Kadrolu Atama, Vergi İndirimi, Refah Payı: Geylan’dan 2025 Toplu Sözleşme Talepleri

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Muğla’da yaptığı açıklamada memur maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını belirterek, ek zam, refah payı ve vergi indirimi çağrısında bulundu. Geylan, kadrolu atama ve emeklilikte yaşanan gelir kaybına da dikkat çekti.
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Muğla'da yaptığı açıklamada, 2025 yılı memur maaş zamlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını vurguladı. Geylan, ek zam, refah payının kalıcı hale getirilmesi ve vergi diliminin %15'e sabitlenmesini talep etti.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'dan Sert Çıkış: "Maaş Zamları Memur ve Emekliyi Enflasyona Karşı Koruyamıyor! Ek Zam Şart!"

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Muğla'da gerçekleştirdiği kritik istişareler ve geniş katılımlı toplantıda, memur ve emeklilerin güncel ekonomik durumuna ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Sendikanın 33. yıl dönümü kutlamaları vesilesiyle bir araya gelen üyelerine seslenen Geylan, maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını vurgulayarak, kamuda kadrolu istihdamdan vergi dilimi düzenlemesine kadar birçok önemli talebi dile getirdi.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 13 Haziran 2025 tarihinde Muğla'da gerçekleştirdiği yoğun temaslar kapsamında önemli mesajlar verdi. Muğla Valisi İdris Akbıyık, Muğla İl Milli Eğitim Müdürü Emre Çay ve Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Turhan Kaçar'ı ziyaret eden Geylan, ardından Muğla Şubesi'nin düzenlediği istişare toplantısına katıldı.

Şube yönetim kurulu üyeleri, ilçe ve işyeri temsilcileri, şube kadın komisyonu üyeleri ve çok sayıda sendika üyesinin hazır bulunduğu toplantıda konuşan Genel Başkan Geylan, Türk Eğitim-Sen'in 33. kuruluş yıl dönümünü kutladı. Sendikanın gücüne güç katan 249 bin 447 üyesine teşekkürlerini sunan Geylan, "1992 yılında çıktığımız bu kutlu yolda, sendikamıza inanarak, onu sahiplenerek bugünlere taşıyan, emeğiyle, vizyonuyla, ileri görüşlülüğüyle katkı sunan tüm yöneticilerimize; sendikamıza üye olarak gücümüze güç katan kıymetli üyelerimize ve bu büyük ve güçlü yapının oluşmasında katkısı bulunan herkese gönülden teşekkür ediyoruz" dedi. Geylan, aralarından ayrılmış tüm emektarları rahmet ve minnetle anarken, omuzlarındaki büyük sorumluluğun en büyük dayanağının üyeleri ve eğitim çalışanları olduğunu vurguladı: "Biz inanıyoruz ki; Türk Eğitim-Sen varsa umut da vardır, mücadele de vardır, gelecek de vardır."

Toplu Sözleşme Masasında Öncelik: Kadrolu Atama!

1. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine yönelik hazırlıklarını sürdürdüklerini belirten Genel Başkan Geylan, bu süreçte kamu çalışanlarının hakları için güçlü bir mücadele yürüteceklerini ifade etti. Geylan, sendikanın en öncelikli taleplerinden birisinin kamuda kadrolu istihdamın esas alınması olduğunu vurgulayarak, şu önemli açıklamayı yaptı:

"Kamuda memur istihdam şekli 657 Sayılı DMK’nın 4/A maddesi gereği kadrolu olmalı, sözleşmeli personel atama uygulamasından vazgeçilmelidir. Ücretli öğretmen uygulaması da kaldırılmalıdır. Eğitim alanında öğretmen açığı, geçici çözümlerle değil, kalıcı ve sürdürülebilir yöntemlerle giderilmelidir. Bu sorunun tek çözümü ise kadrolu atamadır.”

"Maaş Artışları Enflasyona Karşı Koruyamıyor!"

Geylan, 2025 yılında memur maaşlarına %6+5, yani kümülatif %11,3 zam yapıldığını hatırlattı. Ancak bu zam oranlarının, geçmiş yıllardaki enflasyon kayıplarını dahi telafi etmediğini ve yeni kayıplar doğurduğunu vurguladı. Gerçekleşen enflasyon oranlarının da çok gerisinde kalındığını belirten Geylan, bu noktada kamu çalışanlarını artan enflasyondan ve fiyat artışlarından korumak için acil önlemler talep etti:

• Ek zam yapılması
• Refah payının kalıcı hale getirilmesi
• Enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması

Bu talepler, memur ve emeklilerin alım gücünün korunması adına kritik öneme sahip.

Vergi Dilimi %15'e Sabitlenmeli!

Talip Geylan, uygulanan vergi dilimi politikası nedeniyle eğitim çalışanlarının yılın üçüncü ayından itibaren %20'lik bir üst vergi dilimine girdiğini ve bu nedenle maaşlarında düşüşler yaşandığını dile getirdi. Geylan, maaşların erimesini önlemek için kamu çalışanlarının %15'lik vergi dilimine sabitlenmesi gerektiğini savundu.

Emeklilikte Adalet: İlave Ek Ödemeler Matraha Dahil Edilmeli!

Kamu görevlilerinin emekli olduklarında maaşlarında yaşanan ciddi düşüş nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını ve bu nedenle emekli olmak istemediklerini belirten Geylan, çözüm önerisini sundu: "Kamu görevlilerinin emeklilik sonrasında da mevcut ekonomik durumlarını sürdürebilmeleri için tüm ilave ek ödemelerinin emeklilik kesintisine dahil edilmesini talep ediyoruz." Geylan son olarak, "Kamuda 1. dereceye inmiş tüm memurların ek göstergeleri 3600 olarak düzenlenmelidir" diyerek sözlerini tamamladı.

Türk Eğitim-Sen'in bu kapsamlı talepleri, yaklaşan toplu sözleşme dönemi öncesinde kamu çalışanlarının beklentilerini ve sendikanın bu konudaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.