Kademeli Emeklilikte Kritik Tarihler ve Borçlanma Düzenleme Geliyor

8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar dikkat! EYT düzenlemesinin ardından gözler kademeli emeklilik sistemine çevrildi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kritik detayları ve borçlanma yoluyla emeklilik şartlarını nasıl iyileştirebileceklerini açıkladı.

EYT Sonrası Gündemin En Önemli Başlığı: Kademeli Emeklilik

8 Eylül 1999 tarihi, emeklilik sisteminde bir dönüm noktası oldu. Bu tarihten önce sigorta girişi olanlar yaş şartı aranmadan emekli olurken, bir gün bile sonra girişi olanlar uzun yıllar daha çalışmak durumunda kaldılar. Bu durum, SGK Başuzmanı İsa Karakaş'a göre önemli bir adaletsizlik barındırıyor. Karakaş, bu eşitsizliğin giderilmesi gerektiğini vurgulayarak, kademeli emeklilik düzenlemesinin milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini yeniden şekillendirebileceğini belirtti.

Kademeli Emeklilikten Kimler Yararlanabilir?

Karakaş'ın açıklamalarına göre, kademeli emeklilik düzenlemesi kapsamında olabilecek geniş bir kitle bulunuyor. Bu gruplar arasında şunlar yer alıyor:

İş Kanunu’na tabi işçiler ve SSK'lılar

Esnaf, sanatkâr ve şirket ortakları

Bağ-Kur’lular

Memurlar ve Emekli Sandığı iştirakçileri

Tarım SSK ve Tarım Bağ-Kur sigortalıları

Banka ve TOBB sandıklarına tabi çalışanlar

Bu grupların kademeli emeklilikten faydalanabilmesi için sigorta başlangıç tarihlerinin 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olması gerekiyor.

Borçlanma Yoluyla Kapsam Genişleyebilir mi?

Pek çok çalışanın merak ettiği bir diğer önemli konu ise borçlanma imkanları. Karakaş, askerlik ve doğum gibi nedenlerle yapılan borçlanmaların, sigorta başlangıç tarihini 30 Nisan 2008 öncesine çekme potansiyeli taşıdığını belirtti. Bu durum, daha önce kademeli emeklilik kapsamı dışında kalan birçok çalışanın da bu düzenlemeden faydalanabilmesinin önünü açabilir. Karakaş, "EYT düzenlemesinde olduğu gibi borçlanma ile sigorta başlangıcı geri çekilenlerin kademe düzenlemesine dahil edilmesi ihtimali bulunuyor" diyerek, bu konudaki beklentileri de ortaya koydu.

Cinsiyete ve Giriş Tarihine Dayalı Eşitsizlik Vurgusu

Karakaş, aynı kuşaktan olup yalnızca bir gün farkla sigorta girişleri farklı olan vatandaşların, cinsiyete göre değişen 17-24 yıla varan ek çalışma süreleriyle karşı karşıya kalmasının hakkaniyete aykırı olduğunu vurguladı. Bu durumun düzeltilmesi gerektiğini ve yeni bir düzenlemenin elzem olduğunu belirtti. Kademeli emeklilikte yapılacak düzenlemelerin, bu tür eşitsizlikleri gidermesi bekleniyor.