Bugün, 8 Kasım 2025 Cumartesi
10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
25 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Zati Demirbaş Tabanca Yönetmeliği, 1989 yılından kalma eski düzenlemeyi resmen yürürlükten kaldırdı. Yeni yönetmelikle birlikte emniyet personelinin silah satış, bakım, zayi ve geri alma süreçleri tek metinde toplanarak standartlaştırıldı. İlk satışta verilecek fişek (mermi) üst limiti 100’den 200’e çıkarılırken, arıza, zayi, şehitlik ve görevden ayrılma durumlarındaki mali ve hukuki hükümler tamamen yenilendi. Psikiyatrik değerlendirme ve TSK'ya satış hükümleri de yönetmelikten çıkarıldı.
Emniyet teşkilatını yakından ilgilendiren bu yeni yönetmelik, hem mali hem idari süreçlerde köklü değişiklikler getiriyor. İşte polis personelinin tabanca alım, iade ve bakım süreçlerinde dikkat etmesi gereken yeni kurallar...
Emniyet Hizmetleri Sınıfı İçin Yeni Tabanca Yönetmeliği Resmî Gazete’de! İşte Tüm Değişiklikler
25 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni Emniyet Hizmetleri Sınıfı Zati Demirbaş Tabanca Yönetmeliği, polis teşkilatında yıllardır süregelen dağınık uygulamalara son veriyor. Satıştan bakıma, zayi işlemlerinden iade süreçlerine kadar tüm aşamalar tek bir yönetmelikte toplanarak standart hale getirildi.
Bu kapsamda, 1989 tarihli eski yönetmelik tamamen yürürlükten kaldırıldı.
Yeni düzenleme, hem mali süreçleri sadeleştiriyor hem de personel haklarını koruyacak yenilikler içeriyor. Yönetmelikle birlikte fişek limiti yükseltildi, ödeme planı sadeleştirildi, arızalı silah değişimlerinde adaletli bir sistem kuruldu.
Yeni düzenlemeye göre, ilk satışta personele verilecek fişek adedi 200’ü geçemeyecek. Daha önce bu üst sınır 100 adetti.
Komisyonun belirleyeceği miktar çerçevesinde artık personel, görev ihtiyaçlarına daha uygun sayıda fişeğe sahip olabilecek. Bu değişiklik, sahada görev yapan emniyet mensuplarının operasyonel yeterliliğini artıracak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yeni yönetmelikle, tabanca ve fişek bedellerine ilişkin ödeme koşulları da yeniden düzenlendi.
Eğer toplam bedel, personelin net maaşının %25’ini aşmıyorsa, ödeme tek seferde yapılacak.
Ancak bu oran aşıldığında, en fazla 4 eşit taksit imkânı tanınacak.
Taksitlerin aksatılması durumunda ise güncel fiyat üzerinden tek seferde tahsil edilecek.
Bu düzenleme, hem personel üzerindeki mali yükü hafifletiyor hem de tahsilat sürecini şeffaflaştırıyor.
Yönetmelik, arızalı silahlarla ilgili iki farklı senaryo tanımlıyor:
Kusursuz Arıza Durumunda: Tamir ücretsiz yapılacak. Eğer tamir mümkün değilse, aynı veya muadil bir tabanca bedelsiz olarak verilecek.
Kusurlu Arıza Durumunda: Kullanıcı hatasından kaynaklanan arızalarda, tamir bedelinin iki katı kesinti yapılacak. Tamir edilemeyen durumlarda ise güncel satış fiyatının iki katı bedelle yeni tabanca satışı gerçekleştirilecek.
Bu düzenleme, kullanıcı hatalarını caydırırken, sistemin adil işlemesini sağlıyor.
Yeni yönetmelikte en dikkat çeken bölümlerden biri, tabancaların kaybolması, zayi olması veya personelin vefatı halinde izlenecek süreçler oldu.
Eğer kayıp kusursuz zayi kapsamında değerlendiriliyorsa, personel aynı ya da emsal bir tabancayı bedelsiz olarak alabilecek.
Ancak kusurlu zayi veya mükerrer kayıplarda, artık yeniden satış yapılmayacak; sadece geçici demirbaş silah verilebilecek.
Personelin vefatı halinde ise mirasçılar, şartları taşıyorsa silahı borca göre devralabilecek.
Şehitlik durumunda ise, borca bakılmaksızın aynı veya emsal tabanca bedelsiz olarak teslim edilecek.
Polis memurunun görevden ayrılması veya sınıf değiştirmesi durumunda, silahı kişisel mülkiyete geçirme hakkı da düzenlendi.
Yeni yönetmelikle birlikte, tabanca işlemlerine dair tüm kararlar artık Emniyet Genel Müdürlüğü Komisyonu tarafından alınacak.
Komisyon, Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında toplanacak ve kararlar Genel Müdür onayıyla yürürlüğe girecek.
Bu sayede, iller arasında farklı uygulamaların önüne geçilecek.
Emniyet personelinin psikiyatrik rahatsızlık yaşaması durumunda, tabancalar geçici olarak kuruma teslim edilecek.
Değerlendirme süreci Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği’ne göre yürütülecek.
Bu süreçte silahın personelde kalmasına izin verilmeyecek.
Kalıcı görev dışı bırakma veya emeklilik halinde, silahın geri verilmesi söz konusu olmayacak.
Yeni yönetmelik, hukuki referanslarını da güncelledi.
Disiplin süreçleri 7068 sayılı Kanun’a, mali tahsilatlar ise Kamu Zararları Yönetmeliği’ne bağlandı.
Ayrıca artık işlemler, dijital formlar üzerinden yürütülebilecek.
Bu değişiklik, hem bürokrasiyi azaltıyor hem de işlem güvenliğini artırıyor.
1989 yönetmeliğinde yer alan Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeline tabanca satışı hükümleri artık yürürlükte değil.
Yeni düzenlemeyle bu alan, ilgili kurumların kendi mevzuatına bırakıldı.
Bu adım, kurumlar arası sınırları netleştiren bir güncelleme olarak değerlendiriliyor.
Yeni yönetmelik yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.
Ancak 25 Ekim 2025’ten önce yapılan başvurular, eski 1989 yönetmeliği hükümlerine göre sonuçlandırılacak.
Uzmanlar, yönetmeliğin modern, dijital ve personel odaklı bir anlayışla hazırlandığını belirtiyor.
Ayrıca düzenlemenin, özellikle silah ikamesi, psikiyatrik süreçler ve mali ödemeler konularında netlik kazandırarak teşkilat içi karmaşayı bitireceği vurgulanıyor.
