosyon Müjdesi: Ödeme Tarihleri ve Tüm Ayrıntılar Belli Oldu

Kamu kurumlarında promosyon anlaşmaları hız kazanırken, Kastamonu Üniversitesi de personelin uzun süredir beklediği anlaşmayı sonuçlandırdı. Üniversite yönetimi ile Halkbank arasında yapılan mutabakat kapsamında, personel başına toplam 92 bin TL’lik ödeme yapılması karara bağlandı. Anlaşma, hem miktarı hem de sağladığı ek avantajlar nedeniyle üniversite camiasında geniş yankı uyandırdı.

Promosyon Ödemesi: 90 Bin TL Nakit + 2 Bin TL ParafPara

Üniversite ve banka arasında yapılan sözleşmeye göre:

90.000 TL nakit promosyon ödemesi

2.000 TL ParafPara yüklemesi

olmak üzere toplam 92.000 TL personele tek seferde aktarılacak.

Bu tutar, son dönem promosyon anlaşmaları arasında üniversite personeli özelinde en yüksek rakamlardan biri olarak değerlendiriliyor.

Ödeme Takvimi Netleşti: 20 Şubat 2026 Son Gün

Promosyonun personele aktarılacağı tarih de açıklığa kavuştu. Buna göre:

İlk maaş ödeme günü olan 15 Şubat 2026 itibarıyla işlemler başlayacak,

Ödemeler 5 iş günü içinde tamamlanacak

En geç 20 Şubat 2026’da tüm personele tek seferde ödeme yapılmış olacak.

Üniversite yönetimi, sürecin gecikmeye mahal vermeden tamamlanması için gerekli koordinasyonun sağlandığını belirtiyor.

Anlaşma Süresi: 3 Yıl

Yapılan protokol, üniversite personeli için 3 yıl boyunca geçerli olacak. Bu süre içinde tüm personelin finansal işlemlerini Halkbank üzerinden yürütmesi gerekiyor. Banka, anlaşmada bu şartın önemine özellikle vurgu yaptı.

Ek Avantajlar da Sağlandı: Ücretsiz İşlemler ve ParafPara Kampanyası

Promosyon tutarının yanı sıra, üniversite yönetiminin talepleri doğrultusunda personel için çeşitli yan faydalar da anlaşmaya dahil edildi. Buna göre:

Bankacılık İşlemlerinde Ücret Muafiyeti

EFT, FAST ve benzeri para transfer işlemlerinden 7/24 işlem ücreti alınmayacak.

İntörn Öğrencilere Aylık Promosyon Desteği

İntörn öğrencilerin maaşlarına promosyon katkısı aylık olarak yansıtılacak.

Kredi Kartı Kullanan Personel İçin ParafPara Yüklemeleri

Sadece kredi kartı bulunan personele: 500 TL ParafPara

Hem kredi kartı hem de en az 3 adet otomatik fatura talimatı bulunan personele: 2.000 TL ParafPara

Bu seçeneklerden yalnızca biri uygulanacak ve ParafPara miktarı en fazla 2.000 TL olacak.

Üniversite Yönetimi: "Personelimizin Ekonomik Refahı Önceliğimiz"

Yönetim kanadından yapılan değerlendirmede, promosyon süreci boyunca personelin beklentilerinin dikkate alındığı ifade edildi. Açıklamada, bankalarla yürütülen görüşmelerin titizlikle analiz edildiği ve en avantajlı teklifin seçilerek imzalandığı belirtildi.

Editör Yorumu

Üniversiteler arasında son yıllarda hızla artan promosyon rekabeti, personelin ekonomik koşullarını iyileştirme adına önemli bir enstrümana dönüştü. Kastamonu Üniversitesi’nin 92 bin TL’lik paketi, özellikle nakit ödemenin tek seferde yapılacak olması nedeniyle çalışanlar için güçlü bir likidite avantajı yaratıyor.

Ek avantajların eklenmesi, anlaşmayı yalnızca bir promosyon sözleşmesi olmaktan çıkarıp kapsamlı bir finansal destek mekanizmasına dönüştürmüş durumda. Bu yaklaşım, kurumların personel memnuniyetini artırma ve bağlılığı güçlendirme odaklı modern yönetim anlayışına da işaret ediyor.

