EYT Bekleyenleri Sevindiren Gelişme: e-Devlet'te Staj Tarihi Sürprizi, Prim Borçlanması Geliyor Mu?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle ilgili heyecanlı bekleyiş sürerken, özellikle staj ve çıraklık döneminde sigortası başlayan vatandaşları yakından ilgilendiren önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025 yılı itibarıyla gündeme oturan bu değişiklikler, e-Devlet sistemi üzerinden yapılan bir veri güncellemesiyle zirveye ulaştı ve staj mağdurlarının umutlarını yeşertti.

e-Devlet Veri Akışı, Borçlanma Altyapısının Habercisi mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, erken emeklilik sürecine dahil olan bireylerin durumlarını netleştirmek amacıyla e-Devlet platformundaki verilerde kapsamlı bir düzenlemeye gitti. Sosyal güvenlik uzmanları, bu hamlenin mevcut durumda hukuki bir hak tanımadığını, ancak gelecek dönemde atılabilecek adımlar için bir altyapı hazırlığı olabileceği yorumunu yapıyor. Uzmanlar, yapılan güncellemenin, ileride Meclis'ten geçmesi muhtemel bir düzenlemeyle staj ve çıraklık sürelerinin prim borçlanması yoluyla emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi için teknik zemin oluşturabileceğine dikkat çekiyor. Böyle bir yasal düzenleme hayata geçerse, staj mağdurları prim ödemesi yaparak sigorta başlangıç tarihlerini erkene çekme fırsatı yakalayabilir.

Mevcut Yasalar Ne Diyor: Staj Başlangıç Sayılacak mı?

Mevcut yasal çerçeve, staj ve çıraklık döneminde ödenen sigorta primlerinin yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını (iş kazası, meslek hastalığı) kapsadığını açıkça belirtiyor. Bu durum, söz konusu sürenin uzun vadeli emeklilik sigortası başlangıcı olarak kabul edilmemesinin temel nedeni olarak öne çıkıyor. Bu nedenle, e-Devlet'teki güncellemeye rağmen, staj dönemi şu an için yasal olarak emeklilik başlangıcı sayılmıyor.

Meclis'teki Teklifler Gündemi Belirliyor: Yasal Değişiklik Ne Zaman?

Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulan çeşitli yasa teklifleri, staj ve çıraklık sürelerinin doğrudan sigorta başlangıcı olarak tanınmasını veya bu dönemler için prim borçlanma hakkı getirilmesini amaçlıyor. Milyonlarca vatandaşın kaderini etkileyecek bu tekliflerin yasalaşma süreci ve tarihi ise hâlâ belirsizliğini koruyor.

EYT'de Son Durum: Kimler Hızla Emekli Olacak?

EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesini bekleyen çok sayıda vatandaş, e-Devlet kayıtlarını incelediğinde ilk işe giriş tarihlerinin staj veya çıraklık başlangıcına dayandığını gözlemledi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın farklı emeklilik formülleri üzerinde çalıştığı biliniyor. Ekonomistler, özellikle 9000 prim günü şartını tamamlayan bireylerin yaş koşulu aranmaksızın derhal emeklilik hakkı kazanabileceğini öngörüyor. Geriye kalanlar için ise kademeli emeklilik sistemi veya düşük maaş karşılığı hızlı emeklilik gibi seçenekler masadaki alternatifler arasında yer alıyor.

Bu gelişmeler, staj ve çıraklık dönemine ait mağduriyetlerin giderilmesi yönünde atılan en somut adım olarak değerlendiriliyor ve EYT sürecini sabırsızlıkla bekleyen kitleler için büyük bir motivasyon kaynağı oluşturuyor.