Görevden Ayrılan Yöneticilere Yeni Şans: MEB Atama Süreci Başlıyor!

Milli Eğitim Bakanlığı, yöneticilik görevlerinden çeşitli nedenlerle ayrılan eğitimciler için önemli bir adım attı. Yayınlanan yeni takvimle, bu eğitimcilerin yeniden yöneticilik görevlerine dönebilmelerinin önü açılıyor. İşte, MEB'in yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi takvimine dair tüm detaylar...
 

MEB, Yöneticilikten Ayrılanlara Yeniden Görevlendirme İmkanı Sunuyor

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında yöneticilik yapmış ancak çeşitli sebeplerle bu görevlerinden ayrılmış olan eğitimciler için yeni bir fırsat sunuyor. Yayınlanan atama takvimiyle, bu kişilerin yeniden müdür veya müdür yardımcısı olarak görev alabilmeleri mümkün hale geliyor.

Yeniden Görevlendirme Takvimi ve Süreci

MEB tarafından açıklanan takvime göre, yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi süreci şu adımlardan oluşuyor:

• Boş Kontenjanların Duyurulması: 1 Temmuz 2025 tarihinde, müdür ve müdür yardımcılığı pozisyonlarında boş bulunan eğitim kurumları ilan edilecek.
• Başvuru Süreci: 2-4 Temmuz 2025 tarihleri arasında, yöneticilikten ayrılanlar yeniden görevlendirme için başvuruda bulunabilecekler.
• Değerlendirme Süreci: 7-10 Temmuz 2025 tarihleri arasında, İl Değerlendirme Komisyonu tarafından başvurular değerlendirilecek.
• Sonuçların Açıklanması ve İtirazlar: 11 Temmuz 2025'te değerlendirme sonuçları açıklanacak ve 14-21 Temmuz 2025 tarihleri arasında itirazlar alınacak.
• Kesin Sonuçlar ve Görevlendirmeler: 22-23 Temmuz 2025'te itirazlar incelenerek kesin sonuçlar duyurulacak ve 25-28 Temmuz 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda başvurular alınarak, 1 Ağustos 2025 tarihinde görevlendirme sonuçları duyurulacak.
• Göreve Başlama: 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren, yeniden görevlendirilen yöneticiler görevlerine başlayacaklar.

Bu Düzenlemenin Önemi

MEB'in bu adımı, eğitim kurumlarında deneyimli yöneticilerin yeniden görev alabilmesine olanak tanıyarak, eğitim kalitesinin artırılmasına katkı sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, yöneticilikten ayrılan eğitimciler için de kariyerlerine devam etme fırsatı sunuyor.

Yöneticilikten ayrılan eğitimcilerin yeniden görevlendirilmesi, eğitim camiasında olumlu bir yankı uyandırdı. Bu düzenleme, deneyimli yöneticilerin bilgi ve birikimlerinden daha fazla yararlanılmasını sağlayacak.