Görüşlerinizi Yazın

Bu promosyon paketini nasıl değerlendiriyorsunuz? Sizce üniversiteler arasında bu rekabet artar mı? Düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.

Yorum

Enflasyon Farkı ve Toplu Sözleşme Zammı Birleşti: Uzman Öğretmen, Polis, Mühendis ve Doktor Maaşları Ne Kadar Olacak?

Özel Eğitim Sınıflarında Görevlendirme Şartı Değişti: İşte Yeni Kurs Düzenlemesi

BİLSEM 2026 Sınavlarında Hangi Sorular Çıkacak? Öğrencileri Bekleyen Test İçerikleri Netleşti

Öğretmenler Gece Geç Saatlere Kadar E-Okul'da Çalışmak Zorunda Kalabilir

Öğretmen Maaş Zammında Kritik Eşik: Ocak 2026 İçin Üç Farklı Senaryo Masada!

900 Bin Öğretmene Eğitim ve Yeni Seçmeli Ders Müfredata Girdi

Asgari Ücret Görüşmelerinde İkinci Randevu: Tarih Belli Oldu, Masada TÜRK-İŞ Krizi Sürüyor

Asgari Ücret Masasında Tarihi Kriz: TÜRK-İŞ İlk Toplantıya Katılmadı, Pazarlıklar Başladı

PFDK'dan Galatasaray'a Tarihi Ceza!

Açık Lise ve E-Sınav Görevleri Ek Dersleri Artırdı: İşte Aralık Ayı Ödeme Tablosu

Mahkemeden Önemli Emsal: Norm Fazlası Öğretmen Atamaları Durduruldu

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Yeni Dönem: Personel Atamalarına Bakanlık Onayı Şartı

Sızıntı İddiası Washington-Brüksel Hattını Gerdi: Trump Yönetiminin "Avrupa'yı Yeniden Büyük Yap" Gizli Planı Gündemde

Kamu Personel Alımı ve Atamalara Şartları Değişti! İşte Yeni Şartlar

2025 ALES/3 Sonuçları Açıklandı! Sınav Sonuç Sayfası Erişime Açıldı

Of İlçesinde Yönetim Yenilendi: Orhan Topal Şube Müdürü Oldu

MEB’den Yurtdışı Atama: Aytaç Özel Varşova Eğitim Müşaviri Oldu

Mehmet Görmez dahil 9 üniversiteye yeni rektör

BİLSEM Sınavlarında Re’sen Görevlendirme Krizi: Eğitim-İş’ten MEB’e Acil Çağrı

Öğretmen Atama ve Yer Değiştirmelerinde Büyük Değişiklik: Yeni Yönetmelik Yolda

MEB Ankara'da İki Kritik Atama: Çankaya ve Elmadağ İlçe Milli Eğitim Müdürleri Değişti!

Kalıcı Maaş Reformuna Sağlık Liyakat-Sen Genel başkanı Mehmet Demirel‘den Tam Destek

Yargıdan norm fazlası Öğretmenlerle ilgili yeni ve kritik karar

Memur maaş promosyonunda dev teklif! Sağlık bakanlığı personeline 90.000 TL iadeli 500.000-300.000-175.000 TL’lik promosyon teklifi

Memur ve Emekli Maaşlarına Ek Zam, 3600 Ek Gösterge TBMM’de

Kırıkkale-Yahşihan Cumhuriyet Ortaokulunda yaşananlar kamuoyunun dikkatinden kaçmamalıdır

Oğuz ÖZAT: ‘Okullar Güvensiz, Önlemler Yetersiz!’’

Milli Eğitim’de Atama Trafiği: Trabzon Of İlçe MEM’e Yeni Şube Müdürü Atandı

Yılın öğretmeni seçilen yazarımız Ecem Muslu önce Bakan Tekin’le sonra kaymakamla görüştü

BİLSEM Ön Değerlendirme Takvimi Açıklandı: Yeni Dönemin Sınav Detayları Belli Oldu

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.