9350,01%0,41
39,36% 0,08
45,54% 0,23
4290,08% 0,14
6934,05% 0,00
Yaklaşan Kurban Bayramı tatili öncesinde öğretmenlerin zihnini kurcalayan en önemli sorulardan biri olan "İdari izinde ek ders ödenir mi?" sorusu yanıt buldu. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan son duyurular ve yayımlanan resmi bilgilere göre, bayram günlerinde öğretmenlere ek ders ücreti ödenmeyecek, ancak bayram öncesi ya da sonrasında verilen idari izinli sayılan iş günlerinde ödeme devam edecek.
Kurban Bayramı'nın yaklaşmasıyla birlikte, tatilin çalışma günlerine denk gelmesi, binlerce öğretmenin gözünü Milli Eğitim Bakanlığı'nın ek ders ödeme uygulamalarına çevirmişti. Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayımladığı resmi ek ders ödeme tablosu ve Beypazarı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün duyurusuna göre, Ramazan ve Kurban Bayramı günlerinde, öğretmenler ile eğitim kurumlarındaki yöneticilere ek ders ücreti ödenmemektedir. Bayram tatili, resmi tatil kapsamına girdiği için bu günlerde ders yapılmış kabul edilmiyor ve dolayısıyla ek ödeme yapılmıyor.
Ancak, bayramın öncesinde ya da sonrasında idari izinli olarak sayılan günler söz konusu olduğunda durum farklılaşıyor. Eğer bu idari izinli günler, ders yılı içerisindeki iş günü statüsünde değerlendirilirse, öğretmenlere bu günler için ek ders ödemesi yapılıyor. Bunun nedeni, bu günlerde öğretmenlerin fiilen okula gitmemiş veya ders işlememiş olsalar dahi görevli kabul edilmeleri ve bu nedenle ek ders ücretinden yararlanmaya hak kazanmalarıdır. Bu ayrım, öğretmenlerin mali hakları açısından kritik bir detay olarak öne çıkıyor.
2025 yılı Kurban Bayramı tatili, 5 Haziran Perşembe günü öğleden sonra başlayıp 9 Haziran Pazartesi günü sona erecek. Toplamda 4,5 gün sürecek olan bu tatilin 2,5 günü hafta içine, yani normal mesai günlerine denk geliyor. Ancak yukarıda belirtildiği gibi, bu günler resmi bayram tatili olduğundan, öğretmenlere bu 2,5 günlük süre için ek ders ödemesi yapılmayacak.
Sonuç olarak; öğretmenler, Kurban Bayramı'nın resmi tatil günleri için ek ders ücreti alamayacaklar. Ancak, bayram öncesi ya da sonrasında Bakanlıkça ilan edilebilecek olası idari izin günleri, ders yılı içerisindeki iş günü olarak kabul edilirse, bu günler için ek ders ödemesi yapılması mümkün olacak. Öğretmenlerin tatil dönemindeki mali hakları, bu ayrım doğrultusunda şekillenecek.