Kalıcı Maaş Reformuna Sağlık Liyakat-Sen Genel başkanı Mehmet Demirel‘den Tam Destek

Demirel; Açıklamasının devamında acilen kamu çalışanı memurun taban aylığı'nın 18.316 liradan 42.000 liraya çıkartılarak kamu işçisi taban aylığı ile eşitlemesini istiyoruz. Böylelikle Kamuda çalışan işçi ve memur arasındaki çalışma barışı sağlanmalıdır.

Demirel; Kariyer uzmanları ve üst düzeyde çalışan özellikle maliye bakanlığı çalışanı üst düzeyde çalışanlar dahil 34 bin kamu çalışanları için seyyanen 30'ar bin lira maaş zammı plan ve bütçe komisyonundan geçti genel kurula inecekti ki tüm kamuoyunda infiale sebep oldu. Başta sendikalar, emekli dernekleri, asgari ücretle çalışan kişiler sert tepki gösterdi. Hükümet plan bütçe komisyonundan geçen yasa taslağını tepkilerin önüne geçmek için geri çekmiştir.

Demirel ; Ulaştığımız bilgiler doğrultusunda tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde yeni bir çalişma yapmak üzere konuyu ele alarak kalıcı bir personel reformu doğrultusunda çalışmalar başlatılmış deniyor. Tekrardan eşit işe eşit ücret bağlamında ümitler başka bahara kalmamalı yani dağ fare doğurmasın diyerek, talebimizi aşağıdaki gibi sıralıyoruz;

Konu ile alakalı yazdığımız bir önceki yazıda kamu çalışanı memur ile kamu çalışanı işçi arasında çalışma barışının bozulmaması için taban aylıklarının eşitlenmesi gerekiyor.

Kamu çalışanı işçinin taban aylığı 42 bin lira iken, kamu çalışanı memurun taban aylığı 18.316 tl kalmıştır. Her iki taban aylık arasındaki fark 23.684 tl memurun taban aylığına ilave edilmelidir. Bu şekilde kamu çalışanı işçi ve memur kavgasının önüne geçilir çalişma barışı bızulmamış olur. Asla ve kat'a seyyanen zam yoluna gidilmemesi gerekir. Bu defa memur emeklisi maaşı asgari ücretin altında kalmaya devam eder. Bu kısır döngüyü kırmak lazım.

Geçmişte daire başkanı ve üst düzeyde görevden alınan bürokratları Ak Parti Hükümetleri bir dönem APK uzmanı olarak atamış, ilerleyen süreçte görevden alınan bürokratları Araştırmacı ünvanını ile atamış, daha sonra görevden alınan bürokratları A Grubu kariyer uzmanı olan Sağlık Uzmanı olarak ataması yapılmış, bazı görevden alınan bürokratları ise Bakan Müşaviri olarak ataması yapılmış böylelikle şahsa bağli kadroda çalışanlar arasında 4 farklı maaş ortaya çıkmıştır. Bu şahsa bağlı farklı maaşları sadeleştirerek tek maaş ödemesi yapılmalıdır.

Geri çekilen şahsa bağlı kadroda çalışanlar arasındaki, şahsa bağlı APK uzmanı 60.000 tl maaş alırken diğer taraftan şahsa bağli bakan müşaviri maaşı 113.000 tl her iki şahsa bağli kadrodan maaş alanlar arasındaki fark 53.000 tl olduğu yadsınamaz bir gerçektir. Şahsa bağlı kadrolarla alakalı bu farkın eşitleneceği bir çözümün acilen hayata geçirilmesi bir zaruret haline gelmiştir.

Asgari ücret açlık sınırının altında olmamak şartıyla en az 35 bin lira bandına çekilmeli çünkü asgari ücret artık ortalama ücret olarak algılanmaktadır. TÜİK verilerine göre emekli maaşları 16 bin liradan 19 bin bandına, emekli dul yetim aylığı 9 bin liradan 11 bin liraya asgari ücret 22 bin liradan 26.500 liraya çıkarılması ön görülüyor. Bu rakam ülke enflasyon gerçeklerine göre, fiilî enflasyona uygun şekilde ayarlanmalı en düşük emekli maaşı ve asgari ücret 35 bin liradan aşağı olmamalı, emekli dul yetim aylığı 25 bin liradan aşağı olmamalıdır.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel konuyla ilgili yaptığı açıklamada,

"Yeni düzenleme, sadece mevcut krizi geçiştirmek değil, kamuda yıllardır süregelen ücret adaletsizliğini ve toplumsal refah kaybını kökünden çözecek bir fırsat olmalıdır. Hükümetimizi, tüm toplumu kucaklayacak ve çalışma barışını sağlayacak adil çözümleri acilen hayata geçirmeye davet ediyoruz," dedi.