11007,37%0,81
42,52% 0,07
49,55% -0,06
5743,85% -0,15
9322,75% 0,27
Kamu işçilerinin 7 aydır süren zam mücadelesinde düğüm çözülüyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde sona yaklaşılırken, sendikaların kararlı duruşu ve eylemleri sonucunda hükümetin yüzde 24'lük son teklifine ek olarak, seyyanen artışlarla birlikte zam oranının yüzde 39'a çıkması bekleniyor. Bu hafta, 600 binden fazla kamu işçisinin kaderini belirleyecek teklife yanıt verilmesiyle süreçte yeni bir sayfa açılacak.
Uzun süredir devam eden Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sendikaların iş bırakma ve iş yerini terk etmemegibi eylem takvimleri, hükümetin teklifini revize etmesinde etkili oldu. Başlangıçta yüzde 50'lik zam talebiyle masaya oturan Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, ilk olarak yüzde 16'lık bir teklifle karşılaşmıştı. Ancak işçilerin direnişive sendikaların grev kartını göstermesiyle, teklif önce yüzde 17'ye, ardından da yüzde 24'e yükseltildi.
Sendikalar, yüzde 24'lük teklifi kabul etmek yerine, taban ücretlere seyyanen artışlar talep ederek ilk 6 aylık dönem için zam oranını yüzde 39'a çekmeyi hedefliyor. Bu strateji, işçilerin alım gücünü artırmanın yanı sıra, daha adil bir ücret dağılımı sağlamayı amaçlıyor.
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, yapılan açıklamalarda iş yerine özgü sorunların önemine değinerek, bu konuların da çözülmesi halinde olumlu bir sonuca ulaşılabileceğini belirtti. Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise, önümüzdeki sürecin tüm çalışanları mutlu ve huzurlu kılacak bir anlayışla şekilleneceği mesajını verdi.
600 bini aşkın kamu işçisi, 27 Şubat'ta Türk-İş ve Hak-İş tarafından sunulan taslak teklifle başlayan bu uzun soluklu müzakerelerin nihai sonucunu merakla bekliyor. Bu hafta kamuoyuna açıklanacak karar, işçi sendikalarının gücünü ve toplu sözleşme hakkının önemini bir kez daha ortaya koyacak.