Bugün, 26 Ocak 2026 Pazartesi
15874,80%0,40
43,37% 0,03
51,45% 0,31
7095,82% 2,18
11598,92% 2,42
Türkiye’nin huzur ve güvenliğini sağlayan en kritik iki yapı taşında yeni bir dönem başlıyor! Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, kapılarını geleceğin subay ve astsubay adaylarına ardına kadar açtı. Resmi Gazete’de bu sabah yayımlanan ilanla birlikte, savunma camiasında büyük bir hareketlilik yaşanırken, başvuru ekranı e-Devlet üzerinden erişime açıldı. Toplamda 3 bin 635 kişilik dev kontenjanın aslan payını 3 bin 395 kişiyle Jandarma Genel Komutanlığı alırken, Sahil Güvenlik de hem subay hem astsubay kadrolarıyla Mavi Vatan'ın koruyucularını arıyor. Adaylar için en kritik soru ise şu: 27 ve 32 yaş sınırı kimleri kapsıyor? Mezuniyet şartlarında esneklik var mı? Sosyal medyada hızla yayılan başvuru detayları ve teknik branşlardaki kontenjan sayıları aslında neyi ifade ediyor? Özellikle kadın adaylara ayrılan özel kontenjanlar ve Personel Temin Sistemi (PTS) üzerinden yapılacak dijital başvurularda hata yapmamak için dikkat edilmesi gereken o ince detaylar haberimizde... Son başvuru tarihi olan 9 Şubat’a kadar sürecek olan bu dev maratonda, mülakatlara giden yolun anahtarı ve tüm resmi kriterler ilk kez bu kadar net açıklandı. Şanlı üniformayı giymek isteyen binlerce aday için hazırladığımız en kapsamlı 2026 temin rehberine göz atmadan başvurunuzu tamamlamayın!
Resmî Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı, 2026 yılı personel temin sürecini resmen başlattı. Yapılan duyuruya göre, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 3 bin 635 sözleşmeli ve muvazzaf personel alımı gerçekleştirilecek.
İlan, savunma ve güvenlik alanında kariyer hedefleyen adaylar tarafından yakından takip edilirken, kontenjanların büyük bölümünün Jandarma Genel Komutanlığına ayrıldığı görüldü.
Yayımlanan ilana göre personel alımı hem erkek hem de kadın adayları kapsıyor. Kuvvetlere göre kontenjan dağılımı şu şekilde belirlendi:
Jandarma Genel Komutanlığı: Toplam 3.395 muvazzaf astsubay
3.164 erkek
231 kadın
Sahil Güvenlik Komutanlığı:
200 sözleşmeli astsubay
40 sözleşmeli subay
Toplam 240 personel
Bu dağılımla birlikte alımın ağırlıklı olarak jandarma teşkilatına yönelik olduğu dikkat çekiyor.
Adaylar yalnızca genel kolluk hizmetlerinde değil, teknik ve idari alanlarda da görevlendirilecek. Branş dağılımları şöyle:
Jandarma Genel Komutanlığı kadroları:
Jandarma, istihkam, muhabere, ikmal, bakım, personel, maliye ve sağlık branşları.
Sahil Güvenlik Komutanlığı kadroları:
Güverte, makine, ikmal, bilgi teknolojileri ve idari branşlar.
Bu kapsamda hem saha görevlerinde hem de destek hizmetlerinde istihdam sağlanacak.
Adaylar başvurularını yalnızca Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Personel Temin Sistemi üzerinden gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru başlangıç tarihi: 26 Ocak 2026
Son başvuru tarihi: 9 Şubat 2026
Son saat: 23.59
Başvurular, e-Devlet üzerinden kimlik doğrulama yöntemiyle yapılacak.
İlan kapsamında adaylardan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları, ilgili öğrenim programlarından mezun olmaları veya geçici kayıt tarihine kadar mezun olabilecek durumda bulunmaları isteniyor.
Yaş şartı ise öğrenim durumuna göre değişiyor. Lisans mezunları için 27 yaş sınırı uygulanırken, lisansüstü eğitimini tamamlayan adaylarda üst yaş sınırı 32 olarak belirlendi. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması da zorunlu şartlar arasında yer alıyor.
Ayrıca adayların daha önce askeri okullar, emniyet teşkilatı veya ilgili eğitim kurumlarıyla ilişiğinin kesilmemiş olması gerekiyor.
Başvurusu kabul edilen adaylar, seçme sınavlarına tabi tutulacak. Sınav tarihleri, sınav merkezleri ve uygulama esaslarına ilişkin tüm duyurular Personel Temin Sistemi üzerinden ilan edilecek.
Yetkililer, adayların başvuru öncesinde yayımlanan kılavuzları dikkatle incelemeleri gerektiğini vurguluyor. Yanlış beyan veya hatalı kodlamalardan doğabilecek sonuçlardan adayların sorumlu olacağı hatırlatılıyor.
Kadın–Erkek Kontenjan Karşılaştırması
2026 yılı personel alımı kapsamında Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatlarında kadın ve erkek adaylara ayrılan kontenjanlar, önceki yıllara kıyasla daha net bir dağılım ortaya koyuyor.
Jandarma Genel Komutanlığı için ayrılan 3.395 astsubay kadrosunun
3.164’ü erkek,
231’i kadın adaylara tahsis edildi.
Bu dağılımda erkek adayların oranı ağırlıklı olsa da kadın adaylar için açılan kontenjanın, önceki dönemlere göre korunması dikkat çekiyor.
Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde alımı yapılacak 240 personelin
sözleşmeli astsubay ve subay kadrolarında kadın ve erkek adaylar birlikte değerlendirilecek.
Sahil Güvenlik kadrolarında cinsiyet bazlı net bir sayısal ayrım yapılmazken, branş ve fiziki yeterlilik kriterleri ön planda tutuluyor.
Genel tabloya bakıldığında, kadın adaylar için özellikle idari ve teknik branşların öne çıktığı görülüyor.
Bu alım ilanı, güvenlik kurumlarında genç ve nitelikli personel ihtiyacının sürdüğünü bir kez daha ortaya koyuyor. Kontenjanların büyük bölümünün jandarmaya ayrılması, sahadaki personel dengesinin güçlendirilmesine yönelik bir tercih olarak değerlendiriliyor.
Özellikle kadın adaylar açısından bakıldığında, sınırlı kontenjanlara rağmen başvuru yoğunluğunun yüksek olması bekleniyor. Bu nedenle başvuru sürecinde yapılacak küçük hatalar, adayların elenmesine yol açabileceği için kılavuz detayları kritik önem taşıyor.
Başvuruyu tamamlamadan önce adayların aşağıdaki maddeleri tek tek kontrol etmesi öneriliyor:
Başvuru kılavuzunu eksiksiz okudunuz mu?
Mezuniyet durumunuz ve bölümünüz ilana uygun mu?
Yaş şartını sağlıyor musunuz?
e-Devlet bilgileriniz güncel mi?
Branş seçimini doğru yaptınız mı?
Yanlış beyan veya hatalı kodlama yapmadığınızdan emin misiniz?
Son başvuru tarihini not aldınız mı?
Bu adımların eksiksiz tamamlanması, başvurunun geçerli sayılması açısından büyük önem taşıyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
