Bugün, 11 Kasım 2025 Salı
10860,80%-0,58
42,22% 0,05
48,80% -0,16
5539,53% 1,95
9150,54% 1,49
15 Eylül itibarıyla kamu kurumlarında yazlık kıyafet uygulaması sona erdi. Erkek memurlar için kışlık dönemde ceket ve kravat zorunluluğu yeniden yürürlüğe girdi. Ancak sendikalar, bu uygulamanın çağın gerisinde kaldığını belirterek kıyafet serbestisi talep ediyor.
Kamuda Kışlık Kıyafet Dönemi Başladı: Kravat ve Ceket Zorunluluğu Yeniden Tartışma Yarattı
15 Eylül itibarıyla kamu kurumlarında yazlık kıyafet uygulaması sona erdi. Milyonlarca memur için kış dönemi kıyafet düzenlemesi yürürlüğe girerken, erkek çalışanlar için kravat ve ceket takma zorunluluğu tekrar gündeme geldi. Ancak sendikalar, bu uygulamanın çağın gerisinde kaldığını savunarak serbest kıyafet talebini yineliyor.
Türkiye genelinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan memurlar, sözleşmeli personel ve diğer kamu çalışanları için 15 Eylül 2025 tarihi itibarıyla yazlık kıyafet dönemi sona erdi. 2007/14 sayılı Başbakanlık genelgesi uyarınca, kış aylarında uygulanacak kılık kıyafet kuralları tekrar geçerli oldu.
Bu genelgeye göre erkek memurların, kış döneminde takım elbise giymesi, kravat takması ve ceket bulundurması zorunlu. Kadın çalışanlar içinse daha klasik, sade ve resmi kıyafet tercih etme şartı devam ediyor.
Her yıl gündeme gelen bu uygulama, memurlar arasında tartışma yaratıyor. Sendikaların bir kısmı, çalışanların kıyafet özgürlüğünün kısıtlanmasının doğru olmadığını savunuyor. Özellikle kamu çalışanlarının verimliliğini kıyafetin belirlemediğini dile getiren sendikalar, daha özgür ve çağdaş bir kıyafet anlayışının benimsenmesi gerektiğini söylüyor.
Bazı sendikalar ise üyelerine genelgeye uymama çağrısı yapıyor. Buna karşın bazı kamu kurumlarında idareciler katı bir denetim uygularken, bazıları daha esnek davranarak çalışanların tercihlerini dikkate alıyor. Bu da kurumlar arasında eşitsiz uygulamalara yol açıyor.
Kimi kamu görevlileri, kurallara uymanın kurumsal disiplin açısından gerekli olduğunu düşünse de, özellikle genç çalışanlar kıyafet dayatmasının gereksiz olduğunu dile getiriyor. Özellikle iklim şartlarının değişmesi ve iş yoğunluğunun kıyafetle doğrudan ilişkili olmaması da eleştiriler arasında yer alıyor.
Bazı çalışanlar ise yazlık dönemde sağlanan görece serbestliğin, kışın da devam etmesi gerektiğini belirtiyor.
Genelge ülke genelinde aynı olsa da, uygulamada kurumlar arasında ciddi farklılıklar gözleniyor. Bazı kamu kurumlarında yöneticiler kurala sıkı sıkıya bağlı kalırken, bazıları çalışanlara daha özgürlükçü bir alan tanıyor. Bu da “eşitlik ilkesine aykırılık” tartışmasını beraberinde getiriyor.
1. Kamuda kışlık kıyafet zorunluluğu ne zaman başladı?
15 Eylül 2025 itibarıyla yazlık dönem sona erdi ve kışlık kıyafet zorunluluğu yürürlüğe girdi.
2. Erkek memurlar için hangi kıyafetler zorunlu?
2007/14 sayılı genelgeye göre erkek memurların kış aylarında kravat takması, ceket giymesi ve klasik takım elbiseyle görev yapması gerekiyor.
3. Kadın memurlar için kıyafet kuralları neler?
Kadın çalışanlar için de resmi, sade ve kurumsal bir giyim anlayışı şart. Aşırı süslü, abartılı ya da resmi kurallara aykırı kıyafetler yasak.
4. Sendikalar bu uygulamaya nasıl bakıyor?
Sendikaların çoğu kıyafet zorunluluğunun çağ dışı olduğunu ve kıyafet serbestisi gerektiğini savunuyor. Bazı sendikalar ise üyelerine bu kurala uymama çağrısı yapıyor.
5. Tüm kurumlarda aynı kurallar mı geçerli?
Genelge tüm kamu kurumları için geçerli olsa da, uygulamada kurumdan kuruma farklılıklar yaşanabiliyor. Bazı yöneticiler kurala sıkı sıkıya bağlıyken, bazıları daha esnek davranıyor.
