Güney’den YHS’lilere GİH ve TH kadrosu için açıklama

Güney, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda görev yapan personelin eğitim seviyelerine uygun olarak Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler (TH) sınıflarına atanmasının önemli olduğunu vurguladı.

Güney, açıklamasında, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kamu hizmetlerinin modernleşen ihtiyaçlarını karşılamakta yetersiz kaldığını belirterek, uzun yıllardır çözülemeyen bu sorunun artık bir an önce çözülmesi gerektiğini söyledi. Konuyla ilgili daha önce 6 Şubat 2023’teki depremler öncesinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşülerek Cumhurbaşkanlığı’na sunulan düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizen Güney, şu ifadeleri kullandı:

"Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki çalışanlarımız, yıllardır bu sorunun çözülmesini bekliyor. Bu sorun artık adeta kangrene dönüşmüş durumda. YHS kaldırılmalı ve bu sınıfta görev yapan çalışanlar, eğitim durumlarına göre Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler (TH) sınıfına atanmalıdır."

Türkeş Güney, sosyal medya açıklamasında, bu adımın sadece çalışanların haklarının iyileştirilmesi açısından değil, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulabilmesi için de önemli olduğunu dile getirdi. Güney, kamu sektöründe çalışan her bireyin, eğitim seviyesi ve uzmanlık alanlarına uygun kadrolarda yer almasının, hizmet kalitesini artıracağına inandıklarını belirterek, bu değişikliğin hayata geçirilmesinin kaçınılmaz olduğunu ifade etti.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı, genellikle eğitim durumu düşük olan ve bürokratik işlerde daha alt düzey görevlerde bulunan çalışanlardan oluşuyor. Ancak günümüzün gelişen şartlarında, bu sınıfın işlevinin giderek daraldığı ve daha fazla uzmanlık gerektiren alanlarda yer alan çalışanların hak ettikleri pozisyonlara geçiş yapmasının önemli olduğu belirtiliyor.

Türk Büro-Sen’in yaptığı bu çağrı, kamu sektöründeki çalışan haklarının iyileştirilmesi ve hizmet sınıflarının modernize edilmesi adına önemli bir adım olarak görülüyor. Kamu çalışanlarının eğitim seviyelerine göre en uygun kadrolarda yer alması gerektiği vurgulanırken, bu düzenlemenin hayata geçirilmesinin gecikmemesi gerektiği ifade ediliyor.