Bugün, 11 Aralık 2025 Perşembe
  • BIST 100

    14053,85%0,50
  • DOLAR

    42,61% 0,06
  • EURO

    50,05% 0,41
  • GRAM ALTIN

    5780,72% -0,20
  • Ç. ALTIN

    9307,31% 0,19

EY Küresel İklim Riski Barometresi 2024 yayımlandı

Ekonomi 28.11.2024 11:10:00 0
EY Küresel İklim Riski Barometresi 2024 yayımlandı

İSTANBUL (AA) - Ernst & Young (EY), küresel olarak şirketlerin iklim değişikliğine yönelik gerçekleştirdiği çalışmaları ortaya koyan Küresel İklim Riski Barometresi'nin 2024 versiyonunu paylaştı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, bu yıl altıncısı yayımlanan raporda yer alan bilgiler, iklimle ilgili finansal verilerin raporlanmasını teşvik etmek için kurulan "İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)" tarafından belirlenen 11 temel tavsiye ekseninde inceleniyor. Barometre, şirketleri kapsam ve kalite bağlamında değerlendiriyor.

Rapor, dünya genelindeki şirketlerin iklim değişikliği riskleriyle mücadele etmek için eylem planlarını ve finansal taahhütlerini uygulamaya koymadaki yavaşlığının, hayati önem taşıyan küresel çevre hedeflerindeki ilerlemeyi yavaşlattığını ortaya koyuyor.

Barometre, şirketlerin iklim değişikliği ile ilgili beyanlarını hem sayısal hem de kapsam açısından değerlendiriyor. Sonuç olarak, "İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)" tarafından belirlenen 11 temel tavsiye ekseninde, eylemler yavaş olsa da geçmiş yıla kıyasla kayda değer bir iyileşme yaşandığı görülüyor. Geçen yıl yüzde 50 olan ortalama kalite puanının bu yıl yüzde 54'e yükseldiği görülürken, bu oran hala birçok şirketin detaylı bilgi paylaşmaktan kaçındığını da gösteriyor.

EY barometresi, şirketlerin emisyonları ve sıcaklık artışlarını sınırlama ve iklim değişikliğinin etkilerine uyum sağlama yeteneklerini güçlendirme hedefleri de dahil olmak üzere 2015 Paris Anlaşması'nın önemli hedeflerini tamamlamaya hazır olmadıklarını net bir şekilde ortaya koyuyor. Şirketlerin yüzde 41'i iklim değişikliğinin risklerini azaltmalarına yardımcı olacak bir geçiş planına sahip olduklarını bildirirken, yüzde 21'i gelecekte bir plan geliştirmeyi düşündüklerini, yüzde 38'i ise yakın zamanda böyle bir niyetlerinin olmadığını belirtiyor.

Dünyanın en büyük emisyon salımına sahip ülkeleri arasında ise geçiş planlarının benimsenme oranı daha da düşük olarak görülüyor. Buna karşılık, İngiltere ve Avrupa ülkelerinde bu planların benimsenme oranı sırasıyla yüzde 66 ve yüzde 59 iken bu da büyük ölçüde doğru uygulanan yasal mevzuatın sonucu olarak değerlendiriliyor.

Barometre, net sıfır hedeflerine doğru ilerlemeyi engelleyebilecek kısa vadeli bakış açısına yönelik yaygın bir eğilimi de ortaya koyuyor.

Şirketlerin yüzde 83'ü, sera gazı emisyonlarında 2030'a kadar uzanan bir azalma için kısa vadeli hedefler belirlerken, yüzde 51'i daha uzun vadeli hedefler belirliyor. Hem kısa hem de uzun vadeli hedef belirleyen şirketlerin ise sadece yüzde 24'ünün hedefleri, işletmelerin emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olacak standartları geliştirmekle görevli kuruluş olan Bilim Temelli Hedefler (Science Based Targets) girişimi tarafından onaylandı.

Rapor, ihtiyaç duyulan değişimi sağlamak için şirketlerin atabileceği altı adımı, bilimsel hedeflere dayalı, ayrıntılı senaryolar içeren ve finansal yatırımlarla desteklenen sağlam bir eylem planı geliştirme, iklim değişikliğiyle ilgili risk ve fırsatları belirlemek için sayısal analizlerden yararlanma, iklim riskleri mali tablolara yansıtılmalı ve mali fırsatları araştırma, riskler ve fırsatlar konusunda harekete geçmek için verilerden faydalanma, sürdürülebilirlik ekiplerine yeterli kaynak sağlama, yönetim kurulları geçiş stratejisi üzerinde etkili yönetişim sağlayacak yeteneklerle donatma ve kamu sektörü de dahil olmak üzere sektörler arası iş birliğini artırma şeklinde sıralıyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen EY Türkiye İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Hizmetleri Lideri Ece Sevin, bu yıl altıncısı yayımlanan EY Küresel İklim Risk Barometresi'nin, iklim değişikliğiyle mücadele konusunu gündeme alan şirketlerin, zorlayıcı hedeflere dayalı geçiş planlarını uygulamaya koymak için son sürat hareket etmeleri gerektiğini ortaya koyduğunu belirtti.

Sevin, "Barometre sonuçları, şirketlerin iklim değişikliği ile ilgili beyanlarını açık bir şekilde tüm paydaşlarına bildirmesi gerektiğini gösteriyor. Tüm aksiyon planları eksiksiz, zamanında ve uzun vadeli olarak eyleme geçirildiğinde ancak bu şekilde 2050 net sıfır hedeflerine ulaşabilirler." ifadelerini kullandı.

Yorum

Milli Eğitim’de Atama Trafiği: Trabzon Of İlçe MEM’e Yeni Şube Müdürü Atandı

Yılın öğretmeni seçilen yazarımız Ecem Muslu önce Bakan Tekin’le sonra kaymakamla görüştü

BİLSEM Ön Değerlendirme Takvimi Açıklandı: Yeni Dönemin Sınav Detayları Belli Oldu

Memur-Sen’den Kariyer Zammı Uyarısı: “Tüm Kamu Görevlilerine Seyyanen Zam Şart”

MEB’den Yılın Son Büyük Değişikliği: 3 Dersin Öğretim Programı Güncellendi

Maaş promosyonunda rekor anlaşma!

Pardus ETAP 23 Seferberliği Başladı: Öğretmenler Ders Dışı Saatlerde Göreve Çağrıldı

3 Dersin Öğretim Programı Değişti! İşte TD'de Yayımlanan O Dersler

Tüm memurlara 2026'da ek maaş zammı ve kapsamlı maaş reformu hazırlığı

12 Yargı Paketi'nin Detayları Belli Oluyor

Okul Müdürü Hatice Özdaş'ın Milli Eğitim Müdürü Olarak Ataması Yapıldı

Yurdu Kar Teslim Aldı: Yoğun Kar ve Tipi Nedeniyle 22 Yerleşim Yolu Ulaşıma Kapandı

Müdürün Boğazına Bıçak Dayayan Memurun İhracı Hukuka Uygun Bulundu

TBMM'de Liseli Kız Öğrencilere Taciz Skandalı: Soruşturma Derinleşiyor, Mağdura Psikolojik Destek Sağlandı

Son Dakika! Balıkesir'de Şiddetli Deprem

İstanbul Pendik’te Yangın Faciası: 3 Çocuk Hayatını Kaybetti

Sanatçı Güllü’nün Cinayetinde Kan Donduran Detaylar ve "Bay Bay" Sözü

Habertürk TV Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Akif Ersoy Dahil 4 Kişi Tutuklandı

Gazeteci Enver Aysever Sağcılıkla İlgili Sözleri Sonrası Gözaltına Alındı

AUZEF 2025 Final Sınavı Görev Ücretleri Açıklandı: Öğretmenlere Ek Gelir Fırsatı

MEB Okullarda Yerli Malı Haftası Programını Açıkladı

“Kamu Çalışanları Arasında Ayrım Yapılmasını Kabul Etmiyoruz!“

Memur ve Emekli Maaş Zammı İçin Anahtar İpucu Geldi!

ÖSYM’den Tarihi Değişim: Yeni Sınav Dönemi Başlıyor!

2026 Öğretmen Zam Tablosu Çıktı: Kademe Kademe Yeni Maaşlar Ne Kadar Olacak?

Öğretmen Akdemileri-Edebiyat Akademisi Etkinlikleri Şanlıurfa'da 11 Aralık 2025 Perşembe Günü Başlıyor

Elif Yörük Millî Eğitim Müdürü Olarak Atandı!

Maaş Promosyon Yarışı Kızıştı! Emekliye Rekor Ödeme 31.000 TL’ye Ulaştı! İşte Banka Banka Maaş Promosyonu Miktarları

MEB Şube Müdürlüğü Atamalarında Yeni Şartlar ve Tarihler

Emekli ve Dul/Yetim Aylıklarında %25 Kesinti Onaylandı! 2026'da Kesintiler Başlıyor

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